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株式会社freemova の「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

口コミ 759件

株式会社free movaは、20代の若手人材に特化した人材紹介・派遣サービスを提供。通信、アパレル、事務職など多岐にわたる業界への人材供給を行い、企業と求職者双方のニーズに応えている。

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回答者 152人 全口コミ 759件

株式会社freemovaの 現職社員による口コミ・評判一覧「組織風土・価値観」

株式会社freemovaの 「組織風土・価値観」に関する現職社員の口コミ・評判

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : サービスアシスタント
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
誰でも挑戦できるところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年齢が近い方が多いのでコミュニケーションの取りやすさは圧倒的にいいとおもいます。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
飲み会が嫌いな方々が多い世の中になっていると思いますが、
行きたいときはいけて、行きたくないときはしっかり断れるのはとてもいいと思いました。
コミュニケーションをとる場でもあると思いますが、強制ではなく、
一人一人の意見を尊重しているところが価値観を崩さない秘訣かと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.02
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
私が「この会社らしいな」と感じ、特に気に入っているのは、年齢や経験に関係なく「挑戦を歓迎する」風土と、チーム全体で成果を喜び合う文化です。
たとえば、freemovaでは若手であってもアイデアや改善提案があればどんどん発信でき、それに対して「いいね、それやってみよう!」と背中を押してくれる空気があります。これは大手企業ではなかなか味わえない、フラットで風通しの良いカルチャーだと感じています。
この風土があるからこそ、私も「失敗を恐れずにやってみよう」と前向きな気持ちで仕事に取り組めています。特に、自分が提案した仕組みや施策がチームに取り入れられ、実際に成果に繋がった時には、大きなやりがいを感じます。
また、freemovaでは個人の目標達成だけでなく、「チームでどう成果を出すか」にも重きを置いているため、困っている仲間がいれば自然と助け合う文化が根付いています。そのため、プレッシャーや孤独を感じにくく、心理的にも非常に働きやすい環境です。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.06.01
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
常にリスペクトを持って接するところ

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
年功序列や立場関係なく意見をはっきりと言えるところです。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : 人事・研修
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
皆仲が良さそう

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.30
回答者 : キャリアアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
社員同士の壁がない

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
できるようにするにはどうすればいいのかを考える姿勢?

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : SNSクリエイター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
枠にとらわれないで動くという風土。
自分の発想が許容されて働きやすさに繋がる。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : マーケター
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦を歓迎し、若手にも大きな裁量を任せてくれる風土がfree movaらしさだと感じています。自分の意見が会社に反映される実感を得られ、主体的に働くモチベーションにつながりました。挑戦を後押ししてくれる環境に日々感謝しています。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : リクルーティングアドバイザー
20代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
当社は仕事に熱中できる組織風土だと感じています。

私自身ワークライフバランスよりもビジネスマンとしての市場価値を高めるということに重きを置いて仕事をしています。

同じような価値観を持って仕事に熱中している社員が多いため、お互い刺激を受け成長できている実感があります。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 経理・総務
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
「部署異動のしやすさ」と「意見の言いやすい環境」です。

「やってみたい」「挑戦してみたい」といった気持ちに対して前向きに応えてくれる会社の姿勢があり、実際に自分も部署異動を通じてさまざまな業務に携わることができました。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人材コーディネーター
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
和気あいあいとしている環境がいいかと思います。

株式会社freemova 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観

口コミ投稿日:2025.05.29
回答者 : 人事・採用
30代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員
“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?
挑戦をすることに背中を押してくれるところです。
まだ実務は浅いですが、こうしたいと相談しに行くとどうすればそこに辿り着くかを一緒に考えて道を一緒に作るような価値観があるところが働きがいに繋がっています。

会社概要

URL
https://freemova.com/
事業概要
人材紹介事業
人材派遣事業
求人広告代理店事業
所在地
東京都渋谷区道玄坂2−25−12 道玄坂通3階3-1a
代表者
廣瀬 暁己
設立
2019年8月
資本金
1,250万円
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