回答者 15人
全口コミ 165件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「合う人・合わない人」
株式会社ハイパーの 「合う人・合わない人」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.06
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
明るく、コミュ力のある方。人と関わるのが好きな方。
土日はしっかり休みたい、有休は自由に取りたい、なるべく自分のペースで仕事をしたい方。
責任感を持って仕事できる方。お客様目線に立って物事を考えられる方。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
他人と関わらず黙々と仕事したい方。
残業なども厭わずバリバリ働いてお金を稼ぎたい方。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.06
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
協調性と個性をうまく使いわけることのできる人だと思います。
個人で完結させる仕事もあれば周りのメンバーを巻き込んで動くことも多々あります。
また扱う商品、サービスの点数も多いため商談ごとに使い分けができる必要があります。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
ルーティーンワークが好きで新しいことの情報収集をすることを面倒だと思う方はあまり合わないと思います。
商社のためメーカーなどの規定変更によってルーティーンが変わってしまうケースもあるため適応力は求められると思います。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.05
-
回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
自分で考えて動ける人、相手の立場で物事を考えられる人が合うと思います。
指示を待つのではなく、自分で課題を見つけて提案できる人ほど成果が出やすくやりがいも感じられると思います。
相手の立場を想像しながら調整できる人、困った時には周囲に相談できる素直さを持った人は、信頼を得やすく活躍できると感じます。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
明確な指示やマニュアルがないと動けない人、また短期的な成果だけを求める人は、苦労するかもしれません。
「何をやるか」を自分で決める場面が多く、受け身のままだと仕事が進みにくい環境です。
またお客様との信頼関係は一朝一夕には築けないため、種まきを続ける粘り強さも必要だと思います。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.10.02
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
コツコツと諦めず、最後までやり抜ける人が合っていると思います。地道な業務でも丁寧に積み重ねることが、お客様や仕入先からの信頼につながるので、派手さよりも継続力や粘り強さを大切にできる人に向いています。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
成果にこだわるあまり、成長への投資を惜しむ人には合わないと思います。成果（質）は、日々の経験（量）の積み重ねから得られるものだと考えているためです。すぐに結果を求めたり、タイパ（時間対効果）を重視しすぎたりする人は、積み重ねの多い点にもどかしさを感じるかもしれません。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.30
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
ハイパーに合う人は、主体性をもって仕事がしたい人、行動力がある人、そしてコミュニケーション能力がある人だと思います。
お客様ごとに課題が異なるため、自ら考えて動く姿勢が成果に直結します。
また、新しい商材や業務にも挑戦したい人には、手を挙げれば任せてもらえる環境があります。
社内は年齢や役職を問わず話しやすく、色々な人からスキルを吸収したい人ほど、大きく成長できると感じます。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
主体性をもって仕事がしたくない人や、行動力がない人には合わないと思います。
お客様の課題に合わせて自ら考え動くことが求められ、指示待ちでは成果につながりにくいからです。
また、コミュニケーションをとりたくない人も、お客様や社内との連携が欠かせないため、苦労しやすいと感じます。
さらに、挑戦したくない人は、新しい商材や業務に取り組む機会が多いため、環境とのミスマッチが生じやすいと思います。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.29
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
考えて動ける人がこの会社に合う人だとは思います。
がむしゃらに様々なところへ訪問する営業もいれば、いかに無駄をなくせるかと考えて行動に移す営業もいる。
さまざまな考えを持った営業をどのように動かすかを考えて方向性を示してくれる管理部門の方々もいる。
全員考えてくれている結果今の会社があると思います。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
考えず、与えられた仕事だけをこなす人です。
考えないということは自分の意思がなく、仕事をやらされていることとなるため、
成長しにくくなります。
成長しにくくなれば、評価もされにくく主体的に考える機会を十分に活かしにくいかもしれません。
-
株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日：2026.09.25
-
回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
-
ハイパーはどんな人にとって良い会社？
-
成長意欲のある方、地に足の着いた成長目標、数値目標が描ける方、目標に対して工夫・創造をして達成を目指せる方
市場は、AI、セキュリティと、目まぐるしく変化しています。営業会社の一員として最新の情報をキャッチアップし、またそれを商売に転嫁し、ハイパーという企業を成長させることのできる方は、当社で活躍できるでしょう。
-
ハイパーに合わない人はどんな人？
-
周囲と必要なコミュニケーションを取りながら、学び続けることに負担を感じる方は、働きにくさを感じるかもしれません。
営業フェーズでは、お客様との会話を通じて、お客様にとって必要なものを読み解いていくことが必要。押し売りではなく会話をし、人間関係を作っていくことが求められる。
-
