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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ハイパーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社して半年ほどが経過したころに起きた出来事で、納品後の商品にトラブルが発生し、その後フォロー対応がうまくいかなかったことがありました。
納期が数カ月かかった商品で、ただでさえお客様にご迷惑をおかけしていた中で納品後にもトラブルが発生したことでお客様から電話口でご指摘を受けてしまいました。
私だけでは対応することができなかったので上司の助けを借りて解決したはいいものの、どうすればよかったのか考えてしまったりイレギュラー対応で上司の時間を割いてしまったことへの申し訳なさでいっぱいになりました。
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困難をどう乗り越えた？
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未経験入社だったこともあり、入社した当初はミスも多く、支店の先輩方にフォローに度々入っていただきました。
その度に「フォローするからまずはやってみよう」「次から気を付けて覚えてくれたら大丈夫だよ」とあたたかい言葉をかけてくださったり、失敗しても責めるのではなく、改善策を一緒に提示してくれたことがとてもありがたかったです。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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今も続けられているのはワークライフバランスを大切にしながら仕事のやりがいも感じることができるためです。
支店の皆様に支えてもらいながら、経験を積んでどんどん成長することができており、今では少しずつ支店に貢献できるようになりました。
有休の取得もしやすく、プライベートの時間も大事にしながら日々業務ができるのも魅力です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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現部署へ配属された時が、最も大きな壁でした。
それまでとは業務内容がまったく異なり、扱う案件も大規模なものが中心でした。ネットワークの構成や専門用語、工程管理の進め方など、知らないことが多い中で、これまでの自分のキャパシティを大きく超える仕事量を抱えることになりました。覚えることと目の前の案件対応に追われ、「本当にやりきれるだろうか」と不安になった時期もありました。
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困難をどう乗り越えた？
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乗り越えられた一番の要因は、一人で抱え込まず周囲に頼れたことです。
上司には優先順位の付け方や案件の進め方についてアドバイスをもらい気持ちが軽くなりました。
またSEや同僚とは、分からないことをその都度相談し、時には一緒に解決策を考えてもらいました。
そうして周囲に助けてもらいながら一つずつ案件を乗り越えるうちに少しずつ自分で判断して進められるようになりました。困った時に相談できる環境があることの大切さを改めて実感しました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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さまざまな意味で自由だからです。
仕事の進め方における自由があります。自分で考えた提案やアプローチを実際に試せるため、
自分の工夫が成果として返ってくる手応えがあります。
また、風通しが良く意見や相談がしやすい雰囲気があるので、精神的にも窮屈さを感じることが少なく働けています。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日：2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは？
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入社当初は、営業としてなかなかお客様の課題を引き出せなかったことです。
IT業界も未経験だったので、最初は自分が覚えたサービスを説明することに精一杯で、お客様に一方的に説明して終わってしまい、なかなか受注に至らないことがよくありました。
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困難をどう乗り越えた？
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商談数を増やすことはもちろんですが、まずはメーカーや先輩社員との同行を積極的に増やしました。同行を通じて、専門知識を持つ方の説明や営業トークを学び、実際に真似することから始めました。
その結果、徐々に自分なりの営業スタイルを確立できるようになり、受注にもつなげられるようになりました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか？
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一番大きな理由は、今も自分自身の成長を実感できているからです。
入社当初はITに関する知識がほとんどなく、商品を覚えて提案することに精一杯でした。しかし現在では、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、メーカーや社内の関係者を巻き込みながら、案件を進められるようになりました。
また、お客様から勉強会のご依頼をいただいたり、ご紹介による案件が増えたりするなど、入社当初には経験できなかったことにも挑戦できています。
もちろん、まだまだ自分に足りない部分はありますし、営業としてさらに成長できる余地があると感じています。「この会社で学ぶことがなくなった」という感覚はなく、今も新しいことに挑戦し続けられていることが、ハイパーで仕事を続けている理由です。
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