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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.07.31
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回答者 : 法人営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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価値観や考え方を変えることができました。また今のままで良いと言う現状維持は退歩であり、時代や社会の変化に成長をしていく事が必要なことだと学ぶ事も出来ました。
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成長できた理由は？
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目標を設定して活動のフィードバック毎月を行ってくくれる、伴わない場合でも上司、先輩、同僚に相談ができる環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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やる事が明確になっているのでゴール(目標)を目指し活動する事もできる、質より量をこなすこと考より行で活動、活動すれば結果も伴う事をしっれた経験
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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考より行でまずはやってみる事で、先入観を消すことがでています。間違っていても修正をすることができる
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どんな人にとって良い会社？
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素直さを持ち、決められたルールを徹底してやり切れる人
「まずは会社の方針や教えを素直にそのまま愚直に実行する」 姿勢が強く評価されます。ルール通りに物事を進めることや、型を守ることに納得感を持てる人にとっては成長しやすい環境です。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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変化を恐れず、新しい取り組みに「素直・迅速」に挑戦できる人
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職業の魅力は？
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訪問介護の事業部にいます。
いろいろな人生を歩まれた方の生活のサポートをすることで、人生の経験談も伺える事もあり、それに伴い傾聴力や現場のスタッフのマネジメント対応を学ぶことができてます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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自分の親が、いずれは自分も高齢になった時に、今まで通りの生活ができなくなる時どこかで来る、その時にどの様にすればいいのかなども学べる部署です。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : HRコンサルタント
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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立ち向かう勇気です。入社前は自分なんてと感じて周りに合わせることが多かったように感じますが、入社してからチャレンジできる場面が増えて、これをやってみたいと思うことが増えました。
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成長できた理由は？
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チャレンジできる場面が多いことだと思います。何をしたいか、何を実現していきたいのかといった声を拾ってくれ一緒に伴走してもらえる環境があります。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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いい意味で上下関係がないところです。似たような価値観の従業員が多いので、仕事でもプライベートでも仲が良いところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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接しやすい環境なので相談事など自分で抱え込まずにいられるところが非常に風通しのよさを感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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何事にもチャレンジしたいと思える方や、自分の頑張りを試したいという方は良いと思います。異動の回数が通常の会社よりも多いため、様々な環境で働けるからです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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一緒に頑張っていきたいと思ってもらえる方がぜひ一緒に働きたいと思います。
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職業の魅力は？
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提案資料やチラシの作成をしています。自分がイメージしていることを形として作ることができるため、出来上がった時は達成感があります。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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移動が多いという話を聞いていたのですが、自身も1年に1度は異動があったため、イメージ通りでした。また、配属先も様々なので、転職したような感覚になります。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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気遣いや先回りして行動できるようになりました。
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成長できた理由は？
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先輩に教えてもらいながら一緒にやることで、自分もやらなきゃいけないという気持ちと環境があったから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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良くも悪くも風通しが良いところ、価値観が似ている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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似ている部分が多い人が多いので、いろいろなところでの相談がしやすいなと感じます
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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楽しく働ける人
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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イメージとの差異はそんなになかったです
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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出来ない業務ができるようになったとき
仕事の優先順位が決められるようになったとき
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成長できた理由は？
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上司、同僚からのアドバイス
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション
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どんな人にとって良い会社？
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業務内容よりも人間関係を重視する人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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なにごとにも前向きな人
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職業の魅力は？
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様々なお客様とコミュニケーションが取れること
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 総務人事・総合事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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変化が非常に激しい会社なので、それを前向きに捉え対応していけるメンタルや対応力、着手するスピード感は身についたように感じます。
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成長できた理由は？
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まず会社の環境として、変化についていけないと周りからの評価も伴わないので、変化やスピード感を持って取り組む必要があると思います。経験として、新しくセミナーなどをリリースする際に、入念な準備を時間をかけてやるよりも、まずは７割程度完成した状態で上司にチェックしてもらったり、テストセミナーを実践してみるなど、速く進めていく方が改善点にも気づけてリカバリーもできるメリットを感じたことが多いです。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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変化に慣れていることで、社員全員がすぐに右と言われたら右を向けるチームワーク、一体感があると感じます。また「ここを変えていきたい」と声を上げたら、すべてではなくても変えられる文化があると思います。この人数規模の会社で、一社員の意見が通る風通しのよさはあまりないと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が経験してきた仕事柄かもしれませんが、制度などが目的とずれていたり、改善点があると、それを自分の手で変えることができる機会をいただけたので、自分の存在意義を見出すことができたと感じます。
