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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.26
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミニケーションが取りやすい仕組みを作ってくれる会社。1人1人が同じ目標に向かって向上できる会社。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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なんでも相談でき、一緒に頑張ってくれる上司や仲間がいる事は、とっても有り難いです。
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どんな人にとって良い会社？
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稼ぎたい人。パートアルバイトにも有給や賞与があります。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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向上心のある人。現場を楽しめる人。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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懇親会の会費を会社が負担してくれるところ。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.24
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回答者 : クリーンサービススタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「相手の立場で考えて行動する力」です。
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成長できた理由は？
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お客様に喜んでいただくことを第一に考え、一つひとつの仕事を丁寧に行う姿勢が身につきました。また、日々の環境整備や勉強会を通して、仕事の基本を継続することの大切さや、改善を積み重ねる意識も学びました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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武蔵野はルールや教育、勉強会を重視する会社
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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このような環境を成長の機会と感じることが出来る人には働きがいがあります。
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どんな人にとって良い会社？
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研修や勉強会が多く、学びながら自分を成長させたい人には向いています。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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お客様や仲間のために行動することにやりがいを感じる人
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職業の魅力は？
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担当エリアのお客様を定期的に訪問し、ダスキン商品を交換・お届けしながら、お客様との信頼関係を築く仕事です。
お客様に喜んでいただきながら、自分自身も成長できることご魅力だと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ダスキンのルート営業は、「配達」ではなく、お客様との信頼関係を築く営業職でした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュニケーションは成長しました。仕事の中でも懇親会の中でも従業員同士で関わり合って仕事をする必要があるので、自ずと人との関わりが上手になったなと感じます。
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成長できた理由は？
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自分から進んで人に関わったりすることの大切さを教えてもらったのが要因だと思います。関わろうとすればするほど応援してくれる人が増えるという言葉を当時の上司からいただいて、とにかく何でも受け入れていたらたくさんの人たちに支えてもらえるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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今は読んでいないですが、入社当時はダスキンの経営理念も読んでいて、そこに書いてある考え方が好きで大切にしています。自分に対しては損と得とあらば損の道をゆくこと。他人に対しては喜びのタネまきをすること。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が働くうえで大事にしているので、基本的には怒られたり大変なことがあっても大きく崩れたりイライラしたりすることないです。
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どんな人にとって良い会社？
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新人とベテランで違ってくるとも思いますが、まずはどんどんやってみることが大事だと思っている人のほうが成功しているイメージです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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お客様の方向を見て働ける人。
懇親会やお客様とも飲んだりする機会が多いので、それを楽しめそうだなと思わない人は入社してから苦しいかも・・
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職業の魅力は？
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色々な従業員とのやり取りを通してみんなの考えを知ったりするのが面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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今の仕事は入社前は無かったのでイメージはありませんでしたが、会社自体のイメージとしては、内定者の時から会社でアルバイトをする機会がたくさんあるので、ある程度想像通りでした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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”人があたたかい”点です。
仕事・プライベートに関係なく困っていることがあると相談になってくださる上司・先輩が多いです。
毎月上司との面談があるので、話しやすい環境も作られています。
子育て中の社員さんも多いので、急なお休みでもお互い様精神で休みづらさはないです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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子どもの急な休みでもお互いさま精神ですので、常に同僚を思いやるあたたかい環境が働きやすさに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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上司から言われたことを実行・行動できる人だと思います。
まずはやってみるという気持ちが大事かなと思います。
その上でどうしたら会社がよりよくなるかを考え行動できる方が適した環境ではないかと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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どんなことでも報連相ができる方です。一人で悩まず、なんでも上司・先輩を頼って成長していただければと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。子育て中、子育て終えた方が多いので、急な休みや早退でもとても理解があります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.23
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回答者 : 総務人事・総合事務
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションを重視するところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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来るのが楽しい
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションが好きな人。みんなでやる仕事だから
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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人が好きな人
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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それはないかな
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 支店責任者
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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チャレンジ精神や積極性。
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成長できた理由は？
