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回答者 148人
全口コミ 1139件
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株式会社エントリーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社エントリーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : 管理職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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管理職を任せていただいたところもそうですが、スタッフ、クライアント、エントリーの従業員など、異なる環境の色々な人と関わる中で、それぞれの考え方、価値観などを知っていく過程で良くも悪くも入社当時よりも考え方も大きく変わり、人間として成長できた部分はあると思う。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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一番成長したと感じるのは、電話やイレギュラーな状況への対応力です。
入社した頃は電話に出ること自体に苦手意識があり、何を話せばいいか分からなくなったり、想定していないことを聞かれると焦ってしまうこともありました。特にクレーム対応や企業さんへの電話は緊張していました。
今では、分からないことを聞かれても一度確認してから回答したり、クレームの際もまず相手の話を聞いたりと、落ち着いて対応できるようになりました。
また、急な欠勤や変更があった場合も、その後何をすればいいかを考えて動き、自分だけでは判断が難しいことは周りに相談するなど、状況に合わせて対応できるようになったところに成長を感じています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.24
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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数値や施策、マネージメント管理などエリアを2カ所（東海・関西）経験していますが小規模から大規模への取り組みで運用している点。
FS組織で管理職を行う中で、部内でも全国を見て発信できる事。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で成長したと感じるのは、目の前の事象だけでなく、組織が継続して成果を出すために「仕組み」や「基準」で考えるようになったことだと思う。
支店長として数字・人・顧客・運用を横断して見る中で、問題が起きた際も個人の責任だけで捉えず、「なぜ起きたのか」「役割や共有方法に改善余地はないか」と考え、必要に応じて上司へ相談しながら、自身で判断・実行する力が身についたと感じている。
これからも属人化しない組織作りを目指したい
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.23
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回答者 : コーディネーター(一般)
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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状況に応じて対応する力が身についたと思います。日々の業務を通して、優先順位を考えて行動するようになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分の考えが100%正しいとは限らないことの重要性。
管理職になりたての頃、自分の考えが正しいと思い、全て指示通りに業務をさせていたが結果がでなかった。
そこでメンバーの意見をもとにやり方を変えた結果、少しずつ成果が出た点。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : 管理職
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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自分で考えて行動する力が身につきました。
入社当初は指示されたことを中心に対応していましたが、現在はスタッフや現場の状況を見て、次に何が必要かを考えて動くようになりました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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考え方が大きく変わりました。今までは、何をするにしても自身でやった方が確実だし早いと思っていましたが、個人でやることは、時間も限界があります。マネジメントする側になり、効率よくメンバーを動かし育成していくことによりメンバー自身の成長と考える力が備わってきています。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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現場で様々なスタッフと日常的に関わることが職種柄とても多いので対人関係の面では以前と比べて成長できた部分ではあるのかなとは感じる。あとは点呼時や全体の注意喚起など大人数の前に立って話をしたりする場面も経験してきた関係で少しは緊張しがちな部分も成長できたように感じる。
管理職業務については複数の部下と関わりながら日々の業務を行う中で、しっかりとメンバーの今の状況を把握したり、メンタル面のケアや相談に乗ったり、場合によっては言いづらいことも言わなければならなかったりと、精神的にも鍛えられた部分があるように思う。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.21
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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目標の定め方。
チャレンジシート作成時に定量的でいつ誰がどのように何をするのか？という書き方を学びました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.19
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回答者 : フィールドディレクター(一般)
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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より多くの方とコミュニケーションできること、スタッフさんたちより安心、安全に就業できることについて成長しました。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人への接し方。
毎年新卒を採用している会社なので、必然的に接するのが、年齢層が低い方が多い。
そのため、今の時代にあった接し方を常にアップグレードできる。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 間接部門(一般)
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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相手の立場に立って考えることができるようになったこと
支店・部署たくさんの人と意見を交わしながら、相手に求められているものを理解して、なにかしらのかたちで提供できるようになったこと
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : 管理職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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会社の成長、変化があり、前例踏襲ではなくその時に応じた判断が求められること。会社の骨格作りに携わる経験。
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株式会社エントリー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.18
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回答者 : コーディネーター(一般)
40代 | 女性 | その他 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事をする中で、物事を柔軟に考え、より深く考える力が身についたと感じています。以前は目の前のことをそのまま進めることが多かったですが、今では「なぜそうするのか」「他にもっと良い方法はないか」を考えてから行動するようになりました。周囲の意見を取り入れながら、自分なりの考えを持って仕事を進められるようになったことが成長した点だと思います。
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