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株式会社ライフコーポレーション の「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1302

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

口コミ 1302

株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「仕事の原動力」

株式会社ライフコーポレーションの 「仕事の原動力」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族です。早く仕事を終わらして支えてくれている奥さん、笑顔で迎えてくれる子供のためにいかに段取りよくスムーズに終わらせることだけを考えて仕事しています。もちろん自分の成長や給料であったり休日を楽しみにモチベーションを維持してないわけではないですが、家族おってこその仕事を頑張るという気持ちが続いていると思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分がやってきたことは全て売上に反映されます。
自分がとっている行動が間違っていれば売上は下がりますし、逆に合っていれば売上は自ずと上がります。
売上が悪ければデータを集めて自分なりの攻略法を考え、それを実行。ちょっとしたゲームをやっているような感覚で楽しむのもありかと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
売り場をつくる時にどのようにしたら売上が上がるか考えて売り場をつくり、実際にそれがあたって思うように売上が上がった時にやりがいを感じます。数値を追いかけるのがモチベーションになっています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分の仕事に対して感謝や称賛があった時にモチベーションが上がります。
なので自分が心がけているのは他者を褒めるという事と感謝を忘れない。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自分のしたい事、お店としてやらなければいけないことの差を少なくするように動くを意識する。
そのきっかけ・理由は?
自分がどれだけ動いて働きましたをアピールしてもそれがお店の望む事と違っていれば時間の無駄になると思ったから。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
お給料です。
ライフには労働組合があり毎年、賃金交渉や年間休日の交渉をして頂き、基本給が上がったり色々従業員の為に働きかけて下さっています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
関わってきた人に褒めてもらえたら成長を実感できるし、今まで教育していただいた繋がりは、結構将来的にも繋がっているので、たまに会うと楽しいです。
そのきっかけ・理由は?
1人ではなく、人と誰かと働いてるのが1番感じれる仕事だから

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
自身のプライベートな時間を豊かにしたいと言う気持ち。
そのきっかけ・理由は?
会社の為に頑張ろうと言う気持ちは、社員であれば最低限必要だと思います。
しかし、責任感が強すぎるあまり体調を崩しては意味がないと思っています。
精神的に辛くなっても、メリハリをつける事が出来るプライベートがあれば、少し気持ちのあり方も変化します。
自分自身が辛くなった時、恩師に言われた「仕事は人生を豊かにするツール(一つの手段)」という言葉を思い出しました。
人生長いので仕事は一つではないです。
気負わずチャレンジして下さい!

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
そのきっかけ・理由は?
お客様からアクションがあった時に嬉しさとやりがいが感じられるようになった。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.27
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
感謝される事です。自分も周囲に支えられて今があるので感謝される仕事がしたいと考えています。
そのきっかけ・理由は?
今のポジションに就く前に自信を失ってしまいそうになった時がありましたが周囲に支えられて立ち直る事が出来ました。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
必要とされた時。
ありがとうと言われると頑張ろうとおもう。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
そのきっかけ・理由は?
自分がした事に対して
成果が出たことが売上数値により感じやすい。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
家族、お客様、従業員が笑顔になること。
そのきっかけ・理由は?
人に喜んでいただける仕事に就きたいと就職活動していた時期を思い出したこと。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
仕事とプライベートがハッキリと分かれていること
また、休みを取りやすく4日、5日の休みも取れる
そのきっかけ・理由は?
会社として、休める雰囲気がある
通常の休みはもちろん、育児休業も2ヶ月取得し、その後は元の役職で復帰

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力

口コミ投稿日:2025.05.26
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
仕事におけるモチベーション・原動力は?
営業成績と給与
そのきっかけ・理由は?
営業成績を伸ばす為に努力して、結果が評価に繋がり昇給になったから
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