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抜擢人事が盛んにあり、自分の能力以上の仕事を任せてもらえるので、多くの失敗もしますが、失敗の数だけ器も大きくなりますし、失敗も前向きに捉える文化なので、次のチャレンジ精神が養われると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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考えるより先に行動。やってみないと分からない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗しても良い。失敗からの方が具体的無い学びがあるというのは働く上で落ち込んだりしない、モチベーションになります。
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どんな人にとって良い会社？
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コミュニケーションを重視する、人と人との繋がりを大事にできる方にとって良い環境だと思います。会社にも数多くコミュニケーションを円滑にするための仕組みやルールがあるためです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で挑戦ができ、感謝できる人です。
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職業の魅力は？
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ダスキン部門の責任者です。支店で扱う商品・サービスの営業や支店運営を担当しています。ダスキンも60年以上続くブランドなので、営業面などで大きな苦労はしませんが、その業務に従事する人を中心としてマネジメントの経験ができることは、成長ややりがいに繋がります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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私自身は新卒入社なので、会社に対して固いイメージもどこかありましたが、社風や文化も相まって社内での人と人同士のコミュニケーション、お客様とのコミュニケーションが仕事の9割だと感じさせられます。それも、会社にコミュニケーションを重視する仕組みやルール、それを含めた方針を全社員が共有して徹底するための教育が継続的に行われているから気づけたことだと思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数多くの経験体験を通して、自分の視野が広がるところ。新しいものへのチャレンジ、抵抗感がないので、絶えず変化をしていくことで時代に合わせて動きを進めていける。
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成長できた理由は？
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同じ価値観で仕事ができる人たちが集まっていること。すぐに相談できたり失敗しても許される会社であること。努力したことは時には目標達成の為の数字獲得やお客様から喜びの声をいただくこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みんなで同じ方向にすぐ向けること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションや人間関係
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どんな人にとって良い会社？
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会社で一緒に働く人を大切にしたい。誰かの役に立ちたいと思う方。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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明るくて元気のある人！
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職業の魅力は？
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コンサルタントとしてお客様の窓口役
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前後では会社のお手伝いをしていたりもしたのでギャップはありません。ただ勉強すればするほど先輩社員の偉大さを学ず日々です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社には環境整備という考え方があり、いるものと要らないものを分けて、不要なものを捨てて、必要なものは整頓し、やりにくいものは改善するという習慣があります。これは仕事だけではなく子育て、家庭、生きること全てに応用できる考え方で、これを身に着けたことはとても大きかったと思います。
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成長できた理由は？
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徹底的に教育する環境があること、勉強させてもらえる機会があることです。またその考え方を持った仲間がいるからです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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本当に明るく、仲がいいのが特徴です。飲み会、食事会がとにかく多いですが、それによって自部署以外でも繋がりができたり、プライベートでも仲良くなったり、仕事中の意見も言いやすくなっています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気軽に話せる仲間が出来るため、困ったことも都度相談できるのが居心地のよさかと思います。また、価値観教育はありつつも、個人の特性を認め、活かす風土もあるため、それぞれが得意な分野で力を発揮できているのがやりがいに繋がっています。
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どんな人にとって良い会社？
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とにかく変化が多く、方針転換にはスピードで対応する姿勢が求められるため、フットワークが軽い方の方が合います。ただ、社内の決め事はきちんと整備されているので、ルールがしっかりと決まっているのが安心する方もおすすめです。飲み会、勉強会、サークル、チーム活動が非常に多いため、外交的な方、飲み会が好きな方、おしゃべりが好きな方、体育会系の方が多い印象です。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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まずは素直に行動できる方。明るく元気な方。部活などを一生懸命取り組んだことのある方。
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職業の魅力は？
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経営コンサルティングサービスを提供する部署でマーケティングをしています。マーケティングの知識ゼロで入社しましたが、会社負担で終業時間内に資格の勉強をさせていただいたことも何度もあり、スキルは短期間で向上したと感じています。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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なにせ知識ゼロ、経験ゼロだったのでイメージすら湧きませんでした。でも先輩が手取り足取り丁寧に教えてくれてここまでやってこれています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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なぜ業務の中に経営計画書や環境整備を軸にした経営をしているかが理解でき始めたこと。
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成長できた理由は？
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長い時間をかけて教育に時間を使ってくれているからだと感じます。私自身はマーケティングにいますのでより自社のことを勉強したことも理由かと思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人です。コミュニケーションにストレスがない。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事をする上でのコミュニケーションも取りやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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とりあえずマニュアルがあると安心する人。行動に移すのが早い人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で嘘をつかない人です。
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職業の魅力は？
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経営者アカデミー®事業部のマーケティングで広報を担当しています。SNSを使用して新規顧客へアプローチしています。魅力としては事業部全体で勉強会が定期的にあるので、個人で時間を取って勉強しなくてもマーケティングの基礎知識が身につくところです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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そのままでした。変わりません。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 介護スタッフ
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人のために、人に尽くすところが、私自身の価値観が合っていました。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談できる上司、先輩がいる。
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どんな人にとって良い会社？
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人のために何かしたいと考えている人にとてもピッタリだと思います。
