Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note 
ダイハツ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検、整備、鈑金・塗装、カーケアなどのアフターサービスを展開する静岡ダイハツ販売株式会社。保険やカーリース、福祉車両、カーシェアなどにも対応し、地域のカーライフを幅広く支えている。
回答者 26人
全口コミ 167件
カテゴリから探す キーワードから探す 回答者から探す
静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」
静岡ダイハツ販売株式会社の 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
他の会社と比べてもやはり職場の雰囲気が良いことだと思います。
また整備の仕事だと通常、作業は1人でやりますが皆さん手伝ってくださるので、協力してできるのも良いなと感じます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
皆さん明るく質問や相談のしやすい環境、作業で協力し合えるというのは、
1人で背負い込んで追い込まれることがなくなるため働きやすさに繋がっているなと感じます。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
店舗展開が幅広い為、その地域に合わせた店舗ごとの戦略があると感じました。お客様の活動範囲や年齢層に合わせニーズに沿った提案ができるのは他ディーラーにはない強みだと感じました。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
地域のお客さまの特性や、それぞれの年齢層が抱える細かなニーズを汲み取り、それに応じた最適な提案ができることに大きな喜びを感じています。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困った時に上司や周囲のメンバーが親身に寄り添い、助け合う文化が当社の魅力だと思います。
分からないことがあり上司に相談するといきなり答えを出すのではなく一緒に答えを探って貰えるので今後の自分の成長に大きく繋がり嬉しいです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
心配や不安を一人で抱え込まず周りに相談することができるので常にコミュニケーションを取れ安心して働けます。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.21
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
社員同士の仲がいいこと。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仲がいいことで気軽に質問できたり話が出来たりする。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.20
-
回答者 : ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
アットホームな雰囲気だと思います。他社ディーラーと比べてもお客様との距離が近く、堅苦しい雰囲気はあまりないです。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
社員同士でも風通しがいいため、分からないことも聞きやすいです。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.19
-
回答者 : 事務
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
静岡ダイハツらしいと感じるのは、社員同士の距離が近く困ったときに自然と助け合える温かい雰囲気です。分からないことや不安なことがあったときにも周囲の方が気にかけて声をかけてくださり、安心して仕事に取り組むことができます。また、自分の仕事だけでなく、周りの状況を見ながら協力して仕事を進めることを大切にしている点は相手を思いやる心遣いを感じていて特に気に入っています。お客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にする風土が会社の魅力です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
最初、私は慣れない環境でいつ誰に質問したらいいのかわからず、業務を自分だけで進めてしまい失敗することがよくありました。ですが時がたつにつれ職場に慣れていくと考えても分からないならすぐに尋ねて問題を迅速に解決するために動くことが出来るようになりました。これは周囲の方々が根気強く丁寧に指導してくださったおかげだと感じています。静岡ダイハツのお客様だけでなく、一緒に働く仲間も大切にする風土は働きやすさ・意見の発信のしやすさだけでなく、もっと頑張ろうという意欲の向上につながりました。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
困った際の相談のしやすさ
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
分からないことがまだ多いため、先輩方や上長が時間を作って相談に乗ってくれるので働きやすい
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 整備職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
定期的な研修や、検定に向けての勉強。ダイハツ車の知識が沢山つくのがいい所です。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
最初は分からない事だらけですが、研修や検定の勉強を通して徐々に分かることが増えているなと実感しています。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様に対応する際に笑顔が大事でどんな時も笑顔を意識する所です
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
自然と笑顔になって雰囲気も良くなって話しかけやすくなっています
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : ショールームスタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
わからないところはなんでも聞ける環境だと思います。一回教わったところでも全部1人でこなすとなるととても不安になります。そんな時何回も同じことを聞いても最後まで優しく教えてくださいます。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
何を聞いても大丈夫と思うと気持ちもすごく楽になります。リラックスした状態で働けていると思います。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : ショールームスタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
みんな常に笑顔
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
仕事でミスをした時みんな笑顔で話しかけてくれるから前向きになれる
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : ショールームスタッフ
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
皆さんとてもフレンドリーで 話しやすいです
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
困っているとすぐに声を掛けていただけるので有難いです
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 営業職
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
お客様からお礼を言われることが多い。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
お礼を言われることによって励みになる。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : ショールームスタッフ
10代 | 女性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
いつでも頼ったら助けてくれる
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
人間関係良好で相談しやすい
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2026.09.18
-
回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
有給などを申し込みやすい雰囲気、常に休みの人のカバーをする意識が皆さんにあるので休みはしっかりと取れるところ。
-
会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている？
-
休みをしっかりと取れれば仕事のリフレッシュができ、より日々の業務で集中力をもって取り組める。
-
静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
