栃木ダイハツ販売株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧
業種 販売・接客スタッフ、売り場担当
現職社員口コミ 670件
ダイハツの新車・認定中古車を扱い、点検・整備・鈑金、部品・用品や自動車保険までを一貫提供。購入相談・試乗予約・オンライン見積もりにも対応し、地域に根ざした安心のカーライフを支えます。
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回答者 90人
全口コミ 670件
※このページでは、栃木ダイハツ販売株式会社の現職社員に対してVOiCE運営事務局（Zenken株式会社）が実施したアンケートのデータを掲載しています。 （実施期間：2025.08.06~2025.08.31）
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回答者プロフィール
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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「この仕事をやっていて良かった！」と思う瞬間は？
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営業としては
車の販売を通してお客様とコミニケーションが図れ、お客様にとっての価値有るカーライフのサポートと提供が出来ること。
お客様来店時の面談から信頼関係を深めて日々変わる生活環境と現状にズレが生じてないかを確認して今後の最適な車の利用方法を提案出来ること。
お客様からのディーラーブランドではなく私個人とお付き合いをしたいと言われたことは最高の褒め言葉でした。
管理者としては
お客様へご挨拶時にスタッフが"いつも良くしていただいております、ありがとうございます"と褒めていただけたことです。
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そのために努力・工夫したことは？
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営業としては
お客様との会話を日報に記録して、生活環境の変化にあった最適な提案が出来るよう常に心掛けております。
ご来店時にお客様とお会い出来るようにスケジュール管理にも努めております。
管理者としては
小さな成功体験を経験できる機会を増やすように各個人別にサポートを実施しております。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働く魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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仕事におけるモチベーション・原動力は？
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お客様、スタッフ共に喜んでいただくことがモチベーションです。
お客様との関係性は50：50が理想です、最適な提案をさせていただくにはお互いの思いやる気持ちが必要不可欠です。
スタッフがお客様のことを大切に思い考えることでお客様へ伝わり、お客様からの感謝の言葉がスタッフの喜びへ繋がります。
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そのきっかけ・理由は？
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一生懸命な思いは必ずお客様へ伝わります、お付き合いいただけることに感謝の気持ちを持ち続けることが良好な関係性作りへ繋がります。
お客様対応を通してスタッフの価値観の変化と成長を実感できるからです。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仕事の原動力
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は？
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入社８年目の上司には出会えて良かったと思っています。
自分の中でこのままでいいのかと悩みを打ち明けた時に"勿体ないね"と衝撃の一言を言われました。
"やり方を変えるだけで見える景色が変わるよ"とアドバイスをいただき自分自身が大きく変わるチャンスをいただけました。
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その人から影響を受けたことは？
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店長が変わることは自分が変わるひとつの分岐点だと学びました。
今は自分が管理者をさせていただいているので当時の思いをスタッフへ伝えられるように心掛けております。
改善が必要なことはすぐに修正し、常に成功することを考えながら前向きに行動しております。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 仲間の魅力
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は？
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前社長からのメッセージでもある、
"サービスを軸に、店舗を舞台に、情報を活用して" が共感出来ます。
当たり前のことをしっかり実行することでお客様、社員からも信頼され結果へ繋がります。
努力は裏切らないの言葉通りに頑張った分だけ成果へ表れることを証明してくれます。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 組織風土・価値観
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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"ウチならでは"の働き方・休暇・残業関連の制度は？
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定休日以外に月数回の選択休や年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休み等の大型連休と年間休日もしっかり設定されています。
数年前からは午前休／午後休が取得出来るようになり家族行事に合わせて時間を活用することも出来ます。
最近では毎週木曜日のノー残業デイも運用開始されました。
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仕事とプライベートの両立にどのように役立っているか？
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家族行事へ参加する機会が増え、仕事とプライベートのメリハリをつけて過ごせるようになりました。
また、以前よりも効率化を重視するようになりました。
実際に木曜日のノー残業デイは社員からの声を基に運用開始されました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 働き方・ワークライフバランス
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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辞めようと思ったことは？
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営業としては
何をやっても売れない日々が続き自分がダメな人間だと自己暗示にかかりました。
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なぜ踏ん張れた？
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営業としては
担当させていただいたお客様からの
"いつもありがとう"の言葉に励まされ、もう一度頑張ろうと奮起しました。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 辞めなかった理由
- 口コミ投稿日：2025.08.17
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回答者 : 店長・ブロック長
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年～20年 | 正社員 -
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入社理由は？
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単純に車が好きだから。
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実際に入社してわかったこと
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社員やお客様との出会いを通して自分が常に成長できる職業だと感じております。
お客様対応をさせていただくことで日々勉強になり自分の成長も実感できます。
単純に車が好きだからの理由で入社しましたが、今は沢山の人と関わりの持てる素晴らしい職業だと感じております。
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栃木ダイハツ販売株式会社 現職社員の口コミ・評判 入社理由と入社してわかったこと
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