回答者 170人
全口コミ 689件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ホームセンターバローの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
会社紹介ではホームセンターバローについて良く分かり、自分の長所を生かせそうな所もあったなと気づきました。また、マインドマップでは自分についてよく知ることができました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
挑戦を続けている会社だと感じました。挑戦しているからこそずっと成長している会社なんだとなと思いました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
自分は生き物が好きなのでペット部門に挑戦してみたいと思いました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
印象に残ったグループワークの商品陳列体験にて、商品を陳列するにあたり、値段の比較や用途機能によって分けられていることを初めて知りました。また、PB商品はなるべく目立たせる所に陳列するかと思っていましたが、下にたくさん陳列することで販売効率を上げることに驚きました。今度店を訪れた際に見てみようと思いました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
新しいことにも挑戦しつつ、常にお客様のことを考えた商品・サービスだったり、店舗を作っているなと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
より商品が売れるための売り場作りに挑戦したいと思います。また、販売企画の立案がしてみたいです。資格取得支援制度を利用して資格をとってみたい。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
陳列体験をした際に売る側は見やすさだけでなく、売上のことを考えて工夫して陳列していることが分かりました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
資格取得を支援してくれるので、従業員の育成、ステップアップに力を入れていると思いまいした。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
資格取得しているチーフやアドバイザーを目指したいです。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
マインドマップで実際に文字に表してみたら、頑張ったことも振り返ることができた一方、一部は書き出すことができなかったので、自己分析を一から取り組もうと考えた。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
何よりも接客を大切にしており、幅広い仕事に取り組めて、自分で行動できるやりがいのある会社だと感じた。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
いろいろな資格をとってみたい。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
インターンシッププログラムに参加する前は、ホームセンターは工具などが売っている場所だと思っていましたが、今回参加してタイヤやペットなど様々なものを扱っているということを新しく知りました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
会社に入社してから全員が同じ道に進むのではなく、店長を目指したりバイヤーを目指したりなど、自分自身がやりたい道に進むことができる会社だと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
様々な資格を取ることに挑戦してみたいと思いました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
マインドマップ作りの時に好きな物などがあまり出てこなかったり、好き・嫌いな理由がすぐに出てこなかったため、私は自分について詳しくないことが分かった。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
お客様のために様々な努力や改善をすれば、自分の成長・キャリアアップに必ずつながる会社だと感じた。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
資格をどれか一つ取りたいと思いました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
バローがどういう会社でどのような仕事をしているのかよく分かった。また、マインドマップ作りで自分がどういう人間なのか可視化することができ、自分は思っている以上に頑張ってきたことに気づけたことが一番良かった。マインドマップを活用して自己分析を深めたいと思う。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
仕事的には大変そうだなと感じたけれど、チームワークを重視している点から人間観けが良好そうだと感じた。また、職人向けやペット専門といった幅広く企業を展開している点から企業努力を感じた。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
今日行ったフライパン陳列体験が楽しかったのと、バイト先で店長やオーナーが売り場作りをしていた時手伝ったこともあり、チーフの仕事に興味がある。もし入社したらチーフに挑戦してみたい。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.24
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
大きい学びが2つありました。マインドマップを活用した自己分析です。自分が好きなこと、嫌いなことは理由まで多く出せましたが、性格や頑張ったことは多くの理由を見つけることができませんでした。2つ目はホームセンターバローには「テラリエ」というサービスがあり、お子さんや女性にもDIYを体験していただける機会を提供していることを知りました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
商品数が多く、幅広く有り、そのため自分で目標や目標のために何をするのか考え、自ら進んで挑戦や行動を行う会社だと感じました。また、そのための環境や教育制度、資格取得支援制度が充実していると感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
担当部門で扱う商品ごとにどういった特徴があるか、他の商品と異なる点は何か、その商品のメリットやデメリットに関する知識を身に付けることで、より多くのお客様の要望に合う商品を紹介したいと感じました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
「ホームセンター」という店の専門性の高さと接客の必要性。「学ぶ」姿勢の大切さ。陳列一つとっても様々な考え方ややり方があることが分かった。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
「学習」を重んじているし、「学習」へのケアも充実している。意欲に答えてくれる、挑戦を大事にしている会社。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
