新入社員研修について教えてください。

新入社員研修は2か月間行います！ 4月は、営業・整備・事務職の新入社員みんなで、研修を行います。ビジネスマナーや運転練習、電話応対、仕事の進め方など、社会人としての基礎を一から学びます。 5月は、職種別の専門研修へ！【営業職】商品知識や商談のすすめ方、店舗実習など、配属後に必要な知識やスキルを段階的に身につけていきます。【整備職】工具の使い方や点検などの作業を繰り返し練習します。現場で働く先輩スタッフにも協力していただき、6月の配属に備えます。基礎からしっかり学んでから配属なので、安心してスタートできます！

有給休暇は取得しやすいですか？個人休はどのように決めますか？

有給休暇は2025年度実績で平均14.3日使用しています！月1日以上取得を推進、半日での取得もでき、ワークライフバランスを重視しています。定休日は、毎週火曜日＋第３水曜日です。その他の個人休は、基本的に自由に選べます。同じ日に休みが重なってしまった場合は、スタッフ同士でスケジュールを相談して調整します。

残業は１日にどのくらいありますか？

平均すると、1日1時間するかしないか程度です。通常月の残業は月17時間程度、繁忙期（12月～3月）は月22時間程度。定時は17:30ですが、店舗は18:30まで営業しているため、交代でお客様対応をしています。

女性の営業職は1店舗に何人くらいいますか？

店舗の規模によって異なりますが、営業職は1店舗当たり平均5名ほどです。そのうち、女性は平均2名ほど在籍しています。お客様の約7割が女性のため、女性ならではの目線を活かしながらお客様に寄り添った提案をしています！

営業職の１日のスケジュールを教えてください。

店舗や時期、曜日によって異なりますが、1日の流れはこんなイメージです！ 8:45 出社 9:00 朝礼・掃除などお客様をお迎えする準備 9:30～17:00 お客様対応・電話対応・商談など（うち１時間お昼休憩） 17:30 1日の振り返りと翌日準備をして帰宅！当社の定時は17:30です。店舗は18:30まで営業しているため、店舗内で相談しながら、定時で帰る人と閉店作業を担当する人を決めています。 18:30 閉店作業担当の場合は、営業終了後に帰宅！

営業職は、車に詳しくなくても大丈夫ですか？

車に詳しくなくても大丈夫です！入社後の新入社員研修で、車の基礎知識や商品知識、接客など丁寧に学べます。知識ゼロからでも安心してスタートできます！

入社までに取得したほうがいい資格はありますか？また、やっておいた方がいいことはありますか？

特別な資格は必要ありません！ただし、整備職は整備士国家２級以上と普通自動車免許（MT）、その他の職種は普通自動車免許（AT限定可）が必要です。仕事で必要な資格は入社後に取得していただきますので、入社までの時間は学生のうちにできることを楽しんでください！

静岡ダイハツ販売株式会社「現職社員の口コミ・評判」社員への質問

Q: おすすめの福利厚生や制度を教えてください。

おすすめは、【通勤車リース制度】と【FCスタッフ制度】です！ 【通勤車リース制度】入社から３年間、通勤車を低額で借りられる制度です。税金・保険・メンテナンス費用も込みで、プライベートでも使用できます！ 【FCスタッフ制度】配属後に年の近い先輩が教育担当として１名付きます！仕事の進め方や会社での過ごし方はもちろん、業務の相談や不安・悩みも気軽に相談できます。 安心して成長できるよう、先輩がサポートします！