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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社エントリーの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員やアルバイト間の距離が近く、仲がいい
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上の役職の人とも気軽に話せる
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人とのつながりを大事にしているところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人とのつながりを大事にするところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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人と人とのつながりを大切にする風土です。部署や立場に関係なく、お互いに声を掛け合い、困ったときには助け合うことが自然にできる環境だと感じています。
特に、部署のリソースが少なく負担が大きい状況であっても、自分の部署だけで抱え込むのではなく、部署を越えて協力しながら仕事を進められることは、この会社の大きな強みだと思います。お互いの状況を理解し、できることを補い合いながら一緒に課題を解決していく姿勢は、今後も大切にしていきたい、この会社らしい価値観だと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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今後会社が変化していく中でも、一人ひとりの成長を支えてくれる風土は残してほしいと思います。ただ優しく見守るだけではなく、クライアントやスタッフさんへの対応方法が間違っていたときにきちんと指摘してもらえる環境は、この会社の良さだと感じています。また、指摘するだけで終わるのではなく、「次回はどうしたらよいか」を自分自身で考えられるようにヒントを与えてくれる方が多く、そこから学び、成長することができます。目の前の業務だけではなく、どのフィールドでも活躍できる人材になれるように育ててくれる、人を大切にしながらも必要なことはしっかり伝える文化は、会社が変化しても残してほしい当社らしさだと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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現場や部下の声を尊重し、主体的な提案を後押ししてくれる風土。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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どの立場からでも声を上げられる空気感。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司や周りの人に話しかけやすく、分からないことも気軽に聞けるところです。堅苦しい上下関係がなく、相談しやすい雰囲気が気に入っています。
また、希望休や勤務時間なども相談しやすく、子どもの予定に合わせながら家庭と仕事を両立しやすいところも良いと感じています。
スタッフさんとも比較的フランクに話すことができ、一度勤務していただいた方と継続して関わっていけるところも、この会社らしさだと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上司や周りの人に気軽に相談できる雰囲気と、家庭の事情などに合わせて柔軟に働ける環境は、今後も残してほしいです。
特に、希望休や勤務時間について相談しやすく、仕事と家庭を両立しやすいところは、長く働いていくうえでも大切だと感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社内の年齢層が若く人柄がいい人ばかりなところが魅力的だと思います。
上司の方も若く相談しやすく仕事がスムーズに進みます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人と人との繋がりを大切にしてほしいと思います。
スタッフや取引している企業だけではなく、社内での人との繋がりは大切だと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいなと感じているのは、社員のことを気にかけてくれる風土です。
月に一度面談の機会があり、仕事での悩みや困っていることなどを相談できるので、一人で抱え込まずに話すことができています。また、仕事のことだけでなく、いろいろなことを聞いてもらえるので、自分の状況を理解してもらえていると感じます。
こうした定期的に話せる環境があることで、安心して仕事に取り組めるところが、この会社の良いところだと思っています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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会社が変化していく中でも、「人を大切にするところ」はエントリーらしさとして残してほしいと思います。
月に一度の面談など、仕事の悩みや困っていることを相談できる機会があり、社員一人ひとりのことを気にかけてもらえていると感じます。
会社が大きくなったり、働き方や環境が変わったりしても、こうした社員との距離の近さや、相談しやすい環境は残っていてほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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仕事で困ったときに、同期や直属の上司、近くに支店の先輩方等すぐ話を聞いてくださったり、相談にのってくださるところは、人との縁を大切にしている会社として、素晴らしいところだなと感じています。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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創業者との距離を感じないことをこのまま続けていってほしいと思います。
会社の方針とか考え方を一番強く持っている寺本会長からのメッセージをいただける環境や、食事の機会があって支店内の話など聞いていただける機会は素敵だなと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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売上目標に対するアプローチ方法や達成までの進め方において決まったルールだけではなく、自分なりの方法を試したり、新しいことにチャレンジしたりできる機会が多いと感じます。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上長との関係性の近さは他社にはない良い所だと思うので残してほしいと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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新卒時代から役職の方と話せる機会が多く、快く話を聞いてもらいアドバイスをいただける環境だったと感じる。
また、現在は立場上他部署の方と関わる機会も増えたが、お互いにリスペクトを持った関りが出来る方が多いと感じる。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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グループインしたことで新しい風が強くなるかも知れませんが、
上記に記載した風土は残ってほしいと感じる。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士で協力しながら業務を進める風土だと思います。
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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人とのつながりや、周囲と協力する姿勢だと思います。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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上司・同僚・部下に気兼ねなく相談ができるところ
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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横のつながりを大事にしているところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見が通りやすいこと、若手でも挑戦できること
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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ITRYシップ(別の業務へチャレンジできる制度)
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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これからも残してほしい、“ウチらしさ”は？
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上司との距離が近いこと
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