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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ハイパーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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大きな挫折と呼べる経験はありませんが、日々の業務の中で小さなつまずきは常にあります。強いて挙げるなら、「個性がない」と指摘されたことです。無難に仕事をこなすことはできていても、自分ならではの強みや色を出せていないという課題に気づかされました。
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困難をどう乗り越えた？
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気づかないうちに、目先のことばかりに意識が向いてしまい、余裕をなくしていた時期がありました。そこで意識的に顔を上げ、周囲を見渡すようにしました。すると、周りの同僚がそれぞれのやり方で仕事に向き合っている姿が見え、「自分のやり方でもいいんだ」と思えるようになり、気持ちが楽になりました。それが「個性」につながりました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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自分のためではなく、関わる誰かのために働いているという思いが一番の理由です。自分が頑張ることが誰かの助けや喜びにつながる実感があります。逆に、周囲の人たちに支えてもらっていると感じる場面も多く、その人たちに応えたいという気持ちが、日々のモチベーションになっています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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仕様を誤った製品を納品してしまい、大きなクレームになりかねない状況がありましたが、当時の上司の助けもあり、会社として真摯に対応し現在も依頼をいただける顧客として継続できていることから、常に誠実な対応を心がけるよう学べました。
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困難をどう乗り越えた？
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入社早々に大口の顧客の担当になり、ミスできないというプレッシャーを感じましたが、当時の部長から【失敗を恐れず、周囲も支えるので思い切って取り組んでよい。】と言われたことで気持ちが軽くなり、前向きに挑戦できました。とてもありがたかったです。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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嫌に感じることはありますが、現時点は良いと感じることの方が大きく続けられています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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業務量と優先順位の調整に苦労し、仕事の進め方を見直した経験があります。
限られたリソースの中で、高い目標の達成方法を模索したこと
新規事業を任された際、周囲との認識合わせや合意形成に苦労したこと
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困難をどう乗り越えた？
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自身が「〇〇のために必要」と判断したことは、責任者の承諾を得た上でやりきることを決めて取り組んだ。
困難に取り組むほど、ありがたい縁に恵まれ、自己研鑽につながり、多面的な考え方ができるようになった。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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部の責任者をすることで、お客様、社内の部下、同僚ふくめて、多くの感謝をいただくことができ、そのありがたさに気づくことができた。
自身のアイディアを言語化し、経営陣に相談しながら、アイデアを具現化していくことが楽しい。ともなって前述のとおり、より多くの方の感謝を得ることができることも素直にうれしい。
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