株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
Facebook 
X(旧Twitter) 
LINE 
note
回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
カテゴリから探す 回答者から探す
回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
-
クライアントが求める成果を出せた時や褒められた時にやりがいを感じる。
SNSのユーザーが求めている情報を市場調査を通して集め、どうすれば応募数を獲得できるか
戦略を立案した。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
この仕事で成長できたことは？
-
・サービス、企画、仕組みづくりなど、色んな分野で0～1を自ら生み出せるようになったこと、
・短い時間で仕事を終わらせるタスクのやり方を学べたこと
・スケジュール管理力が上がったこと
・マーケティング能力・動画編集・画像編集力・ディレクションル力が上がったこと
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
仕事におけるモチベーション・原動力は？
-
下記が私のモチベーションです。
・自分が一番面白いという自尊心
└小学校から人を笑わせてきた実績があるため
・他人に負けたくない競争心
└小学校のスポーツ経験で培った
・圧倒的に成長したい成長意欲
└大学4年生。
・0～1を生み出せる快感
└色んなアカウントをバズらせることに成功した時
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
-
3人います。
1人は背が高く、冷静に事象を分析し、聞く力があり、適切なアドバイスができる人です。
2・3人目は社長・副社長です。未開的な領域に進んでいく推進力と人を引っ張る統率力がある魅力的な方だと考えてます
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
-
枠にとらわれないで動くという風土。
自分の発想が許容されて働きやすさに繋がる。
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
-
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
-
どんな人にとって良い会社？
-
変化を好む人・自分がやりたいことが明確な人・仕事に本気で打ち込みたい人・何か面白い事をやりたい人・お金より、成長や会社の風土・人の魅力に重きを置いてる人
ワークライフバランスを重視している人
-
株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
口コミ・評判に関する注意事項
VOiCEは、「辞めた理由」ではなく「今ここにいる理由」を伝える企業口コミサイトです。
掲載されている口コミは、現職社員の体験に基づいたリアルな声であり、VOiCEの運営ポリシーに則り、健全で信頼性の高い情報発信を目的として運営しています。 口コミの公開・非公開は各企業が管理しており、内容の編集などにより表現や意味が変わる場合は、VOiCE運営ポリシー に基づき確認・審査を行っています。
