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株式会社i&fホールディングス の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 317件

介護・医療・福祉を中心に、福祉車両、保険、建設、飲食、地盤改良、人材など幅広い事業を展開する株式会社i&fホールディングス。グループ各社と連携し、地域社会の暮らしや福祉を支える多様なサービスを提供している。

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回答者 38人 全口コミ 317件

株式会社i&fホールディングスの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社i&fホールディングスの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.16
回答者 : からふる工房かいめい(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
50代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
これからも発展していく会社です。「新しいものへの挑戦」など社員一人一人の声を大事にし、個人の成功へ導いてくれ、それが「会社の財産」と言ってくれる会社です。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
迷ったときや悩んだときに耳を傾け、一緒に考えてくれます。また、提案等へ対しても一つ一つ丁寧に傾聴し、個人の意見を尊重しながら具体的に取り上げてくれます。自分の意見が各現場に取り入れられることによって、働きがいに繋がっていきます。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.15
回答者 : からふるサポート一宮(訪問介護ステーション) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | サービス提供責任者
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰のために!という合言葉です。
仕事をする上で、判断に迷った際の重要な判断基準となるものだと思います。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
誰のために!の意識を持って利用者様に真摯に向き合った結果、感謝の言葉やご利用者様の状況がよくなったりすると、自分自身の行動が誰かの助けになっていることを感じられ、とても嬉しくなります。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.08.14
回答者 : からふる庭園東鶉(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
この会社らしいと感じるのは、年齢やこれまでの経験だけで判断せず、意欲があれば新しいことに挑戦する機会を与えてもらえる風土です。現場改善や新しい取り組みについても、まずやってみることを後押ししてもらえるため、自分自身も多くの経験を積むことができました。挑戦した結果だけでなく、その過程も次につなげていけるところに、この会社ならではの魅力を感じています。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
挑戦を後押ししてもらえる環境だからこそ、自分自身も職員に対して「まずはやってみる」機会をつくることを意識しています。すべてを上司が決めるのではなく、職員一人ひとりに役割や裁量を持ってもらい、自分で考えて行動できる組織を目指しています。自分自身も新しい取り組みに挑戦でき、その経験を職員の育成や施設運営に還元できるため、マネジメントする立場として大きな働きがいにつながっています。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園川崎(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
組織の大きさ、上司がなんでも相談にのっていただける環境、独りで悩まずみんなでという価値観。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
独りで悩んでいた時に共感していただき、さらにアドバイスをしていただいて一歩前進した時に働きやすいと感じます。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる木曽川(デイサービスセンター) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | リハビリ職
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
思ったことを実現できる環境
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
自身の持ち味を存分に活かせています。
一見実現が難しいようでも、チャレンジさせてくれるため、やりがいを感じます。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園もりやま(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
まず取り組もうという姿勢
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
前向きな姿勢が良い結果を招きやすいと思うので一緒に頑張れる

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる庭園あくたみ(ナーシングホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 看護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
地域社会との関係性を大事にしているところは、在宅医療、在宅介護を行なっていく上で必要なことだと思うので、その考え方がいいと思っている。
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
基本的な考え方ではあるが、重要なことだと思うので、地域密着を念頭に業務にあたることができている。

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる生活開明(生活介護・日中一時支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
50代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
成果に対して評価をしてもらえること
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
モチベーションの向上

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.15
回答者 : からふる工房きたなごや(障がい者就労継続支援) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 障がい福祉支援職
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
職員が全員個性的
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
色々な視点から意見が聞ける

株式会社i&fホールディングス 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2026.07.14
回答者 : からふる庭園清洲(有料老人ホーム) | 日本ライフケアソリューションズ株式会社(からふるグループ) | 介護職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
助け合える、相談できる
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?
困った時に相談がしやすい環境です。

会社概要

URL
https://iandf-gr.jp/
事業概要
住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅/訪問介護/ナーシングホーム
訪問看護/通所介護/就労継続支援A型事業所/就労継続支援B型事業所
生活介護・日中一時支援/障がい者短期入所
児童発達支援・放課後等デイサービス/相談支援事業所/給食
福祉車両専門メンテナンス/架装メンテナンス/福祉車両専門リース・販売
福祉車両専門レンタカー/代車レンタカー_/鈑金塗装/出張鈑金/保険代理業
自動車整備・架装品取付
飲食(バーガーキング/さかなや道場/カフェ・ド・クリエ)
建設/不動産
建設工事用機械器具(販売、レンタル、修理)/地盤補強工事/地盤調査/その他各種試験・工事
有料職業紹介/人材派遣/ドライバーサービス/施設紹介・入居者紹介/特定技能外国人支援
所在地
愛知県名古屋市中区栄 二丁目10番1号
代表者
位田 篤史
設立
2017年11月
資本金
1億円
従業員数
1641人(2026年4月現在)
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