東栄タクシー（東栄興業株式会社） の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
業種 運輸サービス、配送、倉庫系
現職社員口コミ 300件
東栄タクシーは、川崎エリアを中心に営業しているタクシー会社。労働環境改善に注力しており、これまでに「働きやすい職場認証」「女性ドライバー応援企業」「優良事業者」などさまざまな認定を受けている。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社）の
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
※東栄タクシー（東栄興業株式会社）の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートに投稿された口コミを掲載しています。（実施期間：2023.03.16~2023.03.26、2024.01.09~2024.01.25）
東栄タクシー（東栄興業株式会社）の現職社員へ「組織風土・価値観」に関して聞きました。東栄タクシー（東栄興業株式会社）の企業文化・社風、働いている人たちの雰囲気、また企業理念・ビジョンなどが、現職社員の言葉で語られています。
働く魅力 118件
成長・キャリア 23件
仕事の原動力 26件
仲間の魅力 19件
組織風土・価値観 43件
合う人・合わない人 22件
挫折経験と学び 24件
働き方・ワークライフバランス 25件
東栄タクシー（東栄興業株式会社）の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2025.04.07
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 個人ワークなので気が楽なところです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ストレスも少なく仕事ができてます。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.05
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 次世代クラウド型自動日報やＡｉドラレコの導入、洗車機の設置、事故発生時のバックアップ体制やドライバー負担金０、充実の給与保証制度等といった、乗務員ファーストの企業風土です。ドライバーが日々の営業に打ち込める環境が整っていることは素晴らしいの一言です。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 日々の営業における一番の懸念事項は、交通事故です。もちろん常に細心の注意を払って運転していますが、絶対はありません。万が一に対して万全な体制が整っていることは、大きな安心材料です。また、業務における乗務員の負担を可能な限り削り、営業中は営業のみに全集中できる環境は、ドライバーの売上の向上や接客の質向上に大いに貢献していると思います。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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同僚と仲良く話す人、黙々と働く人、喫煙所でタバコ吸う人。
皆、マイペースで自由。
会社も最低限の事以外は仕事内容に干渉してこない為、気楽に仕事に望める。
普通の会社では仕事を休んだりすると様々な人に迷惑かけると思いますがタクシー会社では自分の給料に影響するだけで他人には迷惑かけない所
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
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私には妻と5歳と2歳の娘がいます。
夫婦共働きの為、子供達が体調崩れる等、休まなければならない時に気楽に休むことができる。（ここが非常に助かる）
仕事も溜まることもないから翌日の心配もする必要無し。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.04.04
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 仕事の裁量が乗務員に委ねられていて、乗務員の自主性が尊ばれる事。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自身の考え方と共通するので、働きやすい。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 些細なことでも、何でも聞いて。という組織風土。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 困った時、分からない時にすぐに話ができること。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.20
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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意見を聞いて下さる先輩が多く
上の人に意見が通りやすいです。
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- ちょっとした疑問等もすぐに共有され、問題が大きくなる前に解決してくれるため非常に働きやすいです。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.17
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 自主性が重んじられていること・IT化によりドライバーがより働きやすい環境が整っている
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.15
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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ベテラン・新人ドライバー間をはじめ、管理者とも距離が短い。
上から頭ごなしではなく、よく話を聞いてくれる
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働きがいや働きやすさにどのように繋がっているか？
- 自分の考えが反映できる
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.08
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 上下関係や先輩後輩の関係が非常に良い。特に職員（運行管理）の方がたは親切でわかりやすく対応をする。他社の方の話を聞くと東栄タクシーでよかったと思う
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.03.05
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
- 人とのつながりが深い。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.25
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 勤務シフトに柔軟性があるので、生活環境に事情がある人でも働きやすいと感じる。
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転職前のタクシードライバーへの不安は？
- 収入、お客様対応、安全対策
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転職前の不安は入社後どう解消された？
- 生活水準が前職と比べてどの程度変わるか不安だったが問題無い水準で満足している。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.23
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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他の会社に対して
圧倒的に車内のシステムが
充実していて先進的であり
ドライバーの負担をかなり減らしてもらっている
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転職前のタクシードライバーへの不安は？
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自分が本当に出きるかどうか
正しい道を即座に頭に描けることができるかどうか
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転職前の不安は入社後どう解消された？
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解らないことがあれば
必ず聞いて
例えお客様であっても
素直に聞きコミュニケーションを欠かさないことで
お客様の不満を少なく抑えること
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : ドライバー
50代 | 男性 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
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入社してから会社のシステム、制度についての講習や研修が無くすぐ実車になる
良くも悪くもアバウトなところ
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転職前のタクシードライバーへの不安は？
- 定年退職してから働く仕事
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転職前の不安は入社後どう解消された？
- 不安は時間が解決すると思います
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.21
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回答者 : ドライバー
40代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- ドライバーと管理者の方の関係が良く、お互いに尊重し合っていると思います。
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転職前のタクシードライバーへの不安は？
- 長時間の運転、夜間の運転、隔日勤務の不安。
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転職前の不安は入社後どう解消された？
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運転、勤務体系は徐々に慣れてきました。
３か月の給与保証期間あるので、その間に慣れると思います。
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東栄タクシー（東栄興業株式会社） 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2024.01.20
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回答者 : ドライバー
30代 | 男性 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社らしいなと感じる文化や環境は？
- 休憩が好きなときに取れる
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転職前のタクシードライバーへの不安は？
- 絡んでくる客 急げと煽る客 事故
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転職前の不安は入社後どう解消された？
- 特に改善はされてない
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