Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
口コミ 878件
お気に入り
経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社武蔵野の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.31
-
回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
現在担当している業務に関して、未経験で入社しましたが挑戦できる場も多いため提案やコンサルティングについて成長できたのではないかと思います。
-
成長できた理由は？
-
研修や面談、お世話役やサシ飲みなどの制度があることで相談のしやすい環境が整っていると感じます。
勉強会などもあるため、必要な知識・スキルを就業時間内で学ぶこともできます。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
立ち向かう勇気です。入社前は自分なんてと感じて周りに合わせることが多かったように感じますが、入社してからチャレンジできる場面が増えて、これをやってみたいと思うことが増えました。
-
成長できた理由は？
-
チャレンジできる場面が多いことだと思います。何をしたいか、何を実現していきたいのかといった声を拾ってくれ一緒に伴走してもらえる環境があります。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自主性を持つこと、困難な状況にあっても周りの人に頼って改善していくこと
-
成長できた理由は？
-
現場での体力的に大変な仕事もこなすことができたから
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
-
回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
気遣いや先回りして行動できるようになりました。
-
成長できた理由は？
-
先輩に教えてもらいながら一緒にやることで、自分もやらなきゃいけないという気持ちと環境があったから
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
-
回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
出来ない業務ができるようになったとき
仕事の優先順位が決められるようになったとき
-
成長できた理由は？
-
上司、同僚からのアドバイス
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
-
回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
変化が非常に激しい会社なので、それを前向きに捉え対応していけるメンタルや対応力、着手するスピード感は身についたように感じます。
-
成長できた理由は？
-
まず会社の環境として、変化についていけないと周りからの評価も伴わないので、変化やスピード感を持って取り組む必要があると思います。経験として、新しくセミナーなどをリリースする際に、入念な準備を時間をかけてやるよりも、まずは７割程度完成した状態で上司にチェックしてもらったり、テストセミナーを実践してみるなど、速く進めていく方が改善点にも気づけてリカバリーもできるメリットを感じたことが多いです。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
-
回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
お客様の行動を先回りして、お客様が過ごしやすい環境を作ることです。今何が求められているのか、何をされたいのかをお客様のご様子を見て動くことが入社したはがりの時に比べて、出来るようになったと思っています。お客様第一主義に少しでも近づくことが出来たと私自身感じています。
-
成長できた理由は？
-
まずは上司の姿を見てどのように行動するべきかを学んだことが理由だと思います。その後は、実際に自分でも実践したり、お客様の顔とお名前を覚えることですぐに先回りして動けるようになりました。お客様にとって何が1番嬉しいのかもお客様一人一人によって異なりますので、上司に相談しながら対応したことも理由の一つだと思っています。上司にはとても感謝しています。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
部署異動が多いことで、業務の繋がりがわかり、理解が深まったと感じています。
-
成長できた理由は？
-
営業や運営、内勤と様々な立場を経験できたことで、片方の目線ではわからなかったことがわかるようになりました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
人とのかかわり方です。いろんな人に気にかけて頂けるので私も周りの人を気にかけたいと思えるようになった。
-
成長できた理由は？
-
仕事を覚えることが早くなった。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : クリーンサービススタッフ
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
和を重んじることをより一層に強まりました。
-
成長できた理由は？
-
様々な要因がありますが、キャンペーンや上司が変わりゆく中で感じました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
社会人としての在り方、報連相の大切さ、同僚とのかかわり方
-
成長できた理由は？
-
早い段階でお世話役になったり指導することがあるから
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
多くの先輩方と同行したことで、ロープレを通してお客様の前で堂々と話すことなど、自分でもできるようになったことが少しずつ増えてきました。
また、報連相が入社する前より細かく丁寧にできていると感じています。
-
成長できた理由は？
-
新入社員研修で素直•挑戦•感謝を学び、受け入れることや嫌なことから逃げないことの大切さを感じました。また、報連相のところでは細かく説明することによって状況把握のしやすさが出ると思ったので、決まったことは必ず報連相するようにしました。
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
苦手なことや気が進まない仕事や業務も、あまりマイナスな気持ちを抱えずにできるようになったかなと思います。
-
成長できた理由は？
-
自分の苦手な業務でも、それを得意としている方や仲間がいい方法を教えてくれたり、時には助けてくれる環境があるからだと思います。すぐに得意になるわけではないですが、いろいろなやり方を知って慣れていくことで、今では苦手意識なくできるようになったことが多いです。悩みや話を聞いてくれる方が多いのも精神的な面で助けていただいている部分です！
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
視野が広がった
-
成長できた理由は？
-
上司がいい人だったから頑張ろうと思った
-
株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
物事を全社最適で捉えるようになったこと
分からないことはすぐに聞けるようになったこと
-
成長できた理由は？
-
事業部懇親会や上司とのサシ飲みなど、相談しやすい環境があります。
上司や先輩の教えを吸収できるよう努力しています。
人を叱らず事を叱ってくれるため、素直に仕事ができています。
-
