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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
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回答者 118人
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社武蔵野の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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困った時は上司に相談できる仕組み、誰でも相談に乗ってくれる温かい人間関係、皆が文句を言わずに言われたことは素直に行うところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困難なことがあっても周りの人に頼って達成でき、スキルのステップアップができている
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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懇親会
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : DX推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年功序列等がなく、成果次第で若手が活躍できる環境
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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頑張れば頑張った分だけ給与、賞与等に反映されていく
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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定期的な懇親会や上司とのサシ飲みがあることです。コミュニケーションが取りやすい環境だと思います。また、挑戦したいことや自分のキャリアについて相談しやすいことも特徴の一つだと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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悩みを1人で抱え込まずに吐き出す場があるので、仕事のモチベーションが下がらずに保てていると思います。周りの皆さんと関わる機会も多いので、コミュニケーションが取れていることで仕事もしやすくなっていると思います。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 個人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司を頼ることが正しいと教えてもらい、その組織風土はいいと感じています。上司に成果をあげさせてもらったり、自分の成長に一緒に頑張ってくれる感じが好きです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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１人でやれと言われることがないので、相談しやすく仕事がしやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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お酒が好きなところです。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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コミュニケーションの活性化につながっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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周りの人がみんな優しい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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質問しやすいのでわからないことがないです
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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飲み会や懇親会が定期的にあり、それはそれで楽しいが断っても気まずくならない関係性。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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断れる雰囲気ということは風通しのいい会社であるため、比較的ストレスが溜まりにくいため、働きやすい。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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風遠しが良い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談事ができる
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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すごく相談がしやすい関係性です。懇親会も多く、仕事の悩みやプライベートの悩みまで相談できる上司や同期が多くいますし、職場の雰囲気も楽しいので月曜の朝が苦ではありません。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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困ったことがあればすぐに相談出来るので、細かいミスが多い私にとっては、大きな問題になる前に上司に相談して、助けてもらえるのですごく働きやすいです。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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否定しないこと
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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若いうちから自分の意見を言いやすい
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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相談し合える環境がきちんとあるところだと思います。
週次や月次面談だけでなく、自分が苦しいことや辛いことがあった時に、先輩方がすぐに気づいてフォローしてくださるところがあり、安心感のある環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分を理解してくれているからこそ、自信を持って様々なことに挑戦でき、挑戦することで少しの自分の成長にも繋がると感じています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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部署異動が多い点です。正社員で多い人だと1年に１回、長くても３年に１回くらいは部署異動があります。様々な業務や職種に携わることができ、自分のお仕事の幅が広がったり、できることが増えるのが楽しいです！
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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得意な部分が活かせるということもありますし、逆に触れたことのなかった分野でも自分の強みが活かせることを知ったり、新たな自分の一面を知ることができています。おかげで任せていただける仕事の幅が広がって、またそれが次の仕事につながっていくのがやりがいになっています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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コミュニケーションが活発
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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モチベーション
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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環境整備
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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私生活にもつながっている
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