回答者 15人
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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社ハイパーの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.02
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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コミュニケーション能力、責任感、忍耐力が成長できた点だと思います。その要因は、多くの人と関わりながら仕事を進める環境のため、立場や考え方の異なる人たちと調整を重ねる中で、相手に合わせた伝え方や、最後までやり遂げる責任感、粘り強く向き合う姿勢が自然と身につきました。
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この会社での活躍条件は?
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自ら行動する姿勢、先を見据えて動く力、些細な変化に気づく感度が必要だと思います。ひとりで完結する仕事が少なく、待っているだけでは物事が進みません。自分から動いて周囲を巻き込み、先を読んで準備し、小さな変化にも気づいて早めに対処することが、信頼を得て成果を出すことにつながると考えます。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.29
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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業種や企業規模を問わず様々なお客様がいるので、BtoB営業でも一辺倒ではなく都度顧客の目線を意識した思考が身についたと思います。
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この会社での活躍条件は?
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LANケーブル1本から取引可能なため、少額案件が大量にあり、仕入先への見積取得や在庫確認、見積作成や納期回答など地味な作業が多くあるため、入るタスクの優先順位を瞬時に決めミスなくこなす能力が必要です。しかしながらルーティン化はせず顧客の変化を感じ取るアンテナを常に張っておく意識も必要になります。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2026.09.25
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回答者 : 営業
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたこととその理由は?
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社内ベンチャーとしての経営ノウハウ
その他関連業務のノウハウ、キャリア
責任者として社内ベンチャーの立ち上げから成長を一気通貫で進められたこと
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この会社での活躍条件は?
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成長意欲
地に足についた、高い目標を持てる方
上記の目標達成のために、工夫や創造ができる方
問題意識を愚痴ではなく、解決につなげることができる推進力のある方
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