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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.28
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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変化が非常に激しい会社なので、それを前向きに捉え対応していけるメンタルや対応力、着手するスピード感は身についたように感じます。
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成長できた理由は？
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まず会社の環境として、変化についていけないと周りからの評価も伴わないので、変化やスピード感を持って取り組む必要があると思います。経験として、新しくセミナーなどをリリースする際に、入念な準備を時間をかけてやるよりも、まずは７割程度完成した状態で上司にチェックしてもらったり、テストセミナーを実践してみるなど、速く進めていく方が改善点にも気づけてリカバリーもできるメリットを感じたことが多いです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化に慣れていることで、社員全員がすぐに右と言われたら右を向けるチームワーク、一体感があると感じます。また「ここを変えていきたい」と声を上げたら、すべてではなくても変えられる文化があると思います。この人数規模の会社で、一社員の意見が通る風通しのよさはあまりないと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が経験してきた仕事柄かもしれませんが、制度などが目的とずれていたり、改善点があると、それを自分の手で変えることができる機会をいただけたので、自分の存在意義を見出すことができたと感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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未経験のことに関しては、言われたことを言われた通りにすぐに実行に移せる人、仲間とわいわい楽しむのが好きな人にとって良い会社だと思います。理由は、未経験である仕事については先輩や上司から言われたことのそのまま忠実に実行し成果を出すことが評価されるため、懇親会や事業部旅行があるためです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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物事を前向きに捉え、自ら主体的に取り組むことができる方。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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