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ムーブアクション株式会社 の現職社員による口コミ・評判一覧

口コミ 169

鍼灸・整骨院を中心とした総合ヘルスケア事業を展開するMOVEACTION株式会社。関東を中心に全国規模で店舗を拡大し、一般施術・美容鍼灸・整体・トレーナー業務などを通じて地域の健康を支援。豊富な研修制度と多様な事業展開により、スタッフの成長と技術向上にも力を入れている。

回答者 19人 全口コミ 169件

ムーブアクション株式会社の キーワード別の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社の 現職社員の口コミ・評判

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.17
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者様に「ここに来て良かった」「あなたにお任せしたいです」と言っていただき、患者様のためになってる時がこの仕事やっていて良かったなと思う瞬間です。

自分なりに努力・工夫していることは?

ロープレを色んな方にやり、色んな視点からフィードバックを貰う事で自分の引き出しを増やしていったこと、素直に行動することだと思います。

この仕事で成長できたことは?

入社当初は言われたことをこなす意識が強かったのですが、
今は「なぜこの業務をやるのか」「どうすれば成果につながるか」を考えて行動できるようになった点が成長だと思います。
その結果、指示待ちではなく自分から改善提案ができるようになりました。

成長できた理由は?

会社が目的や成果を明確に共有してくれる環境だったことと、
それを自分事として捉え、振り返りを続けてきたことの両方が理由だと思います。
環境を活かせたのは、自分の意識が変わったからだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

出会えてよかったと思うのは関わって来た全ての方ですが、強いて言うならMGです。
結果に対して厳しさはありますが、その分、考える機会と成長の場を与えてくださいます。
期待して任せてもらえていると感じることで、自分の仕事への向き合い方が大きく変わりました。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

患者様への向き合い方や提案の仕方に対して、
「その選択の理由」を常に考えるようになりました。
結果として、説明の質や信頼関係の築き方が変わったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

可能性の最大化
平均寿命=健康寿命
が気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

自分の可能性を広げられているのと自分の地元の平均寿命を伸ばしたいなと思った理由の一つだからです。

入社理由は?

部活もあって、社内の環境が良いと思ったからです。

実際に入社してわかったことは?

魅力は働いててやりがいを感じる事と自分の夢を叶えられるという事です。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.16
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

施術させていただき、患者様から「ここへきて良かった!」」あなたに見てもらえて良かった!「(お悩み)が改善した!ありがとう」などのお声をいただいたり、私たちが関わらせていただいたことで、笑顔になっていただけた瞬間がとても嬉しいです。

85歳女性、咳が続き、姿勢も曲がり背中も腰も痛く、お身体が辛くやる気が起きなくなってしまい、お部屋の片付けやお料理も出来なくなってしまっていた患者様が、施術を継続的に行わせていただいたことで、今では自らお部屋の片付けやお料理、お出かけやずっと行けてなかった夫のお墓参りへも自分の足で行くことができ、泣きながら喜んでいただけたことです。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々、施術させていただいたり院内でお会いさせていただく患者様皆様が笑顔になっていただけるよう、挨拶や接遇の徹底を意識しております。
又、更に質の高い施術を実施させていただくために毎日、医学書や様々な本、今ではネットなども使用しながら毎日、知識や技術の向上に努めております。

この仕事で成長できたことは?

周囲の方々との関わり方や思考に関することなど、治療に関する技術や知識だけではなくスタッフとの関係構築のために必要なことなども学ばせていただき、成長させていただくことが出来ました。
又、研修制度も充実しており、自分では学びきれない知識や技術も学ばせていただき、思考力も施術力も様々な面で成長させていただくことが出来ているように感じております。

成長できた理由は?

