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ダイハツ車の新車・中古車販売を中心に、車検・点検、整備、鈑金・塗装、カーケアなどのアフターサービスを展開する静岡ダイハツ販売株式会社。保険やカーリース、福祉車両、カーシェアなどにも対応し、地域のカーライフを幅広く支えている。
回答者 43人
全口コミ 286件
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静岡ダイハツ販売株式会社の 現職社員による口コミ・評判一覧「教育環境・制度」
静岡ダイハツ販売株式会社の 「教育環境・制度」に関する現職社員の口コミ・評判
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事で分からないこと、困っている様子があれば声をかけています。仕事だけでなく休日にもご飯を食べに行ったり、遊びに行ったりしています。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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商談中の不明点や保険関係の質問をされます。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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最初は分からない事だらけで接客時や電話対応時に自信がなく、声が小さくなりがちだったのを覚えています。徐々に自信もつき、お客様と楽しそうに会話している姿をみて嬉しく思いました。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.05
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0～3年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事で分からないことがあった時に相談に乗ったり、困っている様子があればこちらから声をかけたりしています。仕事以外の事も話し、話しかけやすい環境作りをしています。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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お客様のご用命に対すること。
接客の仕方。
在庫のある部品の場所。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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新入社員に初めて接客に行ってもらった時は、上手く口が回らなかったり、声が小さかったりととても緊張している様子でしたが、3ヶ月を過ぎたあたりからお客様と笑顔で話せたり、声も最初に比べると大きく話せていたりしていてとても成長を感じました。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事を進めていく中で困っていることやわからないことはないか確認したり、積極的にこちらから話しかけていました。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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仕事の内容でわからないことを相談されることが多かったです。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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新人スタッフが1人でお客様と車を見ながら話しているのを初めて見た時に、成長を感じて感動しました。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 整備職
40代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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自分と新入社員とは、年齢的に差があるので、自分から日常、友達感覚に接することで、なんでも話せる雰囲気作りをしています。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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普段は、仕事の整備についての質問などが多いですが、最近では、趣味の車の整備についての質問もされるようになってきました。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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年齢も離れていながらも、プライベートの会話など良い意味で気軽に相談してきてくれてるところです。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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困っていたら気付いて声をかけられるような距離感で見守ってました。人間誰しも報連相が最初からできる訳ではないので、すぐできる・しやすいような環境づくりを気をつけました。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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業務内容、ビジネスマナーなど
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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新人1人で業務ができることが増えた時に嬉しく思いました。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 営業職
20代 | 女性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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新入社員からの質問に答えたり、困っているのが見受けられたら自分から声かけするよう意識しました。また、業務以外の話題でもコミュニケーションをとるように心がけました。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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仕事の進め方、やり方について相談を受けることが多かったです。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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自分が教えた仕事が、上手く出来るようになったり、自主的に行動できるようになっていくのが嬉しかったです。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.14
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 新卒入社 | 21年～ | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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毎日のコミュニケーション、１日の振り返り
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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課題に対して
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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課題のSVFが分かりやすく上手い
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.12
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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なるべくコミュニケーションとるように心がけていました
あとは、飯を一緒に食う
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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メンタルの持ちよう
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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僕より上司と仲良く仕事している姿を見て良かったな〜と思いました
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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対等でいることを意識しています。年齢や歴はこちらが上なので先輩としてアドバイス等をさせていただく事もありますが、教えることと同じくらい学ぶこともありますのでいい刺激を貰っています。業務上必要な時以外は上下関係を厳しくしないようにしています
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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やり方の分からない仕事や普段やっている仕事の中で生まれた疑問点についての質問が多かったです
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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「自動車保険」は内容が難しい商品なのですが、初めて触れて、取り扱いに苦手意識がある中でも分からないことを細かく一つづつ納得できるまで質問をしてくれました。また、業務を進める中で生じた疑問もすぐに質問してくれるので、確実に力がついてきていると実感しています
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.10
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回答者 : 営業職
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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聞かれたことに対しての答えと、相談役
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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書類の書き方、商談の進め方
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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一つひとつの事が出来るようになってきた時。仕事を、覚えだした時
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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日常業務がやりやすいように気配りしながらフレンドリーに対応しています
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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日常業務のわからないことはなんでも相談受けています
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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初めてタイヤ交換が取れたときに嬉しそうにしていました
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 営業職
40代 | 女性 | 新卒入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事の話でもそうでもないことも毎日とにかく会話をする。
新入社員からだけでなく、こちらからも投げかけていく。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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お客様からの問い合わせにどう回答すべきだったか、書類や仕事の流れ、運び方について。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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初めてお客様に成約いただいたとき。
良かったね、と店舗スタッフで声をかけたと。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.09
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回答者 : 店長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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仕事以外のプライベートの話しをなるべくするように心掛けた
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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お客様との関わり方、距離感。スタッフとの関係作り
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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お客様からクレームを受けた際に泣いてしまったことがあった。弱気で泣いたわけではなく悔しくて泣いた。そこが今でも仕事を続けられていることだと思う
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.08
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回答者 : 整備職
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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なるべく会話する。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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仕事の相談。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
- 口コミ投稿日：2026.10.07
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回答者 : 営業職
40代 | 男性 | 中途入社 | 21年～ | 正社員 -
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FCスタッフとして、新入社員とどのように関わっていますか？
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コミュニケーションが1番だと思い、いつでも話のできる環境作りに務めました。
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新入社員から、どのような相談を受けることが多いですか？
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わからないことが、わからない！が多かったので業務を教える中で１つずつ理解を深めてもらう様教えました。
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FCスタッフとして新入社員との関りで印象に残っているエピソードを教えてください。
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仕事の業務を覚えることは大事ですが、まずは社会人としてのイロハを話すと「おぉ～」と初めて知るとこも多かった様で意外にもその「初」を学ぶこと、教える事がお互いに楽しい時間でした。
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静岡ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 教育環境・制度