自分にも役立つ知識がお客様のためにもなる。資格取得支援制度を利用して様々な知識を身に付けたい。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
本日のセミナーに参加し、普段何気なく買い物していた棚もその企業の考えや戦力があるんだなという事に気付きました。これからは注目して見てみたいと思います。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
貴社は社員の知識や経験をたくさん増やしてくれる会社なんだなと思いました。また、働いているみなさんはすごく挑戦心や向上心がある方ばかりだなと思いました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
自分がもし入社できたら、売場を自分で考えて利益の向上を目指したいと思いました。また、商品知識を沢山つけてお客様の役に立って笑顔にしたいです。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
気付いたことは、陳列する時に同じ棚と商品を扱っても人によって並べ方や考え方が変わり、少しの違いでお客様が買いたくなるかどうかが決まる事が分かった。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
セミナー全体を通して、陳列体験や実際に現場でやっていることを見ても、お客様を第一に考えている企業だと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
売場作りは自分の好きな事と似ている部分があり、一度は手に取りたくなるような売場作りに挑戦してみたいと感じました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 男性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
フライパンを並べるだけで頭を抱えたりしました。モノをただ並べて売るだけでないことが自分の中では新しい発見でした。また、貴社がこんなにも広く活躍されている理由を知る事もできて良かったです。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
先輩・同期・後輩が分断化されていない会社だと感じました。上下・左右の人間関係が繋がっており、気軽に悩みを相談できるとてもいい会社だと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
入社したらバイヤーに挑戦したいです。特にペット部門では生きものの生態を活かして、負担のない管理や、お客様が必要としているものを仕入れしてみたいと思いました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
部門ごとに仕事大きく異なっており、入社後は2週間単位で仕事体験してから部門を決められる環境があることが知れて良かった。また、商品陳列も工夫しなければいけない点が何個もあって学びになった。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
失敗を恐れずに挑戦し続け、コミュニケーションを取りながら従業員や社員同士が協力して働いている会社だと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
売場作成を一からやってみたい。今回のフライパン陳列体験を通して陳列のやり方を学ぶことができたので、入社後にもっとやってみたいと思った。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
本当に沢山の商品の種類があり、それぞれに分野で担当が振り分けられていることが分かった。本気でお客様に提供するという気持ちと売上にもしっかり繋げていくという思いがすごいと感じました。また、横だけでなく縦も良い関係を築けるような環境が出来上がっていると思いました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
お客様の意見を聞いたうえで取り入れたり、これから必要とされるものを取り入れることに挑戦している会社だと感じました。サービスと売上のバランスをよく考えていて、お店や会社をより良くしていくためにはどうしたらいいかを考えている。また、相談しやすい環境も考えられている。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
今まではよく知らなかった分野の売場に挑戦してみたいと思った。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
特に実際の業務内容や、やりがい、また大変さも含めてより実感を持つことができました。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
多様な分野がある中で、プロフェッショナルになるための手助けをしてもらえる会社だと感じました。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
陳列体験からバイヤー職に挑戦してみたいと感じました。会社の売上に直結する非常に責任のある職位だと思いますが、貴社の環境であるならチャレンジしたいと思いました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.08.03
-
回答者 : 四大
20代 | 女性 | その他 | 0~3年 | インターン -
-
セミナーでの新しい気づきや発見はありましたか?
-
ホームセンターでの仕事内容や組織構図、知らないことを学ぶことが出来て貴社への理解が深まった。
-
当社はどんな会社だと感じましたか?
-
主体性が必要な会社であり、若手からやる気があれば結果を残していける会社だと感じました。また、個人ではなくチームで課題を乗り越え進んでいると感じた。
-
入社したら挑戦してみたいと感じたことはありましたか?
-
若手から裁量権を持ち、自分で考えた売場作りに挑戦したいと考えた。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 その他
- 口コミ投稿日:2026.05.23
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
入社して「挨拶」が当たり前の会社だと思いました。お客様だけでなく従業員同士の挨拶も多く、従業員同士の挨拶があるからこそお客様に対して日頃から挨拶が徹底されているのだと思います。また、他社のホームセンターに行った際に他社よりも挨拶が多いと感じました。
-
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
-
お客様だけでなくバックヤードや通勤の際にすれ違った従業員にも挨拶をするように心がけました。
-
この会社での活躍条件は?
-
自分なりの考えを持つことが大切だと思います。売り場作りをしたり、イベントを計画したりする際に自分なりの考えを持つことで自分なりの売り場を作ることができ、実際にお客様からの好評をいただけた際にやりがいを感じられるからです。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
初めは、どう売り場をつくれば良いかわからないので、上司や同僚からヒントをもらいつつお互いにより良い売り場を作れるようにしています。
-
辞めようと思ったことは?