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どんな人にとって良い会社？
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未経験のことに関しては、言われたことを言われた通りにすぐに実行に移せる人、仲間とわいわい楽しむのが好きな人にとって良い会社だと思います。理由は、未経験である仕事については先輩や上司から言われたことのそのまま忠実に実行し成果を出すことが評価されるため、懇親会や事業部旅行があるためです。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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物事を前向きに捉え、自ら主体的に取り組むことができる方。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : DX推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職としてのキャリアを経験することができ、部下マネジメント等の経験を積むことできたこと。
異動が多いため様々な業務、お客様と接することができ、様々な分野への知見が広がっていったこと。
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成長できた理由は？
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上司やお世話役といった指導者の年齢が近く、相談しやすい、話しやすい環境がどの部門でも構築されている環境で経験年数問わず成果を出せば評価をされる制度になっているため。
若手が活躍し成果を出していける環境で年代問わず活躍している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列等がなく、成果次第で若手が活躍できる環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れば頑張った分だけ給与、賞与等に反映されていく
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どんな人にとって良い会社？
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自信の業務に対して正当に評価され、若いうちから様々なキャリアを積んでいきたい方
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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人とのコミュニケーションが好きな方
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職業の魅力は？
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AIの自社推進、お客様の企業浸透支援
今後の分野として不可欠になっていく「AI」に関しての知見を深められていること。
お客様の環境に合わせた提案を行う必要があるため、ヒアリング力が深まった。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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入社前や配属前のイメージとギャップは全くなく、働きやすい会社だと改めて思った
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : 営業事務
40代 | その他 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐
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成長できた理由は？
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時代に合わせている
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司だから部下だからということがなく、関係なく仲が良いように懇親会などがある
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションが円滑
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どんな人にとって良い会社？
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単独で進んでいく人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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歩幅合わせて協力して業務を行える人
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職業の魅力は？
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セミナー変更は最近携わったので面白く感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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意外と縛りがない
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | パート・アルバイト -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備です。仕事場の清潔さ、道具の使いやすさについて皆で考えることができるのがありがたいです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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どこに何があるのかみなが把握していること、整った場所で、最低限の動作で仕事ができることが働きやすいと感じています。前職ではその点に苦労しましたが、いまはそうしたことがありません。
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どんな人にとって良い会社？
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合理的な人、明るい性格の人に向いています。チームで共通の目標に向かって努力することが求められるからです。また、少なからず地域と関わる仕事でもあるので、近隣地域に親しみを感じている人には働きやすいと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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明るく活発な人が来てくれると嬉しいです。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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組織全体にフレッシュな活気があって、みんな仲がいいところだと思います。良し悪しで、時々はめを外して上司の方が苦笑していることも⋯⋯ ベテランの方も、若い新入社員の方も、とても楽しそうに働いているなと感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 個人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様目線での物事の考え方や、どのように対応することが正しいのかお客様に教えてもらい成長できたと思います。社会のことは社会でしか学べないことを感じました。
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦したことが背景にあります。営業や部下育成、クレーム対応など、学生では学べなかった部分を社会人として学ぶことができました。何かを行動することが自分の成長に大きくかかわることがわかりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司を頼ることが正しいと教えてもらい、その組織風土はいいと感じています。上司に成果をあげさせてもらったり、自分の成長に一緒に頑張ってくれる感じが好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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１人でやれと言われることがないので、相談しやすく仕事がしやすいです。
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どんな人にとって良い会社？
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とりあえず何でもやってみたい、いろいろ経験したい、チャレンジしてみたいとかを考えている方はいいと思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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素直で挑戦心があり感謝ができる方が入ってくれると、社員・お客様に好かれる人間になれると思います。
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職業の魅力は？
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入社４年目、ダスキンの家庭市場のお客様向け商品をお届けする営業の部署の店長をやっております。成長できる点としては、マネジメント職として部下の育成とプレイヤーとして成果を出すのでは全く別の能力が必要であり、そこを模索しながら日々成長で来ていると思います。どちらに適性があったとしても、なかったとしてもどちらも年齢が早い段階で経験できるため、裁量をもって働きたい方はいいと思います。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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人間関係の部分は大方予想と聞いていた通り、相談しやすい働きやすい環境です。仕事内容に関しては、特に何がしたいという事はなかったので、頑張れば頑張るだけいろんな経験ができる部分が意外とやればできることに気づきました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 営業事務
