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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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自身の考えや価値観を伝えやすい職場環境かと思います。
年齢層が近しい従業員が多いため、双方考えを素直に共有しやすいことが良いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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年間を通していくつか開催されるイベントを残してほしいです。
自支店や他支店と交流することで仕事の幅が広がると感じます。
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この会社での活躍条件は？
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営業的な話にはなりますが、基本を継続する能力かと思います。
特別な能力では無く、お客様が必要なタイミングでアプローチを逃さないことが重要だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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実際にお客様と会ってお話することで、
コミュニケーションスキルや提案力が向上したと思います。
また、様々な業界のお客様と接することで幅広い業界知識が身についていると感じます。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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上司、後輩を含め職場環境による要因が大きいと感じます。
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入社理由は？
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明るい社風に惹かれ入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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年齢層が近く、より働きやすい環境だと感じました。
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長く働いてきて感じる、「この会社で働いていて良かった」と思う理由は？
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幅広い業界知識や、営業の基礎を得ることができたことです。
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入社2～3年目の頃と比べて、仕事への向き合い方はどう変わった？
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行動するべき内容を自発的に考えて実践することができるようになってきたと感じます。
また後輩も増え、発信していかなければいけない立場を自覚しながら動いています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じているのは、社員のことを気にかけてくれる風土です。
月に一度面談の機会があり、仕事での悩みや困っていることなどを相談できるので、一人で抱え込まずに話すことができています。また、仕事のことだけでなく、いろいろなことを聞いてもらえるので、自分の状況を理解してもらえていると感じます。
こうした定期的に話せる環境があることで、安心して仕事に取り組めるところが、この会社の良いところだと思っています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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会社が変化していく中でも、「人を大切にするところ」はエントリーらしさとして残してほしいと思います。
月に一度の面談など、仕事の悩みや困っていることを相談できる機会があり、社員一人ひとりのことを気にかけてもらえていると感じます。
会社が大きくなったり、働き方や環境が変わったりしても、こうした社員との距離の近さや、相談しやすい環境は残っていてほしいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、「挑戦し続けること」と「負けず嫌いな気持ち」が必要だと思います。
営業では、すぐに結果が出ることばかりではなく、断られたり、思うようにいかなかったりすることもあります。そこで諦めるのではなく、「次はどうしたらうまくいくか」と考えて、何度も挑戦することが大切だと思います。
また、負けず嫌いな気持ちがあることで、周りと比べて「自分ももっと頑張りたい」「次はもっと良い結果を出したい」と思えるので、成長にもつながると考えています。
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この仕事で成長できたことは？
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今の会社に入って成長したと感じるのは、飛び込み営業や商談など、以前はあまりやりたくないと思っていたことにも挑戦できるようになったことです。
最初は、お客様と何を話せばいいのか分からなかったり、緊張してしまったりして、できれば避けたいと思っていました。
ですが、実際に経験を重ねる中で、少しずつ自分から質問したり、お客様の話を聞きながら会話を広げたりできるようになりました。
まだ商談やクロージングなど難しいと感じる部分はありますが、以前の自分と比べると、苦手だと思っていたことにも前向きに取り組めるようになったことは、大きな成長だと感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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今、エントリーで働き続けている一番大きな理由は、まだまだ覚えることがたくさんあり、自分自身が成長できると感じているからです。
営業としても、商談やクロージングなど、まだ難しいと感じることが多くありますが、その分できるようになったときの成長を実感できます。
これからも経験を積みながら、できることを増やしていきたいと思っています。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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この1年間で会社を辞めようと思ったことはあります。
特に、飛び込み営業をずっと続けていた時期は、精神的にきつく感じることもあり、辞めたいと思ったことがありました。
それでも辞めなかったのは、やると決めた以上、まずはやってみるしかないと思ったからです。大変な時期もありましたが、続けていく中で少しずつ慣れてきたり、できることも増えてきたので、今振り返ると続けてよかったと思っています。
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入社理由は？
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入社を決めたきっかけは、まず自宅から通いやすかったことです。
ただ、支店見学に行った際に、先輩方が親身になって話を聞いてくださり、雰囲気が良い会社だと感じたことも大きかったです。
また、「人と仕事の縁結び」という企業理念にも惹かれ、人と仕事をつなぐ仕事に興味を持ち、ここで働いてみたいと思い入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、先輩方が優しく、困ったときに相談しやすいところです。
分からないことがあったときにも丁寧に教えてくれたり、仕事のことで悩んでいるときにも相談に乗ってくれたりするので、安心して仕事に取り組むことができています。
支店見学のときに感じた雰囲気の良さが、入社してからも変わらなかったことが魅力だと感じています。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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3年後には、今よりもできることを増やして、一人で幅広い業務に対応できるようになっていたいです。
特に、商談や営業活動などで経験を積み、困ったときに周りから相談してもらえるような存在になれたらと思います。
