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株式会社ライフコーポレーション の「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 1302

1910年創業、1956年設立。関東・近畿を中心に展開する食品スーパー「ライフ」を運営し、安全・安心・高品質な商品とサービスを提供している企業。

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株式会社ライフコーポレーションの 現職社員による口コミ・評判一覧「働き方・ワークライフバランス」

株式会社ライフコーポレーションの 「働き方・ワークライフバランス」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
資格などの費用補助もあり連休取得をしやすいように会社の方から声を上げている。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
この時に連休があるからそれまで仕事を頑張ろう!とかモチベーションの維持に役立ちます。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
ライフでは変形労働時間制を採用しているので、毎月の労働時間は決まっているので1日平均8時間にはしないといけないが、その中で9時間出勤の日を作ったり、4時間出勤の日があったりとある程度自由に組めるのはいいと思います。さらに今は連休取得できるよう会社でのサポートがあるので4連休や3連休が取りやすくなっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
長時間労働の日は大変ですが、4時間などで早く帰れる時は午後からはプライベートな時間に使ったりと働きやすくなってると思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
制度がしっかりしていて実際周りの方でも活用している人がたくさんいることです。
コンプライアンスであったり社会問題などに関してはしっかり対応している会社だと思うので、今後も時代に合わせて制度などの変更であったり、実際に活用している人が周りにいるというのは働く上で安心につながっています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
今後のライフプランや人生設計を考える上でひとつの目安になっていたり、この会社で今後も働き続けたいと思う動機にもなっています。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
育児休暇です。
会社でも取るように働きかけているので、男性でも半年程取る方が多く、とても良い環境だなと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
年々、プライベートと仕事に対するサポートが特に社員で起きています。社会に合わした体型への変更が行われ、会社として社会の見本になろうと良い方に変わっている面がある。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
育休制度や介護制度の充実や連休がとれる環境への変化など、利用出来るならしていきたいと思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
労働時間、休日日数などの管理が企業としてしっかりされていて、お休みが約束されている点。近年、年始3が日をお休みしている点も年の始まりを家族とゆっくり迎えられる点はありがたいと感じる。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.09.04
回答者 : 近畿圏_店舗販売・接客
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
”ウチならでは”の働き方・休暇・残業関連の制度は?
休みと有休をしっかり取得できサポートしてくれるので働きやすい。
シフト制なので調整できる。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
シフトを調整出来る事でプライベートでの予定を入れやすい。
有休などを合わせると連休も取得出来るので調整しやすい。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
作業面にかかる時間を軽減し、接客や売場づくりに注力できる環境にするため、システム投資に力を入れています。
結果として残業の削減にもつながると思います。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.03
回答者 : 近畿圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
常に8時間勤務ではなく業務状況や人員状況に合わせて4〜10時間のシフトを組む変形労働時間制は良い制度だと感じています。もちろん時間が変動しても1ヶ月を平均したら必ず1日8時間勤務になるようにしなければいけませんので長くなった分は別の日短くしますので勤務に無駄のないシフトが組めます
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
10時間みっちり働くとなると大変ですが別の日は6時間や4時間など早く帰れる日ができますのでメリハリのある働き方ができますし、残業も減らすことができるので時間管理がとてもしやすいです。

株式会社ライフコーポレーション 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス

口コミ投稿日:2025.04.01
回答者 : 首都圏_本社・管理
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員
"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
変形労働時間制:早番や遅番などを組み合わせた交代制により、店舗の長い営業時間や、日によって波のある繁閑にも対応できるようにしています。
仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか?
メリハリのきいた働き方ができるので、短時間で終業する日は、退勤後に友人と食事に行ったり買い物や映画を楽しんだりすることができています。また平日休みのことが多いので、旅行やレジャーは空いているときに安く行けます(笑)。
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