社長や上司、周りの先生方から治療業界の知識や技術だけではなく、人対人、周囲の方々との関わり方を学ばせていただいていることで、スタッフ関係の構築に関する点や部下育成の視点でも成長させていただけているように感じております。

研修制度が充実しており、新人だけでなく中堅や院長でも自分自身では学びきれない知識や技術の習得を行える環境が整っているからだと思っております。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

多くの先生方とお会いできてよかったと思っているのですが、特に現在の社長に出会えてよかったと思っております。
理由は、これからどんどん成長していきたいと思っている中、様々な的を得たアドバイスをしていただけるところです。

現在はマネージャーをされている、中堅時代の院長先生から患者様や仕事へ真摯に向き合う姿勢や私自身が苦手な所を考える力を学ばせていただきました。

他の院長先生からはスタッフ間のコミュニケーション、考え方を学ばせていただけたことなど、今まで出会い一緒に働かせていただいた皆様にとても感謝しております。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

社長は様々な視点からアドバイスをしていただき、その内容を意識や実施することでその度に成長に繋がっていると感じております。

マネージャーの先生からはまとめる力や業務の大切さ、信頼関係に繋がることを学ばせていただき、現在の仕事に繋がっております。

院長先生からはスタッフ間のコミュニケーションの考え方、硬く行うだけでなく
みんなが助け合いながらも楽しんで仕事を行えるような環境づくりの大切さを学ばせていただきました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいと感じ、特に気に入っている点は「可能性の最大化」を社長が先頭に立ち本気で実現しようとしている組織風土です。成果だけでなく、そこに至るまでのプロセスや挑戦の姿勢も正当に評価しようとしてくださっている考え方があり、新しいことに挑戦できる環境だと感じています。
また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にし、自分達の利益や目先の利益だけではなく長期的な価値や人の成長を重視している点にも強く共感しております。
これらの価値観が、この会社の魅力だと思います。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

「可能性の最大化」を重視する価値観があることで、前向きに行動でき日々の仕事にやりがいを感じています。特に成果だけでなくプロセスや姿勢も見ていただけるため、自分の努力や成長が正当に評価されている実感があります。また、顧客・社員・社会の三方よしを大切にする考え方なども、仕事の目的や意義を明確にし、納得感を持って業務に取り組めることが働きがいにつながっています。
安心して挑戦でき、成長を目指せる環境であることが、働きやすさにも直結していると感じています。

入社理由は?

こちらの会社へ中途で入社させていただいたのですが、元々入社していた先生から労働時間や福利厚生がしっかりしているというお話をいただいたことと、治療や手技のやり方が私自身の理想の一致していたからです。

実際に入社してわかったことは?

入社後により強く感じた魅力は、社長がスタッフ一人ひとりに真摯に向き合い、それぞれに合った声掛けをされている点です。
会社の理念である「可能性の最大化」を、組織としてだけでなく、スタッフ個々が実現できるよう上司も後押ししてくださっていると感じています。

また新しく分かった魅力として、考え方や性格を正解・不正解で判断するのではなく、一人ひとりの個性を尊重し、共にできることを考えながら行動してくださる姿勢に、社員の挑戦と成長を後押しする風土を生んでいると感じています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.15
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者様に身体が良くなった!やここに通い

自分なりに努力・工夫していることは?

やりがいを感じる瞬間が患者様が少しでも笑顔になってくれることなので、休日使って勉強会に参加して少しでも知識を増やす努力やとにかく傾聴を大事にして患者様の言葉が私自身の解釈にならないように一つ一つ言葉を整理しながら一緒に考えていくという工夫をしながら対応をしています。

この仕事で成長できたことは?

掴んだチャンスを絶対に逃さなくなったこと。やりたい事を多くの人に発信できるようになったこと。

成長できた理由は?

実現できた理由は、やってみる?という誘いをまずはひとつ返事でやります!と答え何事も恐れないという気持ちを常に持ち続けたからです。さらに上司の方たちが私を信じて任せてくれて色々な経験をさせてもらい何か一つでも結果を残そうと足だけは絶対に止めずに進み続けた結果、次々と色々なチャンスが舞い込むようになりその度に1歩ずつ成長をできてます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

常に患者様第1に考え、誰のためにやるのかを突き詰め社内での変化が起きてもそこだけは一切ぶれることなく行動している上司たち。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

今これをやっているのは誰のためなのか、これをやることによってその人がどうなるのかを考えて行動できるようになったことでよりやりがいを感じる瞬間が増え同じように後輩にも伝えられる人になりたい、この人のようになりたいと強く思いました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

常に変化を生み出し続ける所

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

現状維持で留まらず常に進み続けているのがわかることで挑戦する楽しさがあるからこそ働きがいがある

入社理由は?

見学に行った際に自分が働いている想像ができた。

実際に入社してわかったことは?

やりたい!と