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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ワークナビの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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会社にとってはただのコマに過ぎないので会社としていなくなられたらキツイと感じてもらうためにどう行動するか➡市場価値
能力は必要なしだが確実に任務を遂行するための努力
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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営業にとって正解は無いので日々考えてベストを尽くす。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力は素直さ、行動力
マインドは物事への取り組み姿勢
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは言われた事をやる
その上で意見があれば伝えるなどの意識をしています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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学ぶ姿勢・量をこなせる人（考➡行）どれだけはやく経験値を詰めるか。そのために成功しているロールモデルを作り学ぶ➡行動するに限ると思います。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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積極的に成功している人に連絡してやり方を真似ている。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力やマインドではなく、会社に入った時の目標を達成するためにどれだけ動き続けられるかだけだと思っています。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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毎日、自分の目標やなりたい自分を見つめなおし、今日は何ができた。今日は何ができなかった。を明日以降で改善する努力。その努力の為に行動すること。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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「素直さ」と「やり切る力」
成果を出している人の考え方や行動を素直に吸収し、自分のやり方に固執せず改善を続けられる人は成長が早いと感じる。
上手く行かない時も諦めず、改善を繰り返しながら行動し、自分が出来ることをやり切っている人がが最終的に成果を出している為。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : エリアマネージャー
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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・期待をいい意味で裏切ること
→弊社はあくまで自主性・主体性が根幹に行動選択をしていく
目標設定をした以上の成果をもってくることが早期のキャリアアップにつながる
※いい意味で回りを裏切れるかどうか
・先回り、逆算をして行動すること
→結局上に上がる為には今上にいる人の代わりにならないといけない。
その人が考えるであろうことを先回りして行動することで
信用を得て、はじめて任せてもらえる
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自分を律すること
常に周りを見て自分の求められる役割、それに伴うやるべきことを整理・体現すること
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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絶対上に上がるという負けん気がある方が活躍出来ると思います。
理由は専門的な高度な能力を要する仕事ではなく、量を積み泥臭くやれば能力は後から身につける事ができるので、その能力を後続に伝えて行けば自分自身、会社ともに成長でき、活躍出来る。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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まずは数をこなしてやり方を覚える
その上でまた数をこなしてやり方の精度を上げる。
精度が上がったら結果を出す。
結果が出たら周りから認められるので役職があがれる。
役職が上がれば周りに影響を与えられるので自分自身の成長と会社の成長に繋がる。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.05
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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能力は特に必要ありません。会社の考え方に合わせ、自身の弱みを克服するように学ぶ姿勢があればどなたでも活躍できるかと思います。
積極的にインプットとアウトプットを繰り返す習慣がある方であれば、時間問わずしっかりと教えてくれる上司、環境があるので成長とともに活躍できます。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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自身の課題を明確にしたり、日常の「わからない」をそのままにせずに本を読んだり、調べてみる、上司に聞いてみるということを行っています。また学んだことは自分の言葉でアウトプットをするようにコミュニケーションをとったりしています。
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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目標を達成したい
成長したいと思うマインド
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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前向きで人生の目的や目標が明確な方
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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上記の思考がある方とコミュニケーションをとる
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株式会社ワークナビ 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.07.02
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回答者 : 支店長
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲。
結果を出し続けるために成長意欲は必須。
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活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている？
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常にPDCAを回して、より結果が出るように行動する。
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