株式会社GENOVA の「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
株式会社GENOVAは、「ヒトと医療をつなぐ」を掲げ、医療DXを推進するヘルステック企業。スマートクリニック事業や医療情報サイト「Medical DOC」を展開し、医療機関の業務効率化と患者の利便性向上に貢献している。
口コミ 3381件
回答者 476人
全口コミ 3381件
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株式会社GENOVAの 現職社員による口コミ・評判一覧「成長・キャリア」
株式会社GENOVAの 「成長・キャリア」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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コミュケーション能力、HP制作に関する知識
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成長できた理由は？
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初の業界だったため、新しく学ぶことが多かった
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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今はまだまだですが、医療の知識やWEBの知識がついてきたことです
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成長できた理由は？
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上長から出していただいている課題を調べているからです
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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取引先とのかかわり方など、今まで得られなかったスキル
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成長できた理由は？
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映像を作るフローにおいて顧客自身からの声を直接聞くのが重要なため、必然的に付けることになるからかと思います。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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社会人として自覚など
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成長できた理由は？
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お客様と直接かかわることで実感
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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お客様との接し方や話し方です。
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成長できた理由は？
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沢山訪問して色々な人と関われたからです。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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未経験ながら人とのコミュニケーションや相手から見られる印象を変えたりなど意識出来るようになった
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成長できた理由は？
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訪問に行く中で、何をしたら喜ばれるのかが数行く上で分かるようになりました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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実行力
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成長できた理由は？
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色々挑戦できる
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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忍耐力・自己解決能力
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成長できた理由は？
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とにかく実力主義な会社なので、年齢や勤続年数などは関係ないため、自分でどのようなことをしたら結果が出るのかなどを常に考えてきたため
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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医療知識量
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成長できた理由は？
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チーム内の教育
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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プロダクト開発を「実装」だけでなく、要件整理〜設計〜開発〜運用改善まで一気通貫で捉えられるようになった点です。特に、クリニック向けの業務要件（現場運用・予約導線・問い合わせ対応など）を理解しながら、性能・可用性・セキュリティも含めて設計判断できるようになりました。加えて、複数案件/複数ドメインの運用を前提にした拡張性の高い作り方、障害や問い合わせを踏まえた改善サイクルの回し方も身につきました。
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成長できた理由は？
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一定の裁量を任せてもらえる一方で、レビューや相談がしやすく、品質面（パフォーマンス・保守性・運用性）をチームで担保する文化があるため、挑戦と改善を高速で回せたことが成長につながりました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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仕事への姿勢。
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成長できた理由は？
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上長陣の姿勢をみながら、指導もしていただきました。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2026.02.02
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回答者 : サービス
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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敬語・タスク処理能力・コミュニケーション能力
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成長できた理由は？
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辛いことがあっても逃げなかった
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービス
30代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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単なる「モノ売り」ではなく、医療現場の課題を解決する「空間づくり」の視点を持てたことです。 以前は「待ち時間が退屈で不安」だった場所を「ワクワクする空間」に変える提案力が身につきました。また、医療従事者の方や患者様、そのご家族など、多くの立場の方の気持ちに寄り添う想像力が養われたと感じています。ビジネススキルはもちろんですが、「人の感情をプラスに変えるにはどうすべきか」を深く考え抜く、人間としての感性が大きく成長しました。
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成長できた理由は？
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「年次に関係なく、手を挙げれば任せてもらえる環境」があったからです。 サービス企画チームは少数精鋭のため、若手の私でも大きな裁量を持ってプロジェクトに関わることができます。もちろんプレッシャーはありましたが、壁にぶつかった時には「なぜそれをやるのか？」という本質的な問いを投げかけ、背中を押してくれる先輩や上司の存在がありました。失敗を恐れずに「まずはやってみよう」と挑戦させてくれる社風のおかげで、試行錯誤の数だけ成長スピードを早めることができたと感じています。
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービス
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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マーケティング領域で顧客心理や業界特有の癖も把握でき、施策に落とし込めるようになった。
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成長できた理由は？
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営業当時でうまくいかずでやめる人が多いが、３年間新規営業をやっていたから
また、当時の部署は泣かず飛ばずでも表立っては叱責よりも鼓舞するような組織文化があるため、自身のやる気さえ尽きなければ迎え入れてくれる文化がある
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株式会社GENOVA 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.12.02
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回答者 : サービス
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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この会社で特に成長したと感じるのは、仕事の進め方や責任の持ち方が大きく変わった点です。まず、役員を巻き込みながら業務を推進できるようになったことで、物事をより大きな視点で捉え、組織全体を動かす意識が身につきました。また、課員がゼロの状態から組織づくりを進めてきた経験は、単に業務を遂行するだけでなく、人を育て、任せ、チームとして成果を出すための思考や姿勢を強く育ててくれたと感じています。
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成長できた理由は？
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この成長が実現できた背景には、「自分で動かなければ前に進まない」という強い自覚がありました。前例のない業務や新しい取り組みが多い中で、誰かが指示してくれるのを待つのではなく、自分から情報を集め、関係者に相談し、必要なアクションを主体的に起こす姿勢を徹底してきたことが大きかったと思います。
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