株式会社GENOVA の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
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現職社員口コミ 3060件
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
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note ※このページでは、株式会社GENOVAの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.12.02 ~ 2025.12.05）
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株式会社GENOVAの
現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社GENOVAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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パソコンスキル、常識的な知識
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成長できた理由は？
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周りの人の話や社長、役員の話を聞き日常的な知識がみについた
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最も成長したのは「限られた時間で成果インパクトを最大化する設計力」と「価値の可視化による関係構築力」です。具体的には、やるべき施策の優先度を効果と難易度の軸で即断できるようになり、提案から実装、検証までのリードタイムを短縮できる場面が増えました。あわせて、成果が表面化する前段階の中間KPIを提示しながら進捗を言語化することで、期待値のズレを早期に正し、継続的な信頼を獲得できるようになった点も、以前との大きな違いだと感じています。ミスが生じた際の初動対応も早くなり、事実共有と是正策の提示、再発防止までの一連の流れを自分の型として回せるようになりました。
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成長できた理由は？
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背景としては、日次のPDCAを徹底する運用に切り替え、行動とタスクを時間単位まで分解して二重で管理したことが大きいです。毎日の振り返りで「何が成果に直結したか」を検証し、翌日の時間配分を即座に組み替える習慣が身についたことで、無駄な工数を削ぎ落とせました。また、提案書・診断フォーマット・実装チェックの標準化を進めたことで、属人化を減らし、再現性のある進め方を確立できました。会社の環境としては、研修の機会やフィードバック文化が整っており、同僚・上長からの率直な指摘をすぐ次の打ち手に反映できること、役割移行に向けた明確な目標設定と権限移譲が進んでいることが、挑戦と改善のサイクルを加速させてくれました。これらの土台があったからこそ、意思決定の速度と精度、そして関係性のグリップ力を実務レベルで引き上げることができたと考えています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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IT系の知識やタスクや納品管理をする上でのテクニックや社内・社外との連携力。
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成長できた理由は？
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会社に何人か詳しい人がいたので、その方に聞いたり、
自学したことが要因。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業力・交渉力・イレギュラーをまとめる能力
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成長できた理由は？
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本気で取り組んだから
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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WEB広告に対する知識が増え、WEBに対して興味が深くなったところ
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成長できた理由は？
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お客様のために反響を出すことを最優先に考えながら日々行動することによって培われたと思います
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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人の購買意欲に関して仮説を立てて実際にハマったとき
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成長できた理由は？
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役職顧客数問わず、歩合給までのノルマが一緒なので
達成するためには行動量が必要になってくる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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中々関わらない人たちと関わることができる。
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成長できた理由は？
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ベンチャーなのがいいと思う。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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出来ない理由を探すのではなく、出来る理由を探して取り組むところ
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成長できた理由は？
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元々の性格もあると思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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営業力、コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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教育体制などがなかったので、自分で考えなければいけなかったから。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 女性 | その他 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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ルールをしっかり厳しく設けた。
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成長できた理由は？
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営業もすごいが、やはり裏で支えてるサポートメンバーの力も大きいと感じる。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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正直まだ実感がわかない。メンタルは強くなったと思う。
仕事は楽しく感じている
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成長できた理由は？
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慣れてきてしまっている分、実感がわかないのだと思う。
他者から見れば、新規施策等で成長しているとのお話はいただく。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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問題に対しての課題解決力です。改善するためのスキルや知識だけでなく、社内でスムーズに進めるための事前準備など多角的にアプローチできるようになったと思います。
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成長できた理由は？
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現在の上司の影響が大きいです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 管理
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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「実務をやるだけ」から「組織と数字を意識」しながら活動しないといけないと気づいたとき
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成長できた理由は？
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活動場所や環境が変わったこと
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との関係構築や人間関係、マナー
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成長できた理由は？
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顧客の管理やスケジュールを立て、円滑に業務を進められたから
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : 営業
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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責任感です。
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成長できた理由は？
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一定の裁量を持たせて頂き仕事をさせていただける環境に身を置けたこと
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