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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.26
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミニケーションが取りやすい仕組みを作ってくれる会社。1人1人が同じ目標に向かって向上できる会社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なんでも相談でき、一緒に頑張ってくれる上司や仲間がいる事は、とっても有り難いです。
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたい人。パートアルバイトにも有給や賞与があります。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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向上心のある人。現場を楽しめる人。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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懇親会の会費を会社が負担してくれるところ。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「相手の立場で考えて行動する力」です。
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成長できた理由は？
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お客様に喜んでいただくことを第一に考え、一つひとつの仕事を丁寧に行う姿勢が身につきました。また、日々の環境整備や勉強会を通して、仕事の基本を継続することの大切さや、改善を積み重ねる意識も学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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武蔵野はルールや教育、勉強会を重視する会社
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような環境を成長の機会と感じることが出来る人には働きがいがあります。
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どんな人にとって良い会社？
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研修や勉強会が多く、学びながら自分を成長させたい人には向いています。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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お客様や仲間のために行動することにやりがいを感じる人
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職業の魅力は？
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担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ダスキン商品を交換・お届けしながら、お客様との信頼関係を築く仕事です。
お客様に喜んでいただきながら、自分自身も成長できることご魅力だと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ダスキンのルート営業は、「配達」ではなく、お客様との信頼関係を築く営業職でした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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継続力
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成長できた理由は？
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嫌なことから逃げないでまずは1度は試してみてから考えるようにしたことが影響しています
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仲の良さとアットホームさ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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異動が多い会社ではありますが、どこの場所でも良くしてくれる人間関係と異動しても勉強会で会った時に離れていても応援してもらってる温かい存在が沢山いると安心できる
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どんな人にとって良い会社？
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どんな人にも合うような優しさがあると思う
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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前向きでも後ろ向きでもどんなことがあっても味方でいてくれる人は必ずいるので、安心して働けると思います
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職業の魅力は？
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現場が活き活き気持ちよく働けるような縁の下の力持ちみたいなポジションです。
それでも周りから助けてもらうことも多いのでチームで協力し合ってることはよく感じて頑張れる活力になります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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正直、誰でもできると配属前もいまも思います。それを継続して向上できるかは本人次第だなとは思うので小さいことや全く目に見えない名前のない業務もいつか花咲くと思って前向きに取り組んでいます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会を大事にしているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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人との向き合い方など、仕事する上でやりやすくなる
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どんな人にとって良い会社？
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なんでも挑戦する気持ちがあり、実行できる人
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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ポジティブなで実行力のある人
人の悪口を言わない人
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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懇親会も給料が発生する
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションは成長しました。仕事の中でも懇親会の中でも従業員同士で関わり合って仕事をする必要があるので、自ずと人との関わりが上手になったなと感じます。
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成長できた理由は？
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自分から進んで人に関わったりすることの大切さを教えてもらったのが要因だと思います。関わろうとすればするほど応援してくれる人が増えるという言葉を当時の上司からいただいて、とにかく何でも受け入れていたらたくさんの人たちに支えてもらえるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今は読んでいないですが、入社当時はダスキンの経営理念も読んでいて、そこに書いてある考え方が好きで大切にしています。自分に対しては損と得とあらば損の道をゆくこと。他人に対しては喜びのタネまきをすること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が働くうえで大事にしているので、基本的には怒られたり大変なことがあっても大きく崩れたりイライラしたりすることないです。
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どんな人にとって良い会社？
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新人とベテランで違ってくるとも思いますが、まずはどんどんやってみることが大事だと思っている人のほうが成功しているイメージです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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お客様の方向を見て働ける人。
懇親会やお客様とも飲んだりする機会が多いので、それを楽しめそうだなと思わない人は入社してから苦しいかも・・
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職業の魅力は？
