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回答者 43人
全口コミ 286件
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営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員
最新の口コミ投稿日：2026.10.10
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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対等でいることを意識しています。年齢や歴はこちらが上なので先輩としてアドバイス等をさせていただく事もありますが、教えることと同じくらい学ぶこともありますのでいい刺激を貰っています。業務上必要な時以外は上下関係を厳しくしないようにしています
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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やり方の分からない仕事や普段やっている仕事の中で生まれた疑問点についての質問が多かったです
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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「自動車保険」は内容が難しい商品なのですが、初めて触れて、取り扱いに苦手意識がある中でも分からないことを細かく一つづつ納得できるまで質問をしてくれました。また、業務を進める中で生じた疑問もすぐに質問してくれるので、確実に力がついてきていると実感しています
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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奨励金をたくさんもらえた時にやりがいを感じます
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自分なりに努力・工夫していることは？
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店長や先輩方に意見を聞くのをためらわないことです。お客様へのご提案前に自分の考えを話したうえで、先輩方ならどうするかFCをはじめ先輩方の意見を聞いていました
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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一番は先輩への恩返しです。FCの先輩にとてもたくさんのことを教わりました。営業職なので成果を残すことが一番の恩返しになると思っています。その先輩は社内で営業成績トップなのでハードルは高いですが、肩を並べられるのを目標にしています
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モチベーションを感じるようになったきっかけ・理由は？
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自分がFCスタッフになったことがきっかけの一つです。FCになり、教える側のやりがい、大変さを身をもって知る事が出来ています。そう考えると自分は本当に迷惑をかけていたんだと感じることが増えました。今は店舗も別々のためどうしたら恩返しができるのだろうと考え始めたのがきっかけです
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
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