まだ具体的にやりたい役割が決まっているわけではありませんが、まずは目の前の仕事をしっかり経験して、自分にできることを増やしていきたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事で困ったときに、同期や直属の上司、近くに支店の先輩方等すぐ話を聞いてくださったり、相談にのってくださるところは、人との縁を大切にしている会社として、素晴らしいところだなと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者との距離を感じないことをこのまま続けていってほしいと思います。
会社の方針とか考え方を一番強く持っている寺本会長からのメッセージをいただける環境や、食事の機会があって支店内の話など聞いていただける機会は素敵だなと思います。
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この会社での活躍条件は？
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何に対しても意欲だと思います。自分がこうしようとかもそうですし、これどうするんだろうってこともわからないままにしないで、わかるために聞こうとか成長するための意欲が大切であると感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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目標を達成させるために、どうにか時間を作って達成に向けて意識して行動することです。月での行動計画を立て、行動量を日々で目標を立ててそれを意識しながら毎日取り組むことができる環境なので、手を抜く暇もなく目標に向けて行動できるようになったと感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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周りの人が優しいからです。
部署とか支店とか関係なく、気にかけてくださる方が多いです。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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あります。
自分が思い描いていたようにうまくいかなかったし、常にしんどかったからです。
上司が息抜きをさせてくれたので、辞めずに済みました。
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入社理由は？
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会長が気さくでアットホームな雰囲気を感じたからです。
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実際に入社してわかったことは？
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同期と入社時から競争させられている感じなので、最初から意欲高く取り組める点だと思います。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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３年後にもしいたら、自分がされてきたように、後輩を気にかけれるくらい余裕のある先輩になりたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上目標に対するアプローチ方法や達成までの進め方において決まったルールだけではなく、自分なりの方法を試したり、新しいことにチャレンジしたりできる機会が多いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上長との関係性の近さは他社にはない良い所だと思うので残してほしいと思います。
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この会社での活躍条件は？
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必要能力としては
PCスキル、IT知識、タスク管理、察知力、コミュニケーション能力
必要マインドとしては、
最後の最後まで諦めないという気概
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この仕事で成長できたことは？
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目標を達成するために、どのような方法が効果的かを自ら考え、行動に移す力が身についたと感じます。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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・クライアントからの信頼を裏切らないため
・安定した収入
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入社理由は？
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業務内容が面白いと思ったから。
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実際に入社してわかったことは？
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入社前は社内の雰囲気や社内ルールがとても堅い社風のイメージでしたが、入社してからフレンドリーな社風がとても魅力的だと思いました。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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常に支店を引っ張る売り上げを出せる営業を担っていたい。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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誰でも仕事を完結させるという意識が強く依頼の遂行に力を尽くしている所
欠勤が出た時であってもフォローの姿勢が見える所はとても良いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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社員やアルバイト同士が仲が良く
同世代が多い事もあって食事に出かけたり、遊びに出かけたりと交流がある部分は
エントリーらしさがあります。
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この会社での活躍条件は？
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人材を扱う職の為、通常の物を扱う会社よりもイレギュラーな対応や
予定とは違う対応を行う事も多い為、臨機応変に動ける人
そしてそういった波のある業務等を楽しめる人が向いているかと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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人を扱う為どうしても定性的な部分も多くある為
お客様からの質問に対し定量的に答えられない事も多いですが
その分お客様のヒアリングを詳しく行う必要があり
商談時のヒアリングは徐々に能力として上がってきていると感じます。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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営業マンとしての技術向上
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入社理由は？
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年齢層が若い事もあり
チャンスが多い職場だと感じた為
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実際に入社してわかったことは？
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人材を扱う為イレギュラーな事が多いと感じる事
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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リーダーポジションになり進捗管理や案件の進め方をチームで共有し
ひとりだけではなくチームや支店として売上達成をしていきたい