やりがいがある仕事だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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同じ価値観の人と、いろんな経験をしたい人、人が好きな人と一緒に働きたい。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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人との繋がりを大事に培えると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 家事代行スタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数字に対する感度、周りへの配慮
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成長できた理由は？
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責任者として部門を任していただけたこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲みにケーションが多い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが取れる
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どんな人にとって良い会社？
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誰かと仕事を成し遂げたいと思う人には向いている会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で何事にも挑戦でき感謝できる人
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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こんなにも部門を任せてもらえると思っていませんでした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事への向き合い方です。どんか事も考えによっては、ポジティブに感じたりネガティブの両方ある中で、どうせ取り組むならポジティブに考える自身の在り方を意識することが成長しました。
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成長できた理由は？
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仕事だけに目を向けてしまうと作業に感じてしまい辛いと思う瞬間がありました。ですが、武蔵野には変わらない事実に対して、自分では考えられなかった別視点での捉え方などを教えてくださる方々が多いです。そう言った「人」に恵まれてることもなり自身の成長につながったと感じます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ルールが明確に定められてる点です。経営計画書と言うルールブックのような道具を使用してるので曖昧になりがちなよう様必ず解決する仕組みが整ってる点が良いです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分自身が抱え込まなくて良いので、相談することで解決に繋がります。なので、ストレスが溜まらず常にクリーンに仕事に向き合えるからです。
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どんな人にとって良い会社？
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「なんとかなる」と考えられる人だと思います。どんなことも、必ず成功と失敗があると思いますが行動することを評価してくれます。なので、通常なら中々出せない一歩も武蔵野なら、その一歩を大切にしてくれます。なので、「なんとかなる」の考えられる人かと考えます。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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取り繕うことなく素直な自分を見せてくれる方が良いです。武蔵野は、そのような純粋な方々がたくさんいるのでお待ちしています。
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職業の魅力は？
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中小企業をメインとした経営コンサルティングを提供する事業部でお客様へ営業活動を行う部隊でお仕事をしています。
貴重な時間を頂戴し経営者の皆様とお話する中で、たくさんのフィードバックをいただけます。喜んでくれることもあれば、自分に足らない事なども直接おっしゃっていただけるので成長につながってます。また、経営者様がお持ちの経験や知恵をご教示いただく機会が多いので自身の知見が広がる有難いお仕事です。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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成果を出している人が配属となる場所だと聞いていた場所に今働けてることに素直に嬉しいです。
とどまることは退歩。なので、常に自分を磨いていきます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : セミナー企画・運営
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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複数の部門を経験するので、違った視点を持てるようになること
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成長できた理由は？
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強制的な異動だから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する文化、違反を咎める決まりがあること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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ルールをルールとして示せる
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どんな人にとって良い会社？
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人間関係を重視する人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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職種にこだわりがない人
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中途入社ですが、最初は先輩社員の方がお世話役で仕事を教わったりいろいろな相談が出来たことで、すぐに馴染めました。
また、ダスキンのお客様との関わりでご指摘頂いたり、お礼のお言葉をいただいたりするとこでお客様への対応の考えを学ぶことが出来ました。
そして、人事異動が多いので、さまざまな経験をすることができた。
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成長できた理由は？
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社内キャンペーンを頻繁に行うことでチャンスが多いところ。
泥臭い提案営業を上司と一緒に行ったこと
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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朝の環境整備の時間で他部署の方とコミュニケーションツールを取りながら行うので、みんな仲がいい。また物が少なく、どこに何があるのかがパッと見るだけでわかる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事を頼んだり、聞いたりするのがすぐ出来るので、働きやすい。
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どんな人にとって良い会社？
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お酒でのコミュニケーションが多いので、お酒好きな人や、人と関わることが好きな人にとっていい会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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明るく元気で、素直な人、また成長をし続ける前向きな方
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職業の魅力は？
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人事コンサルのインサイドセールスで、今まで携わったことのない業務を経験して、トライアンドエラーを繰り返して、形をつくっているところ
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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デスクワークで、リモートをフル活用して会議や商談を行っていることに驚きました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : 営業事務
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風通しがよく、毎月の面談で仕事内容以外にも悩みなどを聞いてもらえる機会があり、働きやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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色々な話をすることによって仕事のやりやすさにつながります。
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どんな人にとって良い会社？
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困った時に助け合えることが自然にできる会社なので、一人で黙々と仕事をするのではなくコミュニケーションをとりながら仕事をしたい人に良い会社だと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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明るく、素直な人と一緒に働きたいと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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懇親会が多く、色々な人と仲良くなれる機会が多いところです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : コンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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まずはやってみて、そこから考えるという教育方針が根本にあるので、現場で自分で体験して成功しても失敗しても自分の糧になると言うことを常に経験させてもらっています。なので、新しいことに抵抗がなくなってくることが良い教育方針だと思います。
