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株式会社ハイパーの 現職社員による口コミ・評判一覧「挫折経験と学び」
株式会社ハイパーの 「挫折経験と学び」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日:2026.10.06
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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成約が取れないことはもちろんですが、アポイントが取れない時は数字も残せず大変でした。
あとは、訪問先にてお客様の要望に応えられず厳しい意見を言われた時は気持ち的に落ちてしまうことはありました。
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困難をどう乗り越えた?
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まずは美味しいものを食べる。
食べることで元気が出ますので、切り替えて次のアポイントを取得できるようにしてました。
あとは、同僚や先輩に吐き出して気持ちの整理をすることも自分では意識してました。
次回訪問先で失敗しないよう言葉の表現を見直す機会にもなるため、自分から発することは大事かと思います。
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今ハイパーにいる理由は何ですか?
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活動内容は変わらないものの、日々営業活動の環境が変わるためやり方を試行錯誤しながら、それを商談で実践して成果に結びついた時の達成感を味わいたく続けられています。
あとは、社内の人との関わりを今後も増やしていって色々知っていきたいのもあります。
そして、仕事とプライベートの両立もしやすいのがありがたいです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.10.06
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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結果が出ない時、なにをやっても上手くいかない時が一番苦しいです。
営業なので結果が出れば楽しいですし、結果が出なかったらつまらないです。
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困難をどう乗り越えた?
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結果が出たら解決します。
ただ、その結果が出るまでがしんどいです。
リフレッシュとかはいいと思います。あとは思い切って仕事を休むのもいいと思います。
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今ハイパーにいる理由は何ですか?
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家のためです。
一軒家建てたいからです。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.10.05
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回答者 : 営業
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社して半年ほどが経過したころに起きた出来事で、納品後の商品にトラブルが発生し、その後フォロー対応がうまくいかなかったことがありました。
納期が数カ月かかった商品で、ただでさえお客様にご迷惑をおかけしていた中で納品後にもトラブルが発生したことでお客様から電話口でご指摘を受けてしまいました。
私だけでは対応することができなかったので上司の助けを借りて解決したはいいものの、どうすればよかったのか考えてしまったりイレギュラー対応で上司の時間を割いてしまったことへの申し訳なさでいっぱいになりました。
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困難をどう乗り越えた?
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未経験入社だったこともあり、入社した当初はミスも多く、支店の先輩方にフォローに度々入っていただきました。
その度に「フォローするからまずはやってみよう」「次から気を付けて覚えてくれたら大丈夫だよ」とあたたかい言葉をかけてくださったり、失敗しても責めるのではなく、改善策を一緒に提示してくれたことがとてもありがたかったです。
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今ハイパーにいる理由は何ですか?
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今も続けられているのはワークライフバランスを大切にしながら仕事のやりがいも感じることができるためです。
支店の皆様に支えてもらいながら、経験を積んでどんどん成長することができており、今では少しずつ支店に貢献できるようになりました。
有休の取得もしやすく、プライベートの時間も大事にしながら日々業務ができるのも魅力です。
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株式会社ハイパー 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2026.09.29
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回答者 : 営業
30代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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入社当初は、営業としてなかなかお客様の課題を引き出せなかったことです。
IT業界も未経験だったので、最初は自分が覚えたサービスを説明することに精一杯で、お客様に一方的に説明して終わってしまい、なかなか受注に至らないことがよくありました。
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困難をどう乗り越えた?
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商談数を増やすことはもちろんですが、まずはメーカーや先輩社員との同行を積極的に増やしました。同行を通じて、専門知識を持つ方の説明や営業トークを学び、実際に真似することから始めました。
その結果、徐々に自分なりの営業スタイルを確立できるようになり、受注にもつなげられるようになりました。
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今ハイパーにいる理由は何ですか?
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一番大きな理由は、今も自分自身の成長を実感できているからです。
入社当初はITに関する知識がほとんどなく、商品を覚えて提案することに精一杯でした。しかし現在では、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、メーカーや社内の関係者を巻き込みながら、案件を進められるようになりました。
また、お客様から勉強会のご依頼をいただいたり、ご紹介による案件が増えたりするなど、入社当初には経験できなかったことにも挑戦できています。
もちろん、まだまだ自分に足りない部分はありますし、営業としてさらに成長できる余地があると感じています。「この会社で学ぶことがなくなった」という感覚はなく、今も新しいことに挑戦し続けられていることが、ハイパーで仕事を続けている理由です。
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