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業職として中途入社いたしましたが、別拠点の方との交流もあり、情報共有等がしっかりしていると感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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誕生日等のお祝い事をしっかりしていると感じています。
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この会社での活躍条件は？
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支店ごとに色がありますので、拠点に合わせて対応する力。
企業相手にしているので、地域ごとに特徴も変わってくるためです。
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この仕事で成長できたことは？
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営業未経験でしたが、企業相手に対応する力が身につきました。
また、話し方一つについても見直し、土台ができつつあると感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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営業職として、基礎をしっかりと作っていくためです。
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入社理由は？
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入職前の面談を通して、営業職としてクライアントや登録スタッフさんとの関われる仕事に魅力を感じたためです。
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実際に入社してわかったことは？
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入社後、営業職として細かいフォローもあり、不安な点もすぐに解決できる環境があります。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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営業職としてクライアントに対して、最適な提案をしていきたいです。また、支店をまとめる力をつけていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人一人に能力・適性の応じて業務ポジションを配慮してくれるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者の気さくな心。
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この会社での活躍条件は？
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あまり深く考えないマインド。一つ一つの業務に思いをはせては仕事が進まないから。
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この仕事で成長できたことは？
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パワハラにも屈せず耐え抜く力。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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自分の能力に対して期待を持ってくれてるから。
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入社理由は？
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希望する業務内容及び勤務地が合致していたから。
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実際に入社してわかったことは？
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様々な方が様々なポジションで活躍されていて、能力や経験での差別がない点。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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結果を残した人に対して、しっかりと評価をし、全体で表彰してくれるところです。朝礼などで前月の行動を振り返ったり、年間を通して目標を達成したりする人をしっかりと評価できる会社が社員も育つと感じるからです。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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日報や流石カードなど、身近な人や遠方の人でも感謝の言葉を伝えられる環境なところです。この前の○〇さんの行動ありがたかったなというときに、口頭ではもちろん、文字として残してもらうことでさらに実感が湧きました。
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この会社での活躍条件は？
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自分が成長しようと思う気持ちを続けることです。どんなに困難で挫けそうな時があっても、いつか成功している姿を見続けながら行動することが大切です。一度の失敗だけで、諦めてしまうのはとてももったいないことです。失敗から次に繋げるタネを見つけ、次の糧とする意識がこの会社には必要だと感じます。
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この仕事で成長できたことは？
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自分が行動した分だけ、周りの人は評価してくれるし、見てくれている人が必ずいると思えるようになったことです。結果が伴うまで、自分との戦いも多く、結果に繋がらないもどかしさがあります。しかし、その過程を周りの職場の人は見てくれているし、今は結果が伴わなくてもその先に結果は必ずついてきます。周りの上司の方から教えられて、私はこれを実感できました。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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自分の能力を発揮できる場所で、成長できる場所だからです。人とコミュニケーションをしっかり取る環境・周りの幸せをともに喜べる環境がここにはあります。また、自分の行動した分だけ結果や評価があるところも魅力の一つです。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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企業に電話をしているときに、なかなか話を聞いてくれないときは「今自分がここにいる必要あるのかな」と思うときはありました。ですが、その時も今は苦しくても、いつか自分の話を聞いてくれる人は必ず現れることを信じて行動しました。一度の失敗や挫折で辞めるのはもったいないです。困ったときは、周りの人のサポートを借りながら行ってもいいです。
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入社理由は？
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「人と仕事を結ぶ縁結び」というフレーズとそれができる環境を選びました。自分の行動が誰かのためになっていると思えることが、やりがいにもつながりました。
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実際に入社してわかったことは？
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自分が行動した分だけ、評価や結果がついてくるところ。
困ったときは周りに頼れば、助けてくれる環境があるところ。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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今は自分のことで精一杯なので、3年後には周りのメンバーのサポートも行って全体を見れる社員になっていたいです。
また、営業面では企業から任せられると言われる営業マンになっていたいです。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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給料面と同僚
