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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「ここで活躍するには」
株式会社ライフコーポレーションの 「ここで活躍するには」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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色んな能力をお持ちの方がいらっしゃると思うのですが、自分はコミュニケーションスキルを最大限使い、お客様や同じお店で働くメンバーの方との関係を良くしてそれをお店に反映出来るように頑張ってます！
作業が速い！
真面目にコツコツ取り組む！
商品を華やかに陳列したい！
などなど活躍の場は多岐に渡っていると思うので皆さんの才能発揮しちゃってくださいね！
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その理由は何ですか？
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多様な価値観
多様な人材など色んな方が活躍してるのを間近で見ているので！！
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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専門知識、業界知識、コミュニケーション能力が求められていると思う。
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その理由は何ですか？
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周囲の従業員、管理職を見ているとそう感じることが多々ある。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーション能力
協調性
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その理由は何ですか？
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部門、店舗といった組織の集まりのため
円滑に動かすため
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーションや助け合いの精神
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その理由は何ですか？
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多くの従業員が働いているので、コミュニケーションをとって状況の把握をしないといけない為
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.22
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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数字に強い方が良い
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その理由は何ですか？
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売上や利益など達成を目指すので
それを達成するためにはどうすればいいかを考えるとなると
数値に強い方が良い
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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マルチタスクで仕事が出来る人は向いています。
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その理由は何ですか？
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現場では従業員やお客様、たくさんの対応をしていく中で機械エラーや接客トラブルなど同時多発的に発生するため、状況に応じ全ての対応をする必要があるため。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーション能力
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その理由は何ですか？
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チームとして仕事するので、自部門のパートナー、アルバイトと意思疎通しながら部門運営をするから。
自分の意思をしっかり伝える事で、全員が同じ目標を持って仕事ができます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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価格では勝負しないと会社の方針にあり、独自性や付加価値でお客様に選んでもらい、このスーパー戦国時代を勝ち抜いていこうしている。オリジナリティや創造性に富んだ人は、担当者やサブチーフからでも活躍できると思う。そこで得た商売人の肌感覚を大切にしていくと、チーフになった際はさらに数値を伸ばせると感じる。
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その理由は何ですか？
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私は中途入社で、良くも悪くもライフに染まっていない為、たまに突拍子のないアイデアが浮かび、売り場に反映させ、数値として結果が出ると上司や本社の人からも褒めてもらえたりする。数値結果が出た事に対してではなく、その発想に対して。価格で勝負すると資本力のあるライフはたぶん生き残っていくと思うが、それでは面白くないし、実際に色々と試行錯誤しながら結果を出す事が楽しいと感じる。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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コミュニケーション能力です！
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その理由は何ですか？
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お買い物に来られたお客様と関わるだけではなく、お店ではたくさんのパートナーさんと一緒に働き、部門を運営していきます。その上でコミュニケーションは欠かせません。こういうことをしてほしい！やりたい！と思っていても、一人ではできません。そこでパートナーさんと力を合わせて頑張るためにも、普段からコミュニケーションをしっかりと取って、信頼関係を築くことが大切です。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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資格などなくても大丈夫です！！
前向きな気持ちとコミュニケーションを取るのが好きな人ならどんな方でも活躍できると思います！
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その理由は何ですか？
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自分は資格も何もないですが必死に頑張ることで周りから評価され、それなりの立場になれているからです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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働いてからでも大丈夫なので
この仕事が好きややりがいを感じれる気持ちが大事だと思います
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その理由は何ですか？
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自分自身入社してから任して頂いてる業務が好きで。好きだからもっとうまくなりたいやもっと良い物をお客様に提供したいと向上心につながりやりがいに繋がると思います。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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相手の立場に立って物事を考える力です。
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その理由は何ですか？
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お客様のことを考えて売場商品を作ることで売上に繋がります。
従業員のことを考えて仕事をすることで信頼関係の構築に繋がりお客様に安心安全な商品を提供できます。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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多様な価値観を大切にし、向上心を持って仕事ができることです。
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その理由は何ですか？
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お客様や従業員には性別や国籍など多様な価値観に接する機会が多いです。その中で自分も大切にしながら業務をこなす必要があります。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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数値を見て、戦略を練る能力があると仕事が楽しくなると思います。
他人を巻き込み、一丸となって仕事に携わる人も、黙々と考え仕事で表現する方も活躍出来る会社だと思います。
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その理由は何ですか？
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色んなタイプの人間がいた方が、短所を補いやすく店舗の数値改善につながるからです。
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株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
- 口コミ投稿日：2026.05.21
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回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この会社で活躍するためには、どんな能力やマインドが必要ですか？
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自分なりに課題を見つけて、自分なりに解決しようとするマインドが必要だと思います。
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その理由は何ですか？
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日々、世界の情勢が変化していく中で、毎月、毎年同じ課題とは限らないためです。
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