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回答者 6人
全口コミ 36件
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キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.08.19
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「自身の成長（自己アップデート）を通じて、関わる人や影響を与えられる人を増やしていくこと」です。
キャリアアドバイザーを始めた当初は、求職者様の価値観や思考に寄り添いきれず、納得のいく一歩を後押しできないもどかしさを経験しました。そこから伝え方や面談の組み方を絶えず見直し、アップデートを重ねた結果、以前ならうまく支援できなかった方々からも「前に進む決断ができた」と言っていただける機会が増えました。
自分の知識や関わり方を磨くほど、サポートできる範囲が広がり、結果として幸せになる人を増やすことができる。この「影響力の広がり」と「誰かの人生のプラスになれている実感」が、私が仕事に向き合い続ける一番の原動力です。
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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日々の業務の中で、求職者様から直接いただく言葉が大きなきっかけです。
キャリアアドバイザーを始めた当初はサポートが上手くいかないこともありましたが、伝え方などを必死にアップデートしていく中で、面談時に「自分に合った仕事を見つけてくれてありがとうございます」「私の選択肢を広げてくれて感謝しています」といった言葉をいただける機会が明らかに増えていきました。
自分の関わり方や成長次第で、目の前の人の反応が変わり、感謝の言葉（＝相手の幸せ）となって返ってくる。日々の現場でこの変化を実感したことで、「自分が成長し、影響を与えられる人をもっと増やしていきたい」と強く思うようになりました。
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ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が「出会えてよかった」と心から思うのは、「仕事に熱い情熱を持ち、仲間の人生を良くするために本気で向き合ってくれる同僚たち」です。
今の職場には、単に「成果が出ればいい」という割り切りではなく、お互いの人生をより良くしたいという想いを持ったメンバーが集まっています。日々の朝会・昼会・夜会といった振り返りの場では、相手の性格や特性にまで踏み込み、「どうすればその人が成果を出せるか」を考え抜いた上で、時に厳しいフィードバックも掛け合います。
厳しい言葉の根底に「相手の人生を良くしたい」という本気の愛があるからこそ、言われる側も素直に受け止め、全員で成長していくことができます。仕事の成果だけでなく、人の人生にここまで本気で向き合える仲間たちと出会えたことは、私の大きな財産です。
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尊敬する人からどんな影響を受けている？
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そうした仲間たちと一緒に働くことで、「成果への真摯さ」と「人への向き合い方の深さ」の2つの面で大きな影響を受けています。
1つ目は、成果の最大化に対して逃げずに考え抜く姿勢です。周りの熱量に引っ張られるように、自分自身も成果に対して圧倒的に真摯に向き合うようになりました。
2つ目は、人を表面的な結果だけで判断せず、その人の性格や思考の「奥行き」まで踏み込んで理解しようとする姿勢です。仲間が自分にそうしてくれたように、私も相手の背景や内面にまで意識を向けてコミュニケーションをとるようになりました。
この影響によって、フィードバックを与える側としては相手の可能性を引き出す関わり方ができるようになり、受ける側としてはどんなアドバイスも素直に吸収できるようになりました。仲間のおかげで、仕事のスキルだけでなく人間的にも大きく変化できていると実感しています。
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ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.08.19
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回答者 : キャリアアドバイザー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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"ウチらしい"と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしさを一言で表すなら、「成果への圧倒的な真摯さと、人の温かさが共存しているところ」です。
成果に対して徹底的に向き合う環境だからこそ、業務では厳しいフィードバックを互いに掛け合います。しかし決してドライではなく、その根底には「本気で相手と向き合いたい」という温かい情熱があります。
単なる仕事上の付き合いにとどまらず、プライベートな雑談も自然に交わせるような空気感があり、いわゆる表面的な「アットホーム」とは一味違う、人間味と愛のある温かさを感じます。「いい人」たちが集まり、お互いを尊重し合っていることこそが、この会社の大きな魅力です。
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そのらしさは、あなたにどんないい影響を及ぼしている？
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この社風を気に入っている一番の理由は、「無駄な気遣いをせず、ストレスフリーで気持ちよく働ける環境だから」です。
お互いに温かい信頼関係があるからこそ、関係性がドライにならず、遠慮せずに踏み込んだフィードバックをし合えます。自分自身も相手に本気で向き合えますし、周りからも真剣に向き合ってもらえるため、その度に確かな成長を実感できています。
変に気を使ったり人間関係で消耗したりすることなく、お互いの成長と成果に向けて気持ちよく仕事ができることこそが、この会社の最大の良さだと感じています。
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ReCareer株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
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