株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 394人
全口コミ 3060件
※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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歯科医院の先生から「集患が安定してきた」「Web経由の問い合わせが増えた」といった具体的な成果を共有いただいた瞬間です。SEOや広告、サイト改善など複数施策を組み合わせて提案し、それが数字として結果に表れ、最終的にクリニックの売り上げ向上につながったと実感できた時に、この仕事の価値を強く感じます。単なる制作や運用にとどまらず、医院経営に深く関わり、成果が出るまで伴走できる点に大きなやりがいがあります。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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歯科業界や医療広告ガイドラインを自ら学び、表面的な施策ではなく「経営視点」で提案できるよう意識してきました。SEOやMEOをはじめ、Google広告、Yahoo!広告、Meta広告、HP制作、LPO、採用支援まで幅広い領域を常に勉強し、どの分野でもスペシャリストとして価値を出せるよう日々研鑽しています。また、GA4やSearch Consoleなどの数値を細かく確認し、感覚ではなく根拠を持って説明することを徹底しています。クライアントごとに状況が異なるため、仮説検証を繰り返しながら最適解を導く姿勢を大切にしています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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単一の業務に限らず、Web制作、SEO・MEO、広告運用、採用支援など、歯科医院の課題を横断的に捉える力が身につきました。また、院長や理事長と直接やり取りする機会も多く、提案力や説明力、責任感も大きく成長したと感じています。自分の提案が経営判断に影響を与える経験は、他では得難いものだと思います。
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成長できた理由は？
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裁量を持って案件を任せてもらえる環境が大きいです。正解が決まっていない中でも、自分で考え、提案し、実行することが求められます。また、成果やプロセスをきちんと見て評価してもらえるため、自然と主体的に動くようになりました。チャレンジを否定せず、改善前提で任せてもらえる文化が成長につながっています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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「顧客満足を最優先に考える姿勢」が一貫している点です。短期的な利益よりも、クライアントにとって本当に必要な提案かどうかを重視する文化があります。また、レスポンスの速さや誠実さを大切にしており、社内外ともに信頼関係を築きやすい環境だと感じています。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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目的が「数字を作ること」ではなく「顧客に価値を出すこと」に明確に置かれているため、迷いなく判断できます。無理な提案や押し売りをする必要がなく、長期的な視点で仕事に向き合える点が働きやすさにつながっています。また、個人の裁量が大きく、自分のスタイルで成果を出せる点も魅力です。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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この会社で活躍するためには、指示待ちではなく自ら考え行動できる主体性と、顧客目線で物事を捉えるマインドが必要だと感じています。歯科医院ごとに課題や状況は大きく異なるため、決まった正解はありません。その中で仮説を立て、検証し、改善を繰り返しながら最適な提案を導く力が求められます。
また、Webと一口に言ってもSEO、MEO、広告運用、制作、解析など扱うジャンルは多岐にわたるため、常に勉強し知識を身につけ、それを実行に移す姿勢が欠かせません。そのため、日々主体的に学び続けることができる人ほど、この環境に向いていると感じています。
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身に着けるためにした努力は？
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私自身、SEOやMEO、広告運用、Web制作、採用など幅広い分野を日常的に学び、知識をアップデートし続けています。また、数値や事実をもとに会話することを意識し、感覚論に頼らない提案を徹底しています。周囲のメンバーも同様に、自分の担当領域にとどまらず他分野の知識を吸収し合い、積極的に情報共有を行っています。こうした日々の積み重ねが、個人と組織全体の成長につながっていると感じます。
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