株式会社freemova の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 人材コーディネーター、キャリアコンサルタント
現職社員口コミ 759件
株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。
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回答者 152人
全口コミ 759件
※このページでは、株式会社freemovaの現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.05.29~2025.06.05）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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Webマーケティングの仕事をしていて一番「やっていて良かった」と感じるのは、クライアントから「売上が上がった」「問い合わせが増えた」と直接感謝の言葉をいただいたときです。
たとえば、LPを改善し、SNS広告の導線を整えた結果、それまで月に2〜3件だった問い合わせが20件以上に増加。「ようやく広告費が売上に繋がった」と言っていただけた瞬間は、数字の変化以上に人の役に立てた実感があり、大きなやりがいを感じました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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この仕事で成長できたことは？
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最も成長したと感じているのは、「売上視点で施策を考え、実行できる力」が身についたことです。
以前は「デザインを整える」「広告を回す」ことが目的化していた部分もありましたが、今では「最終的にクライアントの事業をどう伸ばすか」という本質的な視点で提案や施策設計ができるようになりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 成長・キャリア
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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私のモチベーションは、「自分の仕事が誰かのビジネスの成長や人生に影響を与える」ことです。
たとえば、ある地方の整骨院さんの広告運用とLP改善に携わった際、広告経由の予約数が月10件から40件に増えたことで「スタッフを増やせた」と喜んでいただけました。
そのとき、「マーケティングは広告や数字だけじゃなく、人の選択や雇用、地域経済にも影響を与える仕事なんだ」と実感し、**単なる作業ではなく「社会に与える価値」**を意識するようになりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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私が社内で最も尊敬しているのは、**上司でありながらも「常に現場感覚を持って動いているマネージャー」**です。
この方は、広告戦略の立案からクリエイティブの方向性、レポートの数値解釈まで一貫して“現場目線”で物事を見ています。そして何より、メンバーのミスや未熟な仮説に対しても頭ごなしに否定せず、「なぜそう思ったか？」を引き出し、考えを言語化する力を育ててくれるのが特徴です。
私はこの方から、**「正解よりも、考え抜いたプロセスを大事にする姿勢」**を学びました。
その結果、たとえ施策がうまくいかなかったとしても、原因分析や改善提案に自信を持って向き合えるようになり、仕事の精度もモチベーションも大きく変わりました。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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この会社らしいと感じるのは、**「トライアンドエラーを前提とした挑戦を歓迎する文化」**です。
新しい広告フォーマットのテスト、少し攻めたコピーライティング案、LP構成の大胆な変更など、仮説に根拠があれば若手でも自由にチャレンジできます。
失敗しても「やってみたことに価値がある」と評価され、振り返りもチームで共有するので、一人で抱え込まない安心感があります。
この風土のおかげで、私自身も過去の失敗から多くの学びを得られましたし、「提案するのが怖くない」環境が、働きがいや成長実感につながっています。
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.05.29
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回答者 : マーケター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0～3年 | 正社員 -
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どんな人にとって良い会社？
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合う人
• 自分の意見を持ち、仮説をもとに行動できる人
• 変化を楽しみ、改善のための行動を惜しまない人
• クライアント目線・ユーザー目線で考えられる人
合わない人：
• 失敗を恐れて動けない人
• 業務範囲を自分で狭めてしまう人
• 変化や改善に対して後ろ向きな人
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株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 合う人・合わない人
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