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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部署異動が多いことで、業務の繋がりがわかり、理解が深まったと感じています。
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成長できた理由は？
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営業や運営、内勤と様々な立場を経験できたことで、片方の目線ではわからなかったことがわかるようになりました。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションをとる機会が多いため、仲の良さを感じる点です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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業務以外の会話もたくさんしていることで、業務についての相談や質問もしやすい環境です。
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どんな人にとって良い会社？
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素直に教えられたことをできる人、色々な業務に挑戦したい人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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一緒に働く人とのコミュニケーションを大切にしたい方です
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職業の魅力は？
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内勤でお申込みや請求の登録を行っています。担当したばかりの時には時間がかかってしまったりわからないことばかりでしたが、慣れてくるとスムーズに進められるようになり、ある程度の判断もできるようになると成長できてきたことを感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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内勤の女性組織は初めてだったのですが、仲の良さに驚きました。とても仕事がしやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経験ができること
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成長できた理由は？
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周りのサポートのおかげです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風遠しが良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談事ができる
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どんな人にとって良い会社？
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誰かと何かやることが好きな人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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成長意欲の高い人
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職業の魅力は？
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新卒の採用。
色々な学生と接する事が出来て、成長を共に体験できること
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことや気が進まない仕事や業務も、あまりマイナスな気持ちを抱えずにできるようになったかなと思います。
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成長できた理由は？
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自分の苦手な業務でも、それを得意としている方や仲間がいい方法を教えてくれたり、時には助けてくれる環境があるからだと思います。すぐに得意になるわけではないですが、いろいろなやり方を知って慣れていくことで、今では苦手意識なくできるようになったことが多いです。悩みや話を聞いてくれる方が多いのも精神的な面で助けていただいている部分です！
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署異動が多い点です。正社員で多い人だと1年に１回、長くても３年に１回くらいは部署異動があります。様々な業務や職種に携わることができ、自分のお仕事の幅が広がったり、できることが増えるのが楽しいです！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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得意な部分が活かせるということもありますし、逆に触れたことのなかった分野でも自分の強みが活かせることを知ったり、新たな自分の一面を知ることができています。おかげで任せていただける仕事の幅が広がって、またそれが次の仕事につながっていくのがやりがいになっています。
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どんな人にとって良い会社？
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性別や年齢、職種にかかわらずチャレンジをしたい人にとっていい会社かなと思います！お客様のためになることであればどんな人の意見でも受け入れてもらえます。立場に関わらずみんなが意見を発しやすい雰囲気と、聞いてもらえる制度があるので風通しのいい会社だなと感じています。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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「頑張りたい！」という気持ちがある方です。スキルや実力は働いているうちについてくるものなので入社時点では気にならないです。「こんなことを経験してみたい」「こういうことができるようになりたい」という頑張る気持ちを持っていてくれてると、叶えてあげたい、一緒に頑張りたいなと思います！
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職業の魅力は？
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社内人事や教育制度に関する仕事です。社内全体の把握が必要なので、自社の強みや足りない部分も知ることができ勉強になります。会社をよりよくするにはどうしたら良いかを考えるのは責任感もありますが、やりがいのある仕事だなと感じます。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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まだ設立してから浅い部署なこともあり、年々業務内容が変わっています。今の自社や時代の流れに合わせて変える部分があるので、それをキャッチするのが面白くもあり難しい点だなとも感じます。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : DX推進
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社員教育で色々な研修に出させて頂いたこと、色々な部署や立場を経験させて頂いたこと。その中で部下指導を始め、一つのプロジェクトを完遂したりと他ではあまり経験できないことをさせてもらった。
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成長できた理由は？
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上司や同僚のフォローがあったこと、失敗を恐れずに実行できる社風が後押ししてくれていた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士のコミュニケーションが取れている。
個人の特性を見て指導を行っている。
若手でも立場によっては大きな決定権を持たせて仕事に臨ませてもらえる。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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重要な仕事を任され成果を出すことで良い評価を頂け、昇進につながる。
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どんな人にとって良い会社？
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若いうちに自分で大きなプロジェクトを持ったりと、他では経験できない責任感のある業務を早くにしたい人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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スペックが高い人。使える人。
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職業の魅力は？
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移り変わりが激しいAI、DX関連の業務なのでただこなすだけではなくどう提供する事で価値を見出せるかを考えるのは面白い。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
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ブラックな印象があったがそんなことはなく改善されている。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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複数の失敗
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活にもつながっている
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どんな人にとって良い会社？
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小さいことは気にするな
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これから出会いたい仲間はどんな人？