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入社理由は？
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時給が高かった
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事の部分だけに限らず、家庭の事なども考慮していただける点
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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クライアント、ワーカーに対する思いやり
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この会社での活躍条件は？
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人とのコミュニケーション、常に前を見て進んでいく姿勢
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この仕事で成長できたことは？
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数字の管理や営業面
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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クライアント様とのコミュニケーション
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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支店がなくなる時
上司が寄り添って考えてくださった
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入社理由は？
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農業を救える仕事だと思い入社しました。
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実際に入社してわかったことは？
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クライアント様にとても信頼されている。 その基礎を作ってくださった先輩方、エントリースタッフの人間力。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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ただただクライアント、ワーカー様に一番信頼していただける営業マンでいたい。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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支店単位、支社単位で仲がいいなーと思いました
また、しっかりと動いて実績を残している方が評価されるのはすごくいいと思いました
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上記と同じ
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この会社での活躍条件は？
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自分は営業ですが、特に特筆すべき能力はないと考えております。
どちらかと言えば、根気強さと、粘り強さと、マインドはいろいろ大事に感じます。
すぐに結果として、出る成果は少ないし日々は流れていくので
未来に結果を作ることに、どれだけ頑張れるかが大事だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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まったく別業種からの転職なので、営業に関することはどれも該当すると思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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生活の為
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入社理由は？
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前職で接客業をしており、人と繋がりを大切にしていました
そこがマッチしたかと思います。
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実際に入社してわかったことは？
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より社会人とは何かというところに触れたと思います
また周りには尊敬できる上司や不慣れな後輩もでき、そこは充実していると感じます
支店、支社で仲がいいのは、馴染みやすくいいなと思います。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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特に変わりはないです。
自分がやることをやって、それで役職、役割を任せてもらえるなら頑張ります。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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個人で成果を出すことだけではなく、周囲と協力しながら目標を達成していく風土が気に入っています。忙しいときには自然と声を掛け合い、お互いにフォローし合えるところに、この会社らしさを感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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「まずはやってみよう」という前向きな姿勢は、今後も残してほしいです。環境が変化していく中でも、新しいことに挑戦することを後押ししてくれる風土や、失敗を恐れず行動できる環境は、エントリーらしさの一つだと思います。
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この会社での活躍条件は？
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相手の話をしっかり聞き、相手の立場に立って考えるコミュニケーション能力が必要だと思います。お客様とスタッフでは求めていることが異なる場合もあるため、それぞれの要望を正確に把握し、双方にとって良い形を考えることが重要だからです。
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この仕事で成長できたことは？
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相手の立場に立って考え、自分で判断して行動する力が成長したと感じています。 お客様やスタッフからさまざまな相談や要望をいただく中で、単に依頼されたことに対応するのではなく、「相手が何を求めているのか」「どうすればより良い形で対応できるのか」を考えるようになりました。経験を重ねることで、以前よりも状況を整理して、自分なりに考えたうえで行動できるようになったと思います。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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一番大きな理由は、仕事を通じて人の役に立っている実感があり、自分自身も成長できる環境だと感じているからです。 お客様の人手不足を解決したり、スタッフの就業につなげたりする中で、「ありがとう」と言っていただけることにやりがいを感じています。今後も新しいことに挑戦しながら、会社と一緒に成長していきたいと思っています。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
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この1年間、退職を具体的に考えるほどではありませんが、仕事が重なり、うまく対応できないことが続いた際に「自分には向いていないのではないか」と悩んだことはあります。ただ、周囲からのサポートや、お客様・スタッフから感謝の言葉をいただいたことで、改めてこの仕事のやりがいを感じることができました。今後も経験を積みながら成長していきたいと思っています。
