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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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周りの人からありがとうと言ってもらえることです。
お客さんに依頼された調理を丁寧におこなったことで、ありがとうと言って貰えたことが嬉しかったです。
新卒で水産部門に配属されて、それまで包丁もほとんど握ってこなかったので、調理に自信はなかったのですが、ありがとうと言ってもらえたことで認められたような感覚を得ました。
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そのために努力・工夫したことは?
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会社の動画はもちろんのこと、YouTubeで料理人の魚の捌き方を見て実践してみたり、魚や料理の本を買って魚について勉強したりしてました。
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この仕事で成長できたことは?
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悩みすぎずとりあえずやってみる、すると案外なんとかなるということがわかって、取り組みへのハードルが下がったところ。
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成長できた理由は?
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配属時の上長に恵まれたこともあるとは思うが、上長自体が失敗に寛容であったため、失敗=悪という環境ではなかったこと。同じミスをした際には発生原因などきちんと分析させて、自身で対応策を考えさせてくれたから。完璧ではないが、今もその考え方は、根底にある状態で仕事している。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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チャレンジすることを大事にしていて、役職や部署の公募制があり、業務や思考が積極的な人が活躍しやすい会社だと思います。また、失敗には比較的寛容な所もあるように感じます。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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温厚な方も多いので、とりあえずやってみること、聞いてみることなどに躊躇することが少なくなりました。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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男性でも育休が取りやすい所です。私自身もまだ男性の育休がそこまで普及していないタイミングでも、自身の希望通り4ヶ月取得させてもらえました。本当に感謝です。
また、全部署ではないですが、テレワークの出来る環境でもあり、公私のバランスの取りやすい所も魅力です。
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仕事と生活への良い影響は?
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子どもが産まれる一週間前から育休取らせてもらえた事で出産にも最初から最後まで立ち会え、育休が終わるまで毎日時子どもと一緒にすごせたので、さらに仕事を頑張ろうと思いました。
また、その期間ほぼ毎日料理してたので、自身の生活力も向上しました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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地域の皆様のライフラインを支える使命感を持って日々業務に従事しているので、お客様から「ありがとう」がもらえた時の喜びがやり甲斐に感じています。先日も、日頃使用されている商品で、お悩み相談を受けました。詳しくお話を伺い、別の商品と使用方法についてご提案しました。後日ご来店された際に、お悩みが解消されたと、すごく喜ばれて感謝されました。また「ありがとう」を頂けるよう、頑張ろうと思いました。
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この仕事で成長できたことは?
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コミュニケーション能力は向上したかなと思います。従業員数の多さもさることながら、毎日多数のお客様とも接します。人見知りだった私が今では臆する事なく初対面の人とも話ができるようになりました。相手の感情や立場を考えることの重要性が学べた結果だと思います。今後、様々な事が自動化されていく世の中になっていくと思われますが、ロボやAIにはできない人間ならではの血の通ったコミュニケーションスキルを得られたのは、この仕事ならではの私が得た産物です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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社会人としての知識はもちろんですが、人として思いやりや気配りが前の自分よりもさらにできるようになったと感じています。
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成長できた理由は?
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自分1人だけではできないことをチームのみんなで頑張って成し遂げる機会が多く、仲間を思いやる力が自然と身に付いていったのだと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に喜んでもらえること。
笑顔で「ありがとう」と言ってもらえたらやっててよかったと感じる
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そのために努力・工夫したことは?
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自分がお客様の立場になった時どう接客されたら嬉しいかを考えて接客対応してます
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この仕事で成長できたことは?
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部下を教育する時にいかにわかりやすく教えることができるかを常に考える事。
売上を上げるためにどうすればお客様が喜んで買っていただけるか考える事。
考える力は少しついたと思う。
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成長できた理由は?
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自分自身が上司に教えてもらう時すごくわかりやすく教えてもらえた事が今に繋がってる。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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必要とされた時。
ありがとうと言われると頑張ろうとおもう。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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シフト制なので時差出勤ができる事
忙しい時は残業もあるけど定時で帰れるし
ライフワークバランスは良くなった。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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家族、友達との時間がちゃんと作れる
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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育児休暇が取れる
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仕事と生活への良い影響は?
