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口コミ 878件
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経営コンサルティングを中心に、経営者向けの学習・支援サービスや採用コンサルティング、環境衛生事業などを展開する株式会社武蔵野。ダスキン事業の他、自社で培った経営・組織づくりのノウハウを活かし、中小企業の経営者や組織を支援している。
口コミ 878件
回答者 118人
全口コミ 878件
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株式会社武蔵野の 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社武蔵野の 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.07.29
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自主性を持つこと、困難な状況にあっても周りの人に頼って改善していくこと
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成長できた理由は？
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現場での体力的に大変な仕事もこなすことができたから
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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出来ない業務ができるようになったとき
仕事の優先順位が決められるようになったとき
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成長できた理由は？
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上司、同僚からのアドバイス
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : DX推進
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職としてのキャリアを経験することができ、部下マネジメント等の経験を積むことできたこと。
異動が多いため様々な業務、お客様と接することができ、様々な分野への知見が広がっていったこと。
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成長できた理由は？
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上司やお世話役といった指導者の年齢が近く、相談しやすい、話しやすい環境がどの部門でも構築されている環境で経験年数問わず成果を出せば評価をされる制度になっているため。
若手が活躍し成果を出していける環境で年代問わず活躍している。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.28
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様の行動を先回りして、お客様が過ごしやすい環境を作ることです。今何が求められているのか、何をされたいのかをお客様のご様子を見て動くことが入社したはがりの時に比べて、出来るようになったと思っています。お客様第一主義に少しでも近づくことが出来たと私自身感じています。
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成長できた理由は？
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まずは上司の姿を見てどのように行動するべきかを学んだことが理由だと思います。その後は、実際に自分でも実践したり、お客様の顔とお名前を覚えることですぐに先回りして動けるようになりました。お客様にとって何が1番嬉しいのかもお客様一人一人によって異なりますので、上司に相談しながら対応したことも理由の一つだと思っています。上司にはとても感謝しています。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 個人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様目線での物事の考え方や、どのように対応することが正しいのかお客様に教えてもらい成長できたと思います。社会のことは社会でしか学べないことを感じました。
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成長できた理由は？
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様々なことに挑戦したことが背景にあります。営業や部下育成、クレーム対応など、学生では学べなかった部分を社会人として学ぶことができました。何かを行動することが自分の成長に大きくかかわることがわかりました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をし続ける体力です。
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成長できた理由は？
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感謝の環境として変化が多く慣れないことが沢山積み重なってしまった時期がありましたがその時は考えるより足を動かすことで解決いたしました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : マーケティング
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人とのかかわり方です。いろんな人に気にかけて頂けるので私も周りの人を気にかけたいと思えるようになった。
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成長できた理由は？
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仕事を覚えることが早くなった。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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報連相をすること
今やっている仕事の目的や意味を感じれるようになったこと。
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成長できた理由は？
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社内研修や日々の仕事を通して感じたから。また先輩や上司から常日頃から言われているから。意識したことはお客様に寄り添いながら提案したこと。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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経験ができること
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成長できた理由は？
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周りのサポートのおかげです
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様や上司とのコミュニケーションの部分が1番成長しました。学生時代のアルバイトとは違い、求められるものが多いので1番成長を実感しております。
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成長できた理由は？
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普段は、営業職ですのでお客様と1番近くで接しますので成長できました。はじめは、お客様とお話しするのはすごく苦手でしたが、「上司に言われたことをそのまま実行する」「上司の真似をする」という点で成長することができました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : セミナー企画・運営
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人としての在り方、報連相の大切さ、同僚とのかかわり方
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成長できた理由は？
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早い段階でお世話役になったり指導することがあるから
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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多くの先輩方と同行したことで、ロープレを通してお客様の前で堂々と話すことなど、自分でもできるようになったことが少しずつ増えてきました。
また、報連相が入社する前より細かく丁寧にできていると感じています。
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成長できた理由は？
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新入社員研修で素直•挑戦•感謝を学び、受け入れることや嫌なことから逃げないことの大切さを感じました。また、報連相のところでは細かく説明することによって状況把握のしやすさが出ると思ったので、決まったことは必ず報連相するようにしました。
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 総務人事・総合事務
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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苦手なことや気が進まない仕事や業務も、あまりマイナスな気持ちを抱えずにできるようになったかなと思います。
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成長できた理由は？
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自分の苦手な業務でも、それを得意としている方や仲間がいい方法を教えてくれたり、時には助けてくれる環境があるからだと思います。すぐに得意になるわけではないですが、いろいろなやり方を知って慣れていくことで、今では苦手意識なくできるようになったことが多いです。悩みや話を聞いてくれる方が多いのも精神的な面で助けていただいている部分です！
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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視野が広がった
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成長できた理由は？
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上司がいい人だったから頑張ろうと思った
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株式会社武蔵野 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.07.27
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回答者 : 法人営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力
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成長できた理由は？
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複数の失敗
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