株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局(Zenken株式会社)が実施したアンケートのデータを掲載しています。 (実施期間:2025.05.29~2025.06.05)
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?
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人材様にお困りの会社様が多いため、スピード感を持って行動することで感謝していただけたり、信頼してもらうことができる。
実際にクライアント様からその言葉を聞くことができた時、やりがいに感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは?
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採用や営業、マネジメントなど様々な職種に携わらせていただき、それぞれのスキルはもちろんマルチタスクをこなす力も身についていると感じる。
自身が気になることはすぐに聞くことができる環境が整っているため、不明点なく仕事を進めることができた。
また、常にスピード感を意識して仕事をこなしていた。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は?
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まわりのメンバーのできる仕事が増えたり、給与が上がったりすることがモチベーションとなっている。
自身に役職を与えてもらったことで、メンバーの教育に携わることが増えたり、より関わりが増えたことが大きいと感じる。
そのために会社を大きくしたいし、教育制度も整えていきたいと考えている。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?
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自分にない強みを持っている人にたくさん出会えたこと。
その方々から刺激を受けて、自身が苦手だと思っていたことに挑戦したり、自分の好き嫌いで仕事を選ばず何事にも取り組むようになったように感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
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経営層とも距離が近く、コミュニケーションが円滑に取れる点。
何かあった時に必ず誰かに相談できる環境があることは働きやすさにつながっていると感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社?
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仕事を頑張りたい、自分自身を成長させたい、他の人たちより活躍したい、などと上昇志向を持っていると思っている人たちに合っていると思う。
逆に、まわりと同じような仕事量でまわりと同じような成長、待遇を求める人たちには合わないと感じる。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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挫折経験や困難、壁にぶつかったことは?
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自身の営業スキルに自信がなく、満足いく商談ができなかったことに苦戦したが、上長の力を借りてサポートをしていただいたことでコツをつかむことができ、1人で商談をまわすことができるようになった。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 挫折経験と学び
- 口コミ投稿日:2025.05.29
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回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は?
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平日に有給取得可能、時間をずらしてのフレックスでの出勤も可能であるため、プライベートの充実がしやすいと思う。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
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