栃木ダイハツ販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 670件
ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。
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回答者 90人
全口コミ 670件
※このページでは、栃木ダイハツ販売株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.08.06~2025.08.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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ある日、友達が車をぶつけてしまったと連絡があり、車の側面がかなりひどくへこんでしまって、見た目も気分もかなり落ち込んでるみたいで、修理費用が高くなりそうで悩んでいたんだけど、ちょうど僕が鈑金の仕事をしていたので、「一度見てみようか？」と声をかけました。
車を見た時、確かにかなりのダメージがあったけれど、僕の経験を活かして、パテを使ってへこみを修復し、塗装も丁寧にやることができました。
最終的に、友達は修理費をかなり安く抑えることができ、「こんなにきれいに直るとは思わなかった！ありがとう！」と本当に喜んでくれました。自分の手で車が見違えるように綺麗になるのを見て、やっぱり鈑金の仕事って面白いな、と思った瞬間でした
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そのために努力・工夫したことは？
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車の技術や工具は日々進化しているため、新しい技術や機械の使い方を学ぶことで、自分の仕事の幅が広がり、より効率的に作業ができるようになります。
最近はデジタルな測定ツールや修理機器が増えているので、それらをうまく使いこなせるようになると、修理の精度も格段に向上します。鈑金作業は一人で完結することが少なく、他のスタッフと協力して作業を進めることが多いです。作業をスムーズに進めるためには、チーム内でのコミュニケーションが大切です。ある時、車の修理のスケジュールがタイトで、みんなで連携してやらないと間に合わない状況がありました。その時に、お互いにどの作業を誰が担当するか、作業順序を調整して、全員で協力して予定通りに仕上げました。チームとしての一体感と達成感を感じました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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車の鈑金は技術的に高度な作業が多いですが、自分のスキルが目に見える形で向上すると嬉しくなり、最初は難しかった作業でも、繰り返し練習したり新しい技術を学んだりすることで、だんだんと作業がスムーズにこなせるようになります。技術的に成長することは、仕事のモチベーションに直結します。特に、難しい修理をうまく終わらせたときの達成感は大きなモチベーションになります。
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そのきっかけ・理由は？
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鈑金修理を担当した車が、納車時にお客様から「ありがとう」「きれいになったね」と言われたときの喜びは大きいです。お客様の笑顔や感謝の言葉が仕事を続けるモチベーションを高めてくれます。たとえば、事故車両を修理して元通りに戻すことができたとき、「まるで新車のようだ」とお客様に感動されると、その一言が次の仕事への原動力になります。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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経験豊富な先輩がいました。
その先輩は、技術的に非常に優れていて、難しい修理や作業に取り組んでいる時にいつも助けてくれました。最初は「こうやってやるんだ」と教えられるのが嬉しくて、実際に手を動かしながら、コツや注意点を教わりました。その先輩はただ教えるだけでなく、実際に作業を見てくれて、「こうしたらもっと効率よくできるよ」とフィードバックをくれました。最初はそれを素直に受け入れるのが難しかったけれど、後になってそのフィードバックがどれほど自分の技術向上に繋がったか実感しました。尊敬の気持ちが強くなり、彼のようになりたいと思うようになりました。
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その人から影響を受けたことは？
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尊敬している先輩は、決して自分を大きく見せることなく、常に謙虚に周囲に接していました。また、誠実な態度を持ち続けることを大切にしていて、どんなに忙しくても約束したことは必ず守り、他人の努力を評価していました。このような姿勢を見て、私も「どんなに自分が成長しても、謙虚でいること」「約束や信頼を裏切らないこと」の重要性を学びました。この影響で、仕事だけでなく、人間関係にも誠実さを持って接するようになりました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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社員一人ひとりを大切にするところです。個々の成長を重視する姿勢があります。成長に対して支援する体制が整っているので、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。さらに、ワークライフバランスも大切にされており、フレキシブルな働き方を実現できるところも魅力だと思います。
その他入社時から経験豊富な先輩がサポートしてくれ最初は基本的な作業から始まりましたが、その過程で先輩が1対1でのアドバイスをくれ、業務の進め方や細かい技術に関するノウハウを共有してくれました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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社員が休暇を取得しやすい環境が整っており、上司や同僚から休暇を取りやすい雰囲気が作られてると思います。以前は「休みづらい」と感じることが多かった気がしますが今では休暇を取ることに対して自然な流れになっています。
無駄な残業時間を減らす取り組みが行われ
残業が発生した場合でも、その理由を明確にし、無駄な残業を減らすように指導されています。さらに、早帰りデー(木曜日に定時後に帰ることを推奨する日）などが設けられており、社員が早く帰る文化が醸成されています。この取り組みが社員のワークライフバランスを改善し、心身の健康にもつながっています。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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私も困った時には、上司や同僚に気軽に相談することができ、その結果、仕事の調整やプライベートとのバランスを取りやすくなったと感じています。
これらの制度や文化があることで、私は仕事とプライベートの両立がしやすくなり、ストレスなく効率よく働けるようになっています。ダイハツは社員の生活の質を重視しているため、家庭やプライベートとの調和を大切にしつつ、仕事にも集中できる環境が整っていると思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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この会社が自分にとって凄くあっているように感じているので辞めようと思ったことはありません。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.08.21
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回答者 : 整備士職
40代 | 男性 | 中途入社 | 4年～10年 | 正社員 -
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入社理由は？
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ダイハツを選んだ大きな理由の一つは、企業の評判や社員の声でした。入社前にダイハツの企業文化や働き方について、すでにダイハツで働いている社員の方から話を聞いていました。その方は「自分の成長を支援してくれる環境が整っていて、チームワークが良い」という点を特に強調していました。
社内の雰囲気や、社員同士が助け合う文化がしっかりと根付いていることが、非常に魅力的に感じました。また、企業の成長とともに自分も成長できるチャンスが多く、キャリアアップを目指しやすいと感じたことも大きなポイントでした。
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実際に入社してわかったこと
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入社前から「社員の成長を大切にしている会社だ」とは聞いていましたが、実際に働きながらその重要性をより強く感じました。
ダイハツで働いている中で、社員同士の協力やサポートの文化が非常に強いと感じました。どの部署でも、上下関係を超えてチームワークを大切にする雰囲気があります。上司から部下への指導も一方通行ではなく、対話を通じてお互いに学び合うスタイルが凄くいいと思います。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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