株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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株式会社GENOVAの
現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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若い
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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繋がっていません
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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役職者や役員が近く意見が言いやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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実務において自分の想定していたものが実行されたりしている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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チームドリブン
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分が頼りやすいし、頼ってくれる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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スピード感があるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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判断するときに早く対応できるところ
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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評価制度
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
はい
正当に評価頂けるため、努力のしがいがあります
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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年齢層が低めのため、話かけやすい環境が整っている
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談のしやすい環境でスマーズに仕事を進めることが出来ている
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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筋が通っていれば案を出しやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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改善までのスピード感
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員同士の仲が良いのと、新サービスや新事業のスピード感
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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単純に先輩との距離が近いので働きやすさにつながっていますし、新サービスや新事業で自分の新たな可能性が広がっている。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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みなさん年が近くて、話しやすい雰囲気があります
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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気持ちを理解していただける方が多く、いつでも質問しやすい所です
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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挑戦に対して比較的寛容で、「まずやってみる」という姿勢が根付いている点がこの会社らしいと感じます。前例にとらわれすぎず、より良い方法があれば柔軟に取り入れていく文化があります。また、成果や役割に対してフラットに評価しようとする姿勢も、働いていて好印象です。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分の意見やアイデアを出しやすく、主体的に仕事に関われる点が働きがいにつながっています。決められたことをこなすだけでなく、自分で考えた施策を形にできるため、仕事への納得感があります。また、柔軟な考え方を尊重する風土があることで、無理なく前向きに業務に取り組めています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
風通しがいい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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相談しやすい環境
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が若い分、活気にあふれていると思います。
また上司部下とも距離が近く、意見の言いやすい環境だと思います。
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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周りの元気や活気に影響されて
私自身も前向きに仕事ができていると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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平均年齢が若い分、会社全体のエネルギーが高い。
そのため中途で採用された自分も気持ち的にも初心に近い状態に戻れるので、いまいちど自分と向き合いやすい
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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まだまだ自分は成長できる、挑戦する意識が芽生えるかと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業に熱をそそいでいるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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自分のモチベーションだけでなく、奮起してくれる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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営業結果が給与に反映されるところ
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会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
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生活に余裕が生まれる点
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