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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.27
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する社風であること。手帳型経営計画書というルールブックを従業員全員に配布することで、みんなが同じ方向を向いて仕事ができる様な仕組みになっている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れることなくさまざまなことにチャレンジできる点。仕事もそうだが、「個人実行計画」という業務に資する自己学習計画を予め自分で考案し上司に策定・提出、業務時間中に行っていいと明言されているため、自分を伸ばす機会が非常に多いと感じる。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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新卒で自我が希薄な人、無個性で、「趣味が無い」と自分で言えてしまう人は向いていると感じる。セールス研修をはじめとする各種研修で精神の変革が容易なため。毎朝七精神やミッション・ビジョン・バリュー（所謂社訓）の唱和もあるため、そういった行動に嫌悪感を抱く人は向いていないとも言える。
飲み会が好きな人、他人とのコミュニケーションに抵抗がない人も向いていると言える。内勤はともかく、外回りであれば新規のお客様と頻繁に対話を求められるため。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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思慮深いが仕事への向き合い方はほどほどで、適度に自分のガス抜きやご機嫌取りを自然にできる人。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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兎にも角にも環境整備の一言に尽きる。「働きやすい環境を整えて備える」の言葉の通り、日々の身の回りにおける清掃作業（環境整備）によって仕事のムダ・ムラに気づける精神を育む仕組みが揃っている事。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 その他
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