回答者 15人
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営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.30
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分の成長を実感できた時です。
営業として、製造業や医療、教育など色々な業種のお客様と出会えることが魅力です。
以前、初めて扱う商材の提案に挑戦し、お客様から「あなたに相談して良かった」と言っていただけた時は、大きなやりがいを感じました。
色々な商材が扱え、業界ごとの課題や知識などさまざまなことが学べるため、日々成長できる点も、この仕事の醍醐味だと思います。
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そのために努力・工夫したことは？
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やりがいを得るために、私は「お客様の課題を自ら掘り下げ、最適な提案を考えること」を意識しています。
営業として、主体性をもって仕事ができる環境なので、ヒアリングを重ねて本質的なニーズを考える力を磨いています。
提案して終わりではなく、導入後のフォローまで行動力をもって関わることで信頼を得てきました。
何事にも挑戦できる環境があり、新しい商材にも積極的に取り組めるため、日々成長を実感しています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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お客様の課題を的確に捉え、提案までつなげる力が大きく成長しました。
要因は、先輩社員からの学びが豊富にあることです。
商談への同行や提案書のアドバイスなど、惜しみなく教えてもらえました。
また、IT機器やITインフラなど新しい商材にも挑戦させてもらえる環境があり、部署異動とともに成長できる点も大きいです。
異動のたびに新たな知識や視点が身につきます。
さらに、主体性を尊重してもらえるため、自分の考えで動く力も磨かれました。
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この会社での活躍条件は？
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活躍するために必要なのは、自分で考えて行動することと、主体性を持つマインドです。
お客様ごとに課題が異なるため、指示を待つだけでは成果につながりません。
また、失敗を恐れず挑戦することで、提案の幅が広がり成長できます。
加えて、社内のコミュニケーションを意識し、常にアンテナを張って自ら情報を取りにいく姿勢も重要だと思います。
周囲の知見を活かすことで、より質の高い提案ができると考えています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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社内は風通しが良く、落ち着いた雰囲気です。
営業職として働いていますが、人見知りな方は多いものの、話してみると優しい人が多数という印象です。
年齢問わずでコミュニケーションが取れ、上司部下、先輩後輩の関係でも相談や意見交換がしやすいです。
困ったときは気軽に声をかけてもらえ、部署を越えて協力し合える点も魅力です。
安心して自分らしく働ける環境だと感じています。
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社員同士の交流はある？
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私の部署では先輩や同僚とランチに行くことが多く、仕事の合間に気軽に会話できる関係です。
また、仕事終わりも同様に飲みに行くことが多く、プライベートの話から仕事の話まで自然と広がります。
休日も先輩や同僚と一緒にBBQや食事をすることもあります。
営業として悩むことがあっても、こうした時間を通じて相談しやすく、仲の良さがチームワークにつながっていると感じます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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ハイパーに合う人は、主体性をもって仕事がしたい人、行動力がある人、そしてコミュニケーション能力がある人だと思います。
お客様ごとに課題が異なるため、自ら考えて動く姿勢が成果に直結します。
また、新しい商材や業務にも挑戦したい人には、手を挙げれば任せてもらえる環境があります。
社内は年齢や役職を問わず話しやすく、色々な人からスキルを吸収したい人ほど、大きく成長できると感じます。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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主体性をもって仕事がしたくない人や、行動力がない人には合わないと思います。
お客様の課題に合わせて自ら考え動くことが求められ、指示待ちでは成果につながりにくいからです。
また、コミュニケーションをとりたくない人も、お客様や社内との連携が欠かせないため、苦労しやすいと感じます。
さらに、挑戦したくない人は、新しい商材や業務に取り組む機会が多いため、環境とのミスマッチが生じやすいと思います。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.30
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初、お客様の求める提案ができず、壁にぶつかりました。
原因は自分の知識不足に加え、お客様との関係性構築がうまくできていなかったことです。
ヒアリングが浅く、本当の課題を捉えきれませんでした。
さらに、ミスを恐れて行動できず、機会を逃す場面もありました。
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困難をどう乗り越えた？
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提案がうまくいかず落ち込んでいた時、先輩社員がフォローに入り、ご自身の失敗談などの経験談を共有してくれました。
また、案件の共有をしてもらい、商談に同行しながら提案の進め方を間近で学べました。
さらに、私の強みと弱みを客観的に教えてくれたことで、課題が明確になりました。
特に「ミスを恐れない重要性」を教わったことで、気持ちが楽になり、自分から動けるようになりました。
今では自信を持ってお客様へ提案ができています。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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日々成長を実感できていることが、続けられている一番の理由です。
営業として、以前できなかった提案ができるようになり、やりがいを感じています。
また、負けたくないと思える同僚や先輩がいることも、良い刺激になっています。
自分が成長できる部分がまだ会社にたくさんあり、尊敬する方々と一緒に仕事ができている環境にも恵まれています。
今後は、先輩方から教えていただいたことを後輩に伝えていきたいです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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