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面白い人
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職業の魅力は？
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ルート営業 お客様との関係づくりの構築
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : システム
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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失敗を許容する社風であること。手帳型経営計画書というルールブックを従業員全員に配布することで、みんなが同じ方向を向いて仕事ができる様な仕組みになっている点。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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失敗を恐れることなくさまざまなことにチャレンジできる点。仕事もそうだが、「個人実行計画」という業務に資する自己学習計画を予め自分で考案し上司に策定・提出、業務時間中に行っていいと明言されているため、自分を伸ばす機会が非常に多いと感じる。
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どんな人にとって良い会社？
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新卒で自我が希薄な人、無個性で、「趣味が無い」と自分で言えてしまう人は向いていると感じる。セールス研修をはじめとする各種研修で精神の変革が容易なため。毎朝七精神やミッション・ビジョン・バリュー（所謂社訓）の唱和もあるため、そういった行動に嫌悪感を抱く人は向いていないとも言える。
飲み会が好きな人、他人とのコミュニケーションに抵抗がない人も向いていると言える。内勤はともかく、外回りであれば新規のお客様と頻繁に対話を求められるため。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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思慮深いが仕事への向き合い方はほどほどで、適度に自分のガス抜きやご機嫌取りを自然にできる人。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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兎にも角にも環境整備の一言に尽きる。「働きやすい環境を整えて備える」の言葉の通り、日々の身の回りにおける清掃作業（環境整備）によって仕事のムダ・ムラに気づける精神を育む仕組みが揃っている事。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 契約社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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一度転職した際に痛感したことなのですが、「環境整備によって物・情報を使いやすい状態にしよう」だったり、「感情的に激昂したりせず、心理的安全性を担保することが効率的だ」という意識が、実際に従業員間で共有できている風土が魅力だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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能動的に業務へコミットしていったり、アイデアを発言するハードルが、いい意味で低いなと思います。
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どんな人にとって良い会社？
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明るくご機嫌に、がモットーだと馴染めると思います。
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これから出会いたい仲間はどんな人ですか？
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状況を客観的に把握できる人だと素敵だなと思います。
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他社の人に思わず自慢したくなる、ウチの好きなところは？
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基本的には定時で退勤できるところ。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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夢や成し遂げたいことを見つけることができた
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成長できた理由は？
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目的と目標のの違いを理解できたこと。何のためにやるのか動機付けしてくれる環境がある。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
ウェットな人間関係。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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夢を共有できる、応援してくれる
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どんな人にとって良い会社？
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何かを成し遂げたいと思ってる人には良い会社だと思います
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
何かを成し遂げたいと思ってる人
-
職業の魅力は？
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HR領域のコンセプトを行ってます。人の人生のきっかけになってるのが面白いです。
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
部署ごとで本当にやることが違うのでまさに社内転職でした。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
-
自分が仕事でどう進めて良いか分かりずらい際に、すぐに上司や同僚に確認できるように変わった
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成長できた理由は？
-
相談せずにうまくいくことよりも、失敗しそうなことでも早く相談することのほうが評価してもらえる社風のため
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
人事異動が多いため、社内で知らない人が少ない
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
業務以外でも人に頼みごとをしやすい環境ができている
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どんな人にとって良い会社？
-
自分のやり方考え方で仕事がうまくいくという考え方の人よりも、会社に入ってからだんだん成長して周りと同じことができるようになりたいと考える人。
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
個人よりも誰かと一緒に仕事をしていくことを重要視する人
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職業の魅力は？
-
人材育成に課題を持つ経営者に伴走して企業の土台仕組み作りをする業務
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
会社のコンサルをするようになるとは全く思っていなかったが、自社の取り組みや文化をお伝えしていくので想像よりも自分で一から考えることはなかった
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : コンサルタント
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
コミュニケーションの部分です。
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成長できた理由は？
-
異動が多いので、いろんな環境(お客様も社内も)で揉まれるので。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
決められたことを決められた通りにできる
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どんな人にとって良い会社？
-
素直な人
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直な人。一生懸命な人。相談ができる人。挨拶ができる人。
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職業の魅力は？
-
経営者様や全然知らない業界の人と触れ合える
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実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
素直に一生懸命仕事をすればいいと思っていましたが、それ以上に価値観を合わせるために勉強が必要
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
-
回答者 : 支店責任者
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
提案力、コミュニケーションスキル
-
成長できた理由は？
-
上司や周りの先輩方が気軽に教えてくれる、教える制度がある、
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
世代問わずコミュニケーションが頻繁に取れている。
風通しが良い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
コミュニケーション不足からくるエラーが起きない。
-
どんな人にとって良い会社？
-
人が好きな人、あまり関わらずに過ごしたい人には向いてない
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これから出会いたい仲間はどんな人？
-
素直で何事にも挑戦しようとする方
-
職業の魅力は？
-
責任者
若くからマネジメントも経験できる
-
実際に職業についてみて、感じる印象は？
-
基本的に人が良いのでどこに行っても困らない
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