回答者 15人
全口コミ 165件
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営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.09.25
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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お客様から喜ばれたとき
自身のキャリアアップにつながったとき
ハイパーのビジネス、収益性がより大きくなったとき
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そのために努力・工夫したことは？
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ハイパーが成長するために必要なことを分析し、
責任者としてセキュリティをテーマにした独自サービスを企画・設計し、
必要な業務組織を組み立て、子会社からハイパーへ合併した際の調整業務をおこない、
ハイパーのセキュリティブランドを、数字責任とともに立ち上げている
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は？
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社内ベンチャーとしての経営ノウハウ
その他関連業務のノウハウ、キャリア
責任者として社内ベンチャーの立ち上げから成長を一気通貫で進められたこと
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この会社での活躍条件は？
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成長意欲
地に足についた、高い目標を持てる方
上記の目標達成のために、工夫や創造ができる方
問題意識を愚痴ではなく、解決につなげることができる推進力のある方
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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一緒に働く人はどんな人？
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活発な方
積極的に話ができる方
セキュリティア推進部でいえば、屈託なく意見が言える方
意見だけではなく、自身や仲間を巻き込んで推進できる方
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社員同士の交流はある？
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私は土日に用事多いため、仕事後の食事や飲み会でのコミュニケーションが多いです。
ランチは声をかけていく方も多いです。
部活に似た活動などに取り組む方もいます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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ハイパーはどんな人にとって良い会社？
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成長意欲のある方、地に足の着いた成長目標、数値目標が描ける方、目標に対して工夫・創造をして達成を目指せる方
市場は、AI、セキュリティと、目まぐるしく変化しています。営業会社の一員として最新の情報をキャッチアップし、またそれを商売に転嫁し、ハイパーという企業を成長させることのできる方は、当社で活躍できるでしょう。
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ハイパーに合わない人はどんな人？
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周囲と必要なコミュニケーションを取りながら、学び続けることに負担を感じる方は、働きにくさを感じるかもしれません。
営業フェーズでは、お客様との会話を通じて、お客様にとって必要なものを読み解いていくことが必要。押し売りではなく会話をし、人間関係を作っていくことが求められる。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務量と優先順位の調整に苦労し、仕事の進め方を見直した経験があります。
限られたリソースの中で、高い目標の達成方法を模索したこと
新規事業を任された際、周囲との認識合わせや合意形成に苦労したこと
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困難をどう乗り越えた？
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自身が「〇〇のために必要」と判断したことは、責任者の承諾を得た上でやりきることを決めて取り組んだ。
困難に取り組むほど、ありがたい縁に恵まれ、自己研鑽につながり、多面的な考え方ができるようになった。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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部の責任者をすることで、お客様、社内の部下、同僚ふくめて、多くの感謝をいただくことができ、そのありがたさに気づくことができた。
自身のアイディアを言語化し、経営陣に相談しながら、アイデアを具現化していくことが楽しい。ともなって前述のとおり、より多くの方の感謝を得ることができることも素直にうれしい。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
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次の回答者営業 | 20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 
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