株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧
業界
IT・インターネット
└Webメディア・ポータル
└Webメディア・ポータル
現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 394人
全口コミ 3060件
※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
成果をあげられたとき。チームの目標を達成できたときや自分の行った施策の反響があった時はそう思った。
-
自分なりに努力・工夫していることは？
-
訴求する相手がどのような課題を持っていて、プロダクトがどのような特性を持っているのかを掛け合わせた。ターゲットが日々抱えていそうなあるあるを抽出してコンテンツに組み込んだ。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
問題の切り分けや数字を取得する仕組み。目標を達成するためのブレイクダウン。
-
成長できた理由は？
-
上司からいろいろなことを任されて、試行錯誤したから。また、会社が数字の管理をできていないのでそれを管理する必要性があったため。組織の数字に対する課題を数字で表さないとほかの組織にいうことも言えなかったので必然。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
上司や管掌の役員によるが、あたらしい施策への挑戦のしやすさはいい点である。普通の企業であれば稟議や費用対効果などをかなり詰めないとできないことを比較的早いフローで進めることができる。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
施策を速く回せること。稟議の承認やわからない費用対効果を詰めていても、きりがないと考えているため。このあたりが煩雑になると仕事のスピードが遅くなってしまうが、この点があるため遅延を防止できている。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
この会社での活躍条件は？
-
・とりあえずやる力
・わからないことでも調べてやってみる
・こうしたらうまくいくを自分の中で構築すること
-
身に着けるためにした努力は？
-
本を読んだり、AIと壁打ちをしたり。
とにかく今の課題に対してのアクションを切らさない。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 ここで活躍するには
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
