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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
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支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.07.22
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チャレンジ精神や積極性。
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成長できた理由は？
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抜擢人事が盛んにあり、自分の能力以上の仕事を任せてもらえるので、多くの失敗もしますが、失敗の数だけ器も大きくなりますし、失敗も前向きに捉える文化なので、次のチャレンジ精神が養われると思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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考えるより先に行動。やってみないと分からない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗しても良い。失敗からの方が具体的無い学びがあるというのは働く上で落ち込んだりしない、モチベーションになります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを重視する、人と人との繋がりを大事にできる方にとって良い環境だと思います。会社にも数多くコミュニケーションを円滑にするための仕組みやルールがあるためです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で挑戦ができ、感謝できる人です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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職業の魅力は？
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ダスキン部門の責任者です。支店で扱う商品・サービスの営業や支店運営を担当しています。ダスキンも60年以上続くブランドなので、営業面などで大きな苦労はしませんが、その業務に従事する人を中心としてマネジメントの経験ができることは、成長ややりがいに繋がります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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私自身は新卒入社なので、会社に対して固いイメージもどこかありましたが、社風や文化も相まって社内での人と人同士のコミュニケーション、お客様とのコミュニケーションが仕事の9割だと感じさせられます。それも、会社にコミュニケーションを重視する仕組みやルール、それを含めた方針を全社員が共有して徹底するための教育が継続的に行われているから気づけたことだと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 職業の魅力
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