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子ども2人いるので子どもと触れ合える時間が増える
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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災害時等に商品の提供をしたり
普段の生活を支えたり
社会に貢献出来ていると感じる。
また、売場作成が楽しく多種多様な売場を作れるのが楽しい。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様に伝わる売場、
商品の陳列方法、
価値を伝える方法に意識して
色んなスーパーを見たり自分で試したりしている。
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この仕事で成長できたことは?
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パートさんやアルバイト、
メーカー様や同僚と
人と関わる事が多いのでコミュニケーション力は上がった。
人の立場を考えられるようになった。
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成長できた理由は?
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ライフは従業員満足を重視していて、
取引様も大事にしているので
自分も意識している。
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そのきっかけ・理由は?
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自分がした事に対して
成果が出たことが売上数値により感じやすい。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様、従業員から感謝された時。
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そのために努力・工夫したことは?
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人への思いやりを持って業務にあたる。
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この仕事で成長できたことは?
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社員の方、パートナーの方との多くの出会いの中で様々な価値観、教えをいただいて視野が広がったこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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家族、お客様、従業員が笑顔になること。
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そのきっかけ・理由は?
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人に喜んでいただける仕事に就きたいと就職活動していた時期を思い出したこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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従業員への待遇が良い。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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福利厚生が非常に手厚いと思います。
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仕事と生活への良い影響は?
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家族も安心している。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様からの『ありがとう』を聞けるとこの仕事をしていて良かったと思います。肉体的にも精神的にも大変なことは多いですが、お客様からの一言で少し報われます。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様に気持ちよくお帰りいただくために心を込めた接客を意識しています。
忙しい時でも丁寧に対応しライフにまた行きたいと思ってもらえるよう取り組んでいます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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公募で本社に着任し、役職が上がり仕事も任されつつあることは私として成長していると感じる
また、社外とも接する機会が多く知見が広がる
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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仕事とプライベートがハッキリと分かれていること
また、休みを取りやすく4日、5日の休みも取れる
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そのきっかけ・理由は?
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会社として、休める雰囲気がある
通常の休みはもちろん、育児休業も2ヶ月取得し、その後は元の役職で復帰
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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仕事とプライベートの両方充実
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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店舗規模に関わらずやりたい事をやり、結果に繋がる事ができた
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この仕事で成長できたことは?
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自分の中でPDCAサイクルを回せるようになった事
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成長できた理由は?
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たくさん失敗した時に、当時の上司や仲間がサポートしてくれたから。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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営業成績と給与
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そのきっかけ・理由は?
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営業成績を伸ばす為に努力して、結果が評価に繋がり昇給になったから
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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温かい人が多く、仲間を大切にしている所
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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ミスをしたり思った結果が得られない時でも1人の知恵だけでなく、どうすれば良いか真剣に一緒に考えて助け合える所が働きやすさに繋がってる
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様と接客をする際に喜びの声を直接聞くことが業務の励みになります。
お客様に喜んでお買い物をしていただけるようこれからも業務に取り組むモチベーションに繋がります。
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そのために努力・工夫したことは?
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お客様が困ってる際・悩んでいる時は早急に解決できるよう声掛けを心がけています。
接客の際も不快に思われない接客はもちろん、お客様が気持ちよくなるような接客になるように努めています。
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この仕事で成長できたことは?
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人との繋がりの大切さを学びました。
さまざまな店舗で働くことができ、いろいろな人たちと出会うことで思いやり等が大切なことが更に理解できました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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どのお店に行っても部門のメンバー全体でのコミュニケーションがしっかり取れており仕事をする上でいい環境が整っていることです
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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風通しの良い組織であり、取り敢えず挑戦してみようという風土があります
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか?
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挑戦する前に諦めたりやめることがないことが働きやすさに繋がっています
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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目標に向かって取り組む事の大切さと忍耐強さ。協調性は成長したと感じる。
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成長できた理由は?
