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製造業や物流業を中心に、人材派遣・人材紹介・紹介予定派遣などの人材サービスを展開する株式会社ワークナビ。地域密着型の営業体制を強みに、企業の人材課題と求職者一人ひとりの希望に寄り添ったマッチングを実現。最適な雇用機会の創出を通じて、人と企業をつなぐ役割を担っている。
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株式会社ワークナビの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ワークナビの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.06
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回答者 : 支店長
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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大きな挫折を経験したというよりは、営業として成果を安定して出せるようになるまでが一番苦労した時期でした。企業によって求める人材や課題が異なるため、最初は同じような提案をしてしまい、なかなか話が進まないこともありました。
その後は、企業ごとの課題や採用状況を事前に調べ、相手に合わせて提案内容を変えることを意識しました。また、分からないことは上司や先輩に相談し、自分の営業方法を少しずつ改善していきました。その結果、企業との信頼関係を築きやすくなり、成果も安定するようになりました。
この経験を通して、営業は一つのやり方にこだわるのではなく、相手に合わせて柔軟に対応し、改善を積み重ねることが大切だと学びました。
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困難をどう乗り越えた？学んだことは？
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困難を乗り越えられた一番の理由は、「結果が出ないならやり方を変えてみよう」と考えるようになったことです。それまでは、自分なりのやり方を続けていましたが、成果が伸び悩んだ際に、上司や成果を出している先輩の営業方法を積極的に取り入れるようにしました。
具体的には、企業へのヒアリングの仕方や提案のタイミング、求人内容の伝え方などを見直し、自分なりに実践と改善を繰り返しました。また、訪問件数だけでなく、「企業が本当に困っていることは何か」を意識して会話をするようになったことで、以前より信頼関係を築きやすくなり、結果として契約につながる機会も増えていきました。
この経験を通して、一人で抱え込むのではなく、周囲の良いところを素直に吸収しながら改善を続けることが成長への近道だと学びました。営業は正解が一つではないからこそ、状況に応じて柔軟に考え、行動を変え続けることが成果につながると実感しています。
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