株式会社GENOVA の現職社員による口コミ・評判一覧
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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回答者 394人
全口コミ 3060件
※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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自分が関わった動画やWEBコンテンツ、広告施策を通じて、実際に医療機関の集患や業務改善に貢献できたと実感できた瞬間です。数値として成果が見えたり、営業や他部署から「この施策が刺さった」とフィードバックをもらえた時に、この仕事をやっていて良かったと感じます。医療という社会性の高い分野に関われている点も、大きなやりがいです。
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自分なりに努力・工夫していることは？
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単に制作するだけでなく、「誰に、何を、どう伝えるか」を常に意識し、マーケティング視点を持って企画や改善に取り組んでいます。動画やデザインについても、過去の実績データや反応を分析し、次の施策に活かすことを重視しています。自分なりに仮説検証を繰り返しながら、再現性のある成果を出すことを意識しています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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制作スキルだけでなく、事業全体を俯瞰して考える力が身についたと感じています。以前は「作ること」が中心でしたが、現在は「なぜこの施策を行うのか」「事業にどう貢献するのか」を考えながら動けるようになりました。数字や成果を意識したアウトプットが求められる環境で、視野が大きく広がりました。
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成長できた理由は？
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裁量を持って仕事を任せてもらえる環境が大きいと感じています。自分で考えて提案し、実行し、結果を振り返るサイクルを回せるため、自然と成長につながりました。また、年次や職種に関係なく意見を求められる場面が多く、責任感を持って仕事に向き合う経験ができたことも成長の要因だと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦に対して比較的寛容で、「まずやってみる」という姿勢が根付いている点がこの会社らしいと感じます。前例にとらわれすぎず、より良い方法があれば柔軟に取り入れていく文化があります。また、成果や役割に対してフラットに評価しようとする姿勢も、働いていて好印象です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見やアイデアを出しやすく、主体的に仕事に関われる点が働きがいにつながっています。決められたことをこなすだけでなく、自分で考えた施策を形にできるため、仕事への納得感があります。また、柔軟な考え方を尊重する風土があることで、無理なく前向きに業務に取り組めています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この会社での活躍条件は？
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自分の担当領域だけに閉じず、「事業全体にとって何が最適か」を考えられる視点が重要だと思います。指示を待つよりも、自ら課題を見つけて動く姿勢が求められる場面が多いため、主体性や柔軟性がある人ほど活躍しやすいと感じます。また、変化のスピードが速い環境なので、新しいことを前向きに吸収する姿勢も大切です。
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身に着けるためにした努力は？
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自分自身も含め、周囲のメンバーは日々の業務をただこなすのではなく、「なぜこの業務を行うのか」「もっと良いやり方はないか」を意識して取り組んでいます。部署内外での情報共有や相談も活発で、他の視点を取り入れながら改善を重ねています。そうした積み重ねが、自然と主体性や視野の広さにつながっていると感じます。
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