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色々な従業員とのやり取りを通してみんなの考えを知ったりするのが面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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今の仕事は入社前は無かったのでイメージはありませんでしたが、会社自体のイメージとしては、内定者の時から会社でアルバイトをする機会がたくさんあるので、ある程度想像通りでした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : HRコンサルタント
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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顧客対応力の向上と、相手を重んじて行動することを学び、行動を変えられるように成長しました。
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成長できた理由は？
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上司や同僚との日々のコミュニケーションであり、自分の考えや行動を否定されず受け入れてもらえる環境があったおかげです。また、仕事の相談もしやすく的確なアドバイスをいただける環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人の特性を尊重して受け入れ合う組織風土があると感じています。また、将来のキャリアパスを描き将来像をイメージできるような仕事環境もあります。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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この会社で将来どんな風になりたいのか、どんな人材として輝きたいのかを具体的にイメージできるので、目標を立ててそれに対して日々励むことが出来ています。
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どんな人にとって良い会社？
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”誰かのために”というスタンスの人があっていると感じています。何をするかよりも誰とするか、誰かのためになることをしたいという方があっていると感じます。また、たくさん挑戦させていただく機会もあるので日々挑戦したい方もやりがいのある会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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誰かのために働ける方と一緒に働きたいです。部下、同僚、上司、お客様等々誰かのために一生懸命になれる方と是非働きたいです。
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職業の魅力は？
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人事関連のツールを導入いただいている企業様へ、活用の支援をしています。顧客の課題に合わせてどんなサポートが必要かを日々模索しながら様々な部署と連携し全面サポートを行います。また、お客様からの「ありがとう」を多くいただける部署でもあるのでそこが魅力的と感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前は「専門知識が必要」「営業スキルが必要」と感じていました。しかし、実際に働いてみると、営業未経験でも進め方やOJTが整っており未経験でも成長できる環境があります。また、知識については社内勉強会などの仕組みが整っているのでわからないことはすぐに聞いて解決できる環境でもあります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”人があたたかい”点です。
仕事・プライベートに関係なく困っていることがあると相談になってくださる上司・先輩が多いです。
毎月上司との面談があるので、話しやすい環境も作られています。
子育て中の社員さんも多いので、急なお休みでもお互い様精神で休みづらさはないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの急な休みでもお互いさま精神ですので、常に同僚を思いやるあたたかい環境が働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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上司から言われたことを実行・行動できる人だと思います。
まずはやってみるという気持ちが大事かなと思います。
その上でどうしたら会社がよりよくなるかを考え行動できる方が適した環境ではないかと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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どんなことでも報連相ができる方です。一人で悩まず、なんでも上司・先輩を頼って成長していただければと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。子育て中、子育て終えた方が多いので、急な休みや早退でもとても理解があります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを重視するところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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来るのが楽しい
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションが好きな人。みんなでやる仕事だから
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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人が好きな人
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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それはないかな
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分都合ではなく、内定者学生お客様のために動くこと。細かな気配り。
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成長できた理由は？
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先輩の姿を見て真似したから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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明るく、にぎやか。ただやるときはやるというメリハリ。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分も負けてられない、と思うようになった。
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どんな人にとって良い会社？
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明るい人、人と関わることが好きな人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直、挑戦、感謝を体現できる人
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職業の魅力は？
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内定者の成長過程を見ること、自分自身で武蔵野の魅力を伝え武蔵野ファンを多く作れていること
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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風通しが良すぎる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社には環境整備という考え方があり、いるものと要らないものを分けて、不要なものを捨てて、必要なものは整頓し、やりにくいものは改善するという習慣があります。これは仕事だけではなく子育て、家庭、生きること全てに応用できる考え方で、これを身に着けたことはとても大きかったと思います。
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成長できた理由は？
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徹底的に教育する環境があること、勉強させてもらえる機会があることです。またその考え方を持った仲間がいるからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に明るく、仲がいいのが特徴です。飲み会、食事会がとにかく多いですが、それによって自部署以外でも繋がりができたり、プライベートでも仲良くなったり、仕事中の意見も言いやすくなっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に話せる仲間が出来るため、困ったことも都度相談できるのが居心地のよさかと思います。また、価値観教育はありつつも、個人の特性を認め、活かす風土もあるため、それぞれが得意な分野で力を発揮できているのがやりがいに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく変化が多く、方針転換にはスピードで対応する姿勢が求められるため、フットワークが軽い方の方が合います。ただ、社内の決め事はきちんと整備されているので、ルールがしっかりと決まっているのが安心する方もおすすめです。飲み会、勉強会、サークル、チーム活動が非常に多いため、外交的な方、飲み会が好きな方、おしゃべりが好きな方、体育会系の方が多い印象です。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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まずは素直に行動できる方。明るく元気な方。部活などを一生懸命取り組んだことのある方。