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販売部門として毎月予算が設定されており、その予算達成のために一人の力だけでは取り組めないし不可能。周りの人と協力しあうことが大事で同じ目標に向かう中でチームワークの大切さを感じ成長することができた。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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ライフだけのオリジナル商品や独自性商品が充実していて、品質にもこだわっている。実際他社と比較してもライフの品質は良いと思うので従業員としても誇りをもっておすすめできる商品がある
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分の中で綺麗な売り場を作れたときは、達成感がある。
また作った売り場に対して、売上がついてくれば、嬉しく思う。
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この仕事で成長できたことは?
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パートタイマー、アルバイトなど色々な人との関わりが多く、コミュニケーション能力は成長した。
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成長できた理由は?
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店が大きくなるほど、一人で出来ることに限りが出てくる。
そのなかで、色々な人と協力しなければ、目標を達成することができないため、自然と人とコミュニケーションを取るようになった。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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自分の良いと思える売り場を展開することができること。
毎年給料が上がっていくこと。
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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サービス残業などがなく、色々な面できっちりしている。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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店舗勤務の際はパートナーさんや新入社員の教育、チーフとして売上をあげるための売場作りや集客をあげるための売場作り。
バイヤーとしては他メーカー様との関わりや品群ごとの棚割作成など自分で考える力は成長したと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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やるべきことを無駄なくいかに効率よくこなすかが考えられるようになった。
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成長できた理由は?
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日々の業務で部門の作業を早く終わらせてパソコンなどの計画業務の時間を捻出し、残業時間を削減するため。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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店長やパートナーさんお客様に褒めていただく、喜んでいただくこと。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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毎年福利厚生面、給料面、休暇など毎年何かしら改善されていること。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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競合出店時に誰1人欠けることなく部門一丸となって乗りきることができ、より一層働きがいを感じることが出来た。
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この仕事で成長できたことは?
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アルバイトから入社しましたが、業界に関わる知識を基礎からしっかりと学ぶことができたので、自信を持って仕事ができるようになりました。
また、実際にお客様との対話を通じて、コミュニケーションスキルや交渉力も向上できたと思います。
目の前のことだけでなく広い視野で思考することも少しずつですが身についてきていて、人間的にも成長できていると感じています。
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福利厚生・待遇面の魅力は?
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自身は正当な評価を得られると感じます。
評価は人が行うので、個人的な感情や判断が一定数含まれることが多いと思いますが、当社では明確な基準を設けているため、納得できる評価をして頂けます。また、目標を人事などの他人が決めるのではなく、自分自身で決めることができるのも特徴だと思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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お客様に接客をお褒めいただいた際です。
私がそのお店を転勤する際には寂しいと言っていただき良い接客を出来ていたのだと実感できました。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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今日の頑張りがその日の売上として直結しており、自分で取りくんだことがすぐ結果が出る。良い商品を製造販売することでお客様からも直接ありがとうと言って貰える。
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そのために努力・工夫したことは?
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毎日を何も考えず過ごすのではなく、メンバーと相談し合いながら日々様々な取り組みにチャレンジしています。
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この仕事で成長できたことは?
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元々コミュニケーションを取るのがあまり得意な方では無かったですが、毎日他のメンバーやお客様と関わることで、自信を持ってコミュニケーション出来るようになった。
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成長できた理由は?
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上司の方やパート従業員の方に時に優しく、時に厳しくしてもらいながら様々な経験ができたことが大きいです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.26
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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自分で考えた売場、展開がズバリとあたり、昨年と比べた数値結果・業績が向上した時。また、その結果会社として業績表彰を貰った時。
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そのために努力・工夫したことは?
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チーム一丸となって、目標達成のために取り組むこと。
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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休みの日の充実。
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そのきっかけ・理由は?
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ライフは休みの日はしっかりと休めます。休みの日に趣味に費やせる時間や、休息し体を休める時間をしっかりとコントロールでき、それが仕事に対して頑張ろうというモチベーションになります。
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