-
2年目に入って、1人で売り場を管理できるよう上司から一部の売り場を受け持つことになった際に、売り場作りがうまくいかなかったり、数字を見て売り場を作るということをする際にどうしたらいいかわからず逃げたいなと思ったことがありました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
お客様からありがとうや勉強になったなどお褒めの言葉をいただいたときにもっといい売り場を作れるようになりたいと思えるようになりました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.05.23
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
会社では、「報連相は自分から行い」「わからないことは早めに聞く」など、指示待ちではなく、自ら主体的に動く姿勢が大事だと知りました。また責任感も強く持たないといけないと感じました。
-
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
-
入社時は、指示されたことをこなすのが1番大切だと思っていたのですが、効率よく進めていくためには、連携をとって、話し合うことの重要性を様々な場面で感じたので、色々な人とコミュニケーションをとるように意識しています。
-
この会社での活躍条件は?
-
コミュニケーション能力が大切だと思います。周囲とコミュニケーションをとっていなければ、仕事が円滑に進まないし、ミスやトラブルを引き起こす原因にもなるからです。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
コミュニケーション能力を身につけるために、まず、相手の話をしっかり聞くことが大切にしています。ただ自分の意見を伝えるだけでなく、相手が何を求めているのかを理解していく姿勢が信用につながると思うからです。
-
辞めようと思ったことは?
-
入社してから初めの頃は何度も考えました。慣れない環境で、メンタルが安定してなかったので、覚えることが多かったり、先輩やお客様に少し注意されただけで、泣きそうになってしまい、逃げて楽になりたいと思ってました。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
仕事に慣れて、メンタルが安定してくるにつれ、辞めたい気持ちは薄れてきてました。また、先輩方やお客様に褒められた時や頼っていただいた時にもっと頑張ろうと励みになり、続けていこうと思えました。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 この会社の「当たり前」
- 口コミ投稿日:2026.05.23
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は?
-
まず、挑戦しようとする姿勢。これは経営理念にもあるため想像も容易かと思われるが、この会社で活躍するには他者と同じではなく作業一つひとつに創意工夫が求められる。これをできる人物が自ずと活躍しているように思う。そしてこれができることこそが挑戦をした証である。それが例え失敗だろうと咎める人はいません。少なくとも私は出会ったことはありません。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
良いと思ったことはやってみる。という心意気は大切にしています。たしかに熟考して、数値分析をして、等これらは非常に重要なことです。しかし、私のような入社3年目の新参者はまずは自らの手で何かを成し遂げる経験が必要だと感じる。それが糧となる。だからこそ、迷ったらやる、良いと思ったことはやってみる。これが挑戦する姿勢ではないかと信じ、実践している。
-
辞めようと思ったことは?
-
辞めようと思ったことはありません。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
前述にあるよう辞めようと思ったことはないのですが、何故ないのかと言われれば相談に乗ってくれる、話を聞いてくれる誰かが身近にいたことです。私にとっての誰かとは直属の上司や共に働くパートタイマーのみなさんでした。常日頃同じ職場で同じ境遇で頑張っているからこそ話も合えば、接客業ならではの困り事、包み隠さず言えば働く上で理不尽に直面する場面は必ず出てきます。そのときに聞いてくれる人がいる、共感してくれる人がいる、それだけで救われると思います。僕は上司やパートタイマーのみなさんに何度も励まされ、応援され、激励されてきました。回答になっているか定かではありませんが、独りで抱え込まず、誰かに気持ちを共有してみてください。
-
株式会社ホームセンターバロー 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日:2026.05.22
-
回答者 : 店舗スタッフ
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員 -
-
この会社の「当たり前基準」は?
-
稲沢店では入社した直後でも専門性が当たり前に求められる。
知識量と経験が必須になるが、成長するまで周りがフォローしてくれるので、そこまで心配する必要はないと思っている。
-
会社の“当たり前”にどう向き合い、成長した?
-
自身のスキルアップと勉強することへの意欲に変えてきた。
仕事の中で、人員不足や改装など辛い時期はあったが、必死に食らいついてきたことで、格段に成長したように感じる。
-
この会社での活躍条件は?
-
既存店では幅広い専門性、稲沢店では特化した専門性が必要。たたし、店の中で勉強していけばいいので、自身のペースで走っていこうという自分を労わるマインドは必須。
-
活躍に必要な力や姿勢を身につけるため、どんな努力をしている?
-
ひたすらに勉強して、担当部門に関しては知識量で全店1番と思えるようになった。
-
辞めようと思ったことは?
-
人員不足や上司の労働態度によって自分が無理しなければいけなかった時。
仕事のストレスと実働で体を壊してしまい、消化器官の病気にかかり何も食べられない状態になってしまった時。
-
辞めずに踏みとどまった理由は?
-
頑張ってきたからこそ、諦めるのは少しもったいないように思った。
その事で上長に相談し、環境改善や自分の働き方を見せて改善してもらったりした結果、未だに辞めずに留まっている。
-