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成長できた理由は？
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若くから管理職に挑戦できるので、自分だけの仕事ではなく、人に任せて育てていく中で自分の成長も実感できます。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人と自分は違うと言う受け入れて、各自の強みを活かして、仕事をすること。
またプライベートのことも優先してくれる、相談しやすい環境にある、性別年齢にかかわらず。そして充分に考慮してくれる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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仕事が多岐にわたるので、個人の強みが生かせるような部署に配属してくれることもあります。
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どんな人にとって良い会社？
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「個人の実力だけで目標の数字を達成するためだけに働く」と言う風潮ではありません。
チームで考えて成し遂げる。学び、成長し続ける、新しいことに挑戦すると言うことに抵抗がない方が合っていると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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自分が良ければ良いと言う考えを持たず、仲間と協力していく協調性と素直さがある方に入社してほしいです。
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職業の魅力は？
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お客様の会社に入り込んで課題を明らかにしていく仕事なので、自分の社会経験がお客様にお役立ちできることがあります。お客様に伝わりやすく、お客様の中で実行しやすい内容を構築できるかが大切で、それができたときに成長できたなと感じられます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前と後の会社へのギャップはありません。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として当たり前のことをあたり前にできるようになることができました。
他社の話や転職した同僚の話を聞くと、挨拶・返事・礼儀という当たり前のことができていなく、報告連絡相談に関しても乏しいといことを聞いたことがあります。
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成長できた理由は？
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内定者のころはもちろん入社してからも多種の研修や勉強があり、教育してもらえる機会が多くあるから。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事をしている時と、休憩中(お昼や懇親会など含む)のON・OFFがしっかりしている。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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集中して業務に取り掛かれる
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どんな人にとって良い会社？
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人とのつながり、コミュニケーションを重視している人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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向上心があり、人とのつながりを大切にしている人と一緒に働きたいです。
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職業の魅力は？
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マーケティング業務
LPの作成、メルマガの作成をコードを使って作成したりすると、自分で知らなかった知識を獲得することができるので、成長できていると感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 営業事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
どんな新しいことにも挑戦しようとする気持ちです。
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成長できた理由は？
-
AI技術など世の中の発展に伴い常に最新技術を活用して業務を行うため、今までのやり方が正解ではなくもっと良い方法があると業務改善などを進めてきたため。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
挨拶ができることと風通しが良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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毎日出勤して気分よく働くことができる。
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どんな人にとって良い会社？
-
どんな仕事をするかより、誰と働くかという一緒に働く人を大事にしたいという考えの人です。価値観が近い人が多いため、業務内容が変わったり異動をしても、ストレスなく働くことができるからです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
前向きに挑戦したり、学びたいと思ってくれる方です。
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職業の魅力は？
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メルマガ・チラシを作成したり、営業さんが働きやすい環境をバックオフィスとして整えています。AIを活用したりアプリを作成するなどいろいろなことが経験出来ていることが面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
思っていた業務とは異なりますが、自身の成長は感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 営業事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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上司、部下とのコミュニケーションの取り方は勉強になった部分が多いと思います。また、雇用形態（社員、パートアルバイト、外交員）によってのコミュニケーションの違いも勉強になりました。
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成長できた理由は？
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成果を上げた人が積極的に新しい体験経験をすることができる環境を、会社が作ってくれることは大きいと思います。異動することで関わる従業員が変わり、環境が変われば仕事のやり方も変わるので成長に繋がると思います。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
家族第一で、家族に何かあれば休みやすい環境があること
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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休んでも罪悪感を感じず、復帰しやすい
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どんな人にとって良い会社？
-
色々な経験をしたい（事務、営業どちらも）という人は向いていると思います。頑張って成果を上げていれば、会社がチャレンジする場所を用意してくれると感じるからです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
新しいチャレンジをすることに抵抗がない人
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職業の魅力は？
-
事務職を担当しています。主に請求登録、お客様が参加するセミナーの申込管理等を承っています。
基本自分一人で完結する業務はないので、マルチタスクを身に着けられる、マニュアル通りに業務を進める能力は身につくかと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
入社前のイメージとしては「皆仲良く楽しそう」、入社後も変わらないイメージです。ただ、全員がいい人というわけでもないのは組織なので当然という前提で、行動特性や性格特性を見ながら上手く上司部下の組み合わせを考えられているので、人間関係の面では心配ないかもしれません。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.22
-
回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
自分の意見をいうこと
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成長できた理由は？
-
自分の意見を強制的に発表する機会が多い
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どんな人にとって良い会社？
-
なんでもやるという人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
挨拶がちゃんとできる人
-
職業の魅力は？
-
申込管理や定型業務。アナログでやってることが多いものをデジタル化できた時
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
他部署との連携が大事。お互いに自分達のことしか知らないから衝突が起きてしまっている
-
