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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会やサシのみ等、業務以外でコミュニケーションをとれる場が多いことです。
事業部を跨いだ交流の場もあるため、異動も多くありますが比較的すぐに各部署に馴染めるのではないかと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分だけでは解決できないお客様の課題についても、周りを頼ることができチームでお客様の課題解決に貢献できることは働きがいや、働きやすさに繋がっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係がないところです。似たような価値観の従業員が多いので、仕事でもプライベートでも仲が良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接しやすい環境なので相談事など自分で抱え込まずにいられるところが非常に風通しのよさを感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時は上司に相談できる仕組み、誰でも相談に乗ってくれる温かい人間関係、皆が文句を言わずに言われたことは素直に行うところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困難なことがあっても周りの人に頼って達成でき、スキルのステップアップができている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも風通しが良いところ、価値観が似ている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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似ている部分が多い人が多いので、いろいろなところでの相談がしやすいなと感じます
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化に慣れていることで、社員全員がすぐに右と言われたら右を向けるチームワーク、一体感があると感じます。また「ここを変えていきたい」と声を上げたら、すべてではなくても変えられる文化があると思います。この人数規模の会社で、一社員の意見が通る風通しのよさはあまりないと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が経験してきた仕事柄かもしれませんが、制度などが目的とずれていたり、改善点があると、それを自分の手で変えることができる機会をいただけたので、自分の存在意義を見出すことができたと感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的な懇親会や上司とのサシ飲みがあることです。コミュニケーションが取りやすい環境だと思います。また、挑戦したいことや自分のキャリアについて相談しやすいことも特徴の一つだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みを1人で抱え込まずに吐き出す場があるので、仕事のモチベーションが下がらずに保てていると思います。周りの皆さんと関わる機会も多いので、コミュニケーションが取れていることで仕事もしやすくなっていると思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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子ども急病や行事の際休みやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子育てしながら安心して仕事ができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備です。仕事場の清潔さ、道具の使いやすさについて皆で考えることができるのがありがたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どこに何があるのかみなが把握していること、整った場所で、最低限の動作で仕事ができることが働きやすいと感じています。前職ではその点に苦労しましたが、いまはそうしたことがありません。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 家事代行スタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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物の管理を徹底し、仕事効率化をはかっているところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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新人で入っても、物の場所が全て分かるので、誰かに聞く事なく持ち出せて戻せる 時間の短縮に繋がっています
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションをとる機会が多いため、仲の良さを感じる点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務以外の会話もたくさんしていることで、業務についての相談や質問もしやすい環境です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢の上下関係なく仲がいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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堅苦しくない
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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周りの人がみんな優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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質問しやすいのでわからないことがないです
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 0～3年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今どき珍しく、呑ミュニケーションがある。
プライベートなこと仕事のことが食事をしながら話し合える場は、よいと思う
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事の場での顔だけでなく、プライベートの顔が垣間見える機会を一緒に持つことで、人となりがわかり、勤務時に円滑なコミュニケーションを取れる手だてとなった
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : クリーンサービススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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家族手当や家賃補助など、ありがたい補助がたくさんあるなと感じます。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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安定したお給料は日々のさりげないやる気の一つとつながります。
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