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職業の魅力は？
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経営コンサルティングサービスを提供する部署でマーケティングをしています。マーケティングの知識ゼロで入社しましたが、会社負担で終業時間内に資格の勉強をさせていただいたことも何度もあり、スキルは短期間で向上したと感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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なにせ知識ゼロ、経験ゼロだったのでイメージすら湧きませんでした。でも先輩が手取り足取り丁寧に教えてくれてここまでやってこれています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のために、人に尽くすところが、私自身の価値観が合っていました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談できる上司、先輩がいる。
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どんな人にとって良い会社？
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人のために何かしたいと考えている人にとてもピッタリだと思います。
やりがいがある仕事だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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同じ価値観の人と、いろんな経験をしたい人、人が好きな人と一緒に働きたい。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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人との繋がりを大事に培えると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 家事代行スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数字に対する感度、周りへの配慮
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成長できた理由は？
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責任者として部門を任していただけたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲みにケーションが多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取れる
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どんな人にとって良い会社？
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誰かと仕事を成し遂げたいと思う人には向いている会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で何事にも挑戦でき感謝できる人
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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こんなにも部門を任せてもらえると思っていませんでした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備点検や、バスウォッチングなどのときに事務所であいさつをする従業員と、回ってくる従業員がコミュニケーションをとる姿です。
異動が多い、コミュニケーションを意識しているからこその様子だと思いました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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常にいろんな人とコミュニケーションしているので、新しい人を受け入れる包容力の高さがあります。そのため、異動、上司変更、組織変更があっても「新しい場所は不安」などの不安はかなり軽減されていると感じています。
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どんな人にとって良い会社？
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人とのかかわりを大事にする人、当たり前のことをきちんとできる人だと思います。
当たり前のことに感じるかもしれませんが、この2点がおざなりになっているような職場はアルバイト時代も含め、たくさんありました。当たり前を提示して、ルールにして、やらないといけない仕組みづくりが徹底されているためです。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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相手の気持ちを考えられる人一緒に働きたいです。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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環境です。環境整備のおかげで常に事務所内はきれいに整頓されています。
内勤でずっと事務所にいるので視界に入る環境が整頓されているのは業務もはかどります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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何をするにしてもスピードを意識するようになり、変わった部分だと思います。作業が完了するまでのスピードではなく、まずは着手するまでのスピードが変わりました。
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成長できた理由は？
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上司の影響です。上司の仕事をする姿勢を見て、こうなりたいというイメージが湧きました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しが良く、部門・部署関係なく交流できる機会が多いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務で困った時に、同じ部署のメンバーだけでなく相談できる人がたくさんいることは心強いです。
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どんな人にとって良い会社？
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柔軟に物事を捉えられる人、変化を楽しめる人は向いていると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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様々なことに挑戦したい、楽しく仕事がしたい、と思ってる方と一緒に働きたいです。
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職業の魅力は？
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セミナー運営、それまでの準備がメインです。
お客様との距離も近く、お名前を覚えていただいたり、声をかけてくださるととても嬉しく思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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セミナー開催前に準備しておくべきことが多く、驚いたという印象があります。ただそこで準備の大切さも学べました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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データベースの扱いなど後々の作業を見据えて作業に取り掛かるようになった
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成長できた理由は？
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量をこなしたから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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決められたことをやらない人にはペナルティがあること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけがやっているという不満が前職よりも無い
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どんな人にとって良い会社？
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平等意識が高い人、協調性が高い人
言ったもん勝ちで給料が上がったりが無い。懇親会の場が多いので、個人主義の人には苦を感じる印象
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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責任感があり、業務を最後までやり切れる人
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職業の魅力は？
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チラシの修正や作成、業務改善に向けたアプリ作成、営業資料の作成、メルマガ作成
