株式会社GENOVA の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
株式会社GENOVAの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義なところ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年齢や性別、社歴が関係ないので、やればやるだけ給与に反映されるところ
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
活気がある
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
働きやすい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
和気あいあいとした雰囲気
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事が大変な時でも周りに助けられることが多く、働きやすさに繋がっています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
営業が強い
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
勉強になってます
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
とりあえずやってみて走りながら考える。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
考える前に行動する点が自分の性格に合っている。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
歩合精度
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
やる気
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
何とかやってみよう。
という雰囲気。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困難があっても、決して逃げることなく、どうやったらクリアできるかを考えられるようになったのはこの会社の雰囲気があったからだと思います。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
実力主義
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
結果出せばいいだけだから働きやすい
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
この会社らしいと感じ、気に入っているのは、
「お客様の現場にとって本当に意味があるか」を最優先に考える価値観です。
売上や数字だけで判断するのではなく、
「その提案は現場の負担を減らせるか」「長く使ってもらえるか」を大切にしています。
そのため、無理な提案をしないことが当たり前になっている点に、
GENOVAらしさと働きやすさを感じています。
お客様と長く信頼関係を築く姿勢が、
会社全体に根付いているところが魅力だと思います。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
その価値観があることで、
自分の提案に自信を持って仕事ができていると感じています。
数字だけを追うのではなく、
「本当にお客様のためになるか」を基準に動けるため、
無理な営業をする必要がなく、精神的にも働きやすいです。
また、同じ考え方を持つメンバーが多いので、
相談や意見交換がしやすく、前向きに仕事に向き合えることが、
日々の働きがいやモチベーションにつながっています。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 管理
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
分からないことを素直に聞ける。それに丁寧に答えてくれること。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
チームで仕事に取り組めるため、お互いのことを頼りにできる。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
歩合、成果主義、実力主義
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
とにかく結果を出すこと。
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
40代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
特に思い浮かばない
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
特に記載する内容がない
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
アワードが豪勢
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
年1で楽しみ
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
達成会
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
またやりたいと思い頑張る
-
株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.02.02
-
回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
裁量権があるのはいいと思います
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自分のペース、自分次第で会社を変えていける点は良いと思います
-
