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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エントリーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数値や施策、マネージメント管理などエリアを2カ所（東海・関西）経験していますが小規模から大規模への取り組みで運用している点。
FS組織で管理職を行う中で、部内でも全国を見て発信できる事。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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新卒から入社して研修を受け、実際実践した際は、できることが少なく先輩に質問ばかりしていましたが、今は自分で判断でき、質問することも減り成長できていると感じております。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今の会社に入って成長したと感じるのは、飛び込み営業や商談など、以前はあまりやりたくないと思っていたことにも挑戦できるようになったことです。
最初は、お客様と何を話せばいいのか分からなかったり、緊張してしまったりして、できれば避けたいと思っていました。
ですが、実際に経験を重ねる中で、少しずつ自分から質問したり、お客様の話を聞きながら会話を広げたりできるようになりました。
まだ商談やクロージングなど難しいと感じる部分はありますが、以前の自分と比べると、苦手だと思っていたことにも前向きに取り組めるようになったことは、大きな成長だと感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目標を達成させるために、どうにか時間を作って達成に向けて意識して行動することです。月での行動計画を立て、行動量を日々で目標を立ててそれを意識しながら毎日取り組むことができる環境なので、手を抜く暇もなく目標に向けて行動できるようになったと感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
40代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目標を達成するために、どのような方法が効果的かを自ら考え、行動に移す力が身についたと感じます。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、目の前の事象だけでなく、組織が継続して成果を出すために「仕組み」や「基準」で考えるようになったことだと思う。
支店長として数字・人・顧客・運用を横断して見る中で、問題が起きた際も個人の責任だけで捉えず、「なぜ起きたのか」「役割や共有方法に改善余地はないか」と考え、必要に応じて上司へ相談しながら、自身で判断・実行する力が身についたと感じている。
これからも属人化しない組織作りを目指したい
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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状況に応じて対応する力が身についたと思います。日々の業務を通して、優先順位を考えて行動するようになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 営業(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人を扱う為どうしても定性的な部分も多くある為
お客様からの質問に対し定量的に答えられない事も多いですが
その分お客様のヒアリングを詳しく行う必要があり
商談時のヒアリングは徐々に能力として上がってきていると感じます。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の考えが100%正しいとは限らないことの重要性。
管理職になりたての頃、自分の考えが正しいと思い、全て指示通りに業務をさせていたが結果がでなかった。
そこでメンバーの意見をもとにやり方を変えた結果、少しずつ成果が出た点。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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顧客と関わり合いながら担当現場の売上を伸ばせたところ
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて行動する力が身につきました。
入社当初は指示されたことを中心に対応していましたが、現在はスタッフや現場の状況を見て、次に何が必要かを考えて動くようになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 営業(一般)
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業未経験でしたが、企業相手に対応する力が身につきました。
また、話し方一つについても見直し、土台ができつつあると感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方が大きく変わりました。今までは、何をするにしても自身でやった方が確実だし早いと思っていましたが、個人でやることは、時間も限界があります。マネジメントする側になり、効率よくメンバーを動かし育成していくことによりメンバー自身の成長と考える力が備わってきています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場で様々なスタッフと日常的に関わることが職種柄とても多いので対人関係の面では以前と比べて成長できた部分ではあるのかなとは感じる。あとは点呼時や全体の注意喚起など大人数の前に立って話をしたりする場面も経験してきた関係で少しは緊張しがちな部分も成長できたように感じる。
管理職業務については複数の部下と関わりながら日々の業務を行う中で、しっかりとメンバーの今の状況を把握したり、メンタル面のケアや相談に乗ったり、場合によっては言いづらいことも言わなければならなかったりと、精神的にも鍛えられた部分があるように思う。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目標の定め方。
チャレンジシート作成時に定量的でいつ誰がどのように何をするのか？という書き方を学びました。
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