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入社理由は？
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人と関わる仕事がしたいという思いがあり、企業とスタッフ双方を支援できる人材業界に興味を持ったことがきっかけです。その中でも、さまざまな仕事や人と関わることで幅広い経験を積むことができ、自分自身も成長できる環境だと感じたため、エントリーへの入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、周囲に相談しやすく、困ったときに助け合える環境があることです。
実際に仕事をしてみると、想定外のことや難しい案件などもありますが、その際に一人で抱え込むのではなく、周囲に相談しながら解決していけることを実感しました。
また、年齢や役職に関係なく意見を聞いてもらえることも、入社してから分かった魅力の一つです。さまざまな経験を積みながら、自分自身も成長できる環境だと感じています。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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信頼される担当者になっていたいです。
目の前の依頼に対応するだけではなく、お客様が抱えている課題や今後のニーズまで把握し、先回りした人材提案ができるようになりたいと思っています。
また、自分自身がこれまで周囲から教えていただいたことを、今度は後輩や周りのメンバーに伝えられるようになりたいです。自分一人で成果を出すだけではなく、周囲をサポートし、チーム全体の成果にも貢献できる役割を担いたいと考えています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ハロウィンなどのイベントに力を入れているところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
ハッピー休暇
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この会社での活躍条件は？
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美点凝視のマインド
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この仕事で成長できたことは？
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数字管理
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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支店メンバーと働くのことが楽しいから
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入社理由は？
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会社説明会
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実際に入社してわかったことは？
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社員の仲の良さ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.17
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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先輩関係なく、気軽に相談できる環境。
支店一丸となり、みんなで協力して最後までやりきるところ。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
-
先輩関係なく、気軽に相談できる環境。
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この会社での活躍条件は？
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協調性と、最後まで諦めない忍耐力が必要だと思います。
協調性については、部署や担当の垣根を越えて、支店一丸となっていただいた依頼に対応し、スタッフさんへお仕事をご紹介していくことが大切だからです。一人ではなく、周囲と連携・協力しながら取り組むことで、より多くのご依頼に応えられると考えています。
忍耐力については、営業職では地道なテレアポや情報収集を続けることで、時間をかけて成果につながることがあります。また、コーディネーターも、最後まで諦めずにスタッフさんへメール配信や架電を続けることで、結果として一名でも多くの方にお仕事をご紹介できることがあります。
すぐに結果が出ない場合でも、周囲と協力しながら粘り強く行動し続ける姿勢が、この会社で活躍するために必要だと思います。
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、周囲と連携しながら、自分で考えて行動する力が身についたところです。
入社当初は、自分の担当業務をこなすことで精一杯でしたが、さまざまな部署や支店、スタッフさん、クライアント様と関わる中で、相手の状況を考えながら先回りして動くことを意識するようになりました。
また、すぐに結果が出ないことに対しても、試行錯誤しながら行動を続けることで、少しずつ成果につなげられるようになりました。以前よりも、目の前の業務だけでなく、「どうすればより良い結果につながるか」を考えて行動できるようになったことが、自身の成長だと感じています。
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この会社で働き続けている、一番大きな理由は？
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一番大きな理由は、一緒に働く社員の方々が温かく、周囲に恵まれた環境だと感じているからです。
仕事で悩んだり困ったりした際にも気軽に相談でき、親身になって話を聞いてくださる方が多いため、安心して仕事に取り組むことができています。
日々さまざまな業務に取り組む中で大変なこともありますが、「この人たちと一緒に働きたい」と思える環境があることが、今もエントリーで働き続けている一番大きな理由です。
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辞めようと思ったことはある？それでもこの会社に残った理由は？
-
ありません。
この1年間で、会社を辞めようと思ったことは特にありませんでした。
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入社理由は？
-
入社を決めた理由は、社員の方々の雰囲気の良さと、挑戦できる環境に魅力を感じたためです。
就職活動の際、人事の方が一人ひとりに真摯に向き合い、親身になって相談に乗ってくださったことが印象に残っています。選考を通して、社員の方々の温かい雰囲気や人を大切にする姿勢を感じ、このような環境で働きたいと思いました。
また、年齢や経験に関係なく、若いうちからさまざまなことに挑戦できる環境にも魅力を感じました。自分自身も新しいことに積極的に挑戦し、成長していきたいと思い、入社を決めました。
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実際に入社してわかったことは？
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入社してからより強く感じた魅力は、社員同士の距離が近く、先輩・後輩に関係なく気軽に相談できる環境があることです。
入社前から社員の方々の雰囲気の良さは感じていましたが、実際に働いてみると、業務で分からないことや困ったことがあった際に、立場や年齢に関係なく相談しやすく、周囲の方も親身になってサポートしてくださることを実感しました。
また、相談するだけでなく、さまざまな方からアドバイスや意見をもらえることで、自分自身の視野を広げながら成長できる点も、この会社の魅力だと感じています。
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3年後、この会社でどんな仕事・役割を担っていたい？
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3年後には、現在の業務に関する知識や経験をさらに深め、周囲から安心して仕事を任せてもらえる存在になっていたいです。
また、自分自身の業務だけでなく、後輩や周囲のメンバーをサポートできるようになり、チーム全体の成果に貢献できる役割を担っていたいと思います。
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