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株式会社ワークナビ の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。

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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社ワークナビの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.07
回答者 : 人材コーディネーター(主任)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
女性の活躍できる場を増やしていきたい
この思いがきっかけでこのお仕事に携わっています。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
私自身が、子育てをしながら家庭と仕事の両立をする上で何度もくじけそうになりました。
子どもの突発的な発熱等で保育園へお迎えに行って仕事を早退やお休みをしたり、不登校になった子どもと一緒にいるか仕事を継続していくか悩んだり、、きっと同じ思いをされている方がたくさん居るだろうとそういう方たちの力になりたいと思いこのお仕事をしています。

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター(課長)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
すごいスピード感で自身の成長を実感できることと、より上を目指せる環境なのがモチベーションになってます。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
未経験で右も左も分からなかった私が部下に教えているときにより成長を実感しました。

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター(主任)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
入社したクルーが定着してくれている事
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
クルーが人見知りで、不安になっていたが、緊張をほぐす為にあえてフランクに接した結果、私だから入社を決めたと言っていただいた。さらに応募から最短(3日以内)で入社していただいた。

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター(課長)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
昇格の可能性がしっかりと見えている事

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.06
回答者 : 人材コーディネーター(主任)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族

株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2026.07.02
回答者 : 人材コーディネーター(課長)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
もちろん生活するためにお金の為ではありますが、
派遣業が面白い仕事だと思っているのでそれが原動力です。
モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は?
具体的なエピソードではありませんが、なかなか仕事が決まらなかった方の仕事を
決めて感謝されたり、そもそもたくさんの人間と関われる仕事が面白いと思っています。
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