ツール作成の経験で技術や思考力が上がっていると思う
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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事務的な作業が多いイメージだった
登録系と切り分けられて、事務というよりはマーケティングのようなアクションの検討を含む内容に変わっている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、毎月の面談で仕事内容以外にも悩みなどを聞いてもらえる機会があり、働きやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な話をすることによって仕事のやりやすさにつながります。
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どんな人にとって良い会社？
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困った時に助け合えることが自然にできる会社なので、一人で黙々と仕事をするのではなくコミュニケーションをとりながら仕事をしたい人に良い会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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明るく、素直な人と一緒に働きたいと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
-
懇親会が多く、色々な人と仲良くなれる機会が多いところです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まずはやってみて、そこから考えるという教育方針が根本にあるので、現場で自分で体験して成功しても失敗しても自分の糧になると言うことを常に経験させてもらっています。なので、新しいことに抵抗がなくなってくることが良い教育方針だと思います。
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成長できた理由は？
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若くから管理職に挑戦できるので、自分だけの仕事ではなく、人に任せて育てていく中で自分の成長も実感できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人と自分は違うと言う受け入れて、各自の強みを活かして、仕事をすること。
またプライベートのことも優先してくれる、相談しやすい環境にある、性別年齢にかかわらず。そして充分に考慮してくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事が多岐にわたるので、個人の強みが生かせるような部署に配属してくれることもあります。
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どんな人にとって良い会社？
-
「個人の実力だけで目標の数字を達成するためだけに働く」と言う風潮ではありません。
チームで考えて成し遂げる。学び、成長し続ける、新しいことに挑戦すると言うことに抵抗がない方が合っていると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
自分が良ければ良いと言う考えを持たず、仲間と協力していく協調性と素直さがある方に入社してほしいです。
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職業の魅力は？
-
お客様の会社に入り込んで課題を明らかにしていく仕事なので、自分の社会経験がお客様にお役立ちできることがあります。お客様に伝わりやすく、お客様の中で実行しやすい内容を構築できるかが大切で、それができたときに成長できたなと感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前と後の会社へのギャップはありません。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として当たり前のことをあたり前にできるようになることができました。
他社の話や転職した同僚の話を聞くと、挨拶・返事・礼儀という当たり前のことができていなく、報告連絡相談に関しても乏しいといことを聞いたことがあります。
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成長できた理由は？
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内定者のころはもちろん入社してからも多種の研修や勉強があり、教育してもらえる機会が多くあるから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事をしている時と、休憩中(お昼や懇親会など含む)のON・OFFがしっかりしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
集中して業務に取り掛かれる
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どんな人にとって良い会社？
-
人とのつながり、コミュニケーションを重視している人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
向上心があり、人とのつながりを大切にしている人と一緒に働きたいです。
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職業の魅力は？
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マーケティング業務
LPの作成、メルマガの作成をコードを使って作成したりすると、自分で知らなかった知識を獲得することができるので、成長できていると感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 営業事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
どんな新しいことにも挑戦しようとする気持ちです。
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成長できた理由は？
-
AI技術など世の中の発展に伴い常に最新技術を活用して業務を行うため、今までのやり方が正解ではなくもっと良い方法があると業務改善などを進めてきたため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
挨拶ができることと風通しが良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
毎日出勤して気分よく働くことができる。
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どんな人にとって良い会社？
-
どんな仕事をするかより、誰と働くかという一緒に働く人を大事にしたいという考えの人です。価値観が近い人が多いため、業務内容が変わったり異動をしても、ストレスなく働くことができるからです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
前向きに挑戦したり、学びたいと思ってくれる方です。
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職業の魅力は？
-
メルマガ・チラシを作成したり、営業さんが働きやすい環境をバックオフィスとして整えています。AIを活用したりアプリを作成するなどいろいろなことが経験出来ていることが面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
思っていた業務とは異なりますが、自身の成長は感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
環境整備、整理整頓
体に染みついたのだと思いますが、プライベートでも片付けが出来るようになりました(笑)
また元々は責任者をやるような性格ではありませんが、いまそういった役職について仕事をしているのは、この会社に入って色々な教育をしてもらったからだなと感じます
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成長できた理由は？
-
環境です。教育が当たり前の環境の中に身を置くこと、また【「嫌々ながらも仕方なく」でいい】と代表が明言してくれているおかげで、嫌な気持ちも否定されずやってこられたなと思います。
また武蔵野従業員がよくいう人です。人がいい・居やすい空気が武蔵野にはあるというのはとても感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前向きな失敗を評価する
変化はわが社の都合を待ってくれない
過去と他人は変えられない（未来と自分は変えられる）
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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上記の組織風土が従業員全体にきちんと共有されているので、その時々に進めるべき課題があったとき、後ろ向きなことをいう人が少ない（どうにかして行動してみようという人が多い）
同じ価値観のもと働けるというのは貴重だと感じます
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どんな人にとって良い会社？
-
変化が好きな人・色々な業務をしてみたい人
異動も多く、事業部が変わると転職レベルで業務内容が変わるから
-
これから出会いたい仲間はどんな人？
-
前向きな人
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職業の魅力は？
-
コンサルティング事業部の内勤部門
売上を作れる部門ではなくても、各部門のサポート・業務改善・経費削減等
内勤だから出来る利益・価値の出し方があって面白いです
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
わいわいしながら、決められたことをきちんとこなすイメージ
入社前から研修も来社機会も多かったので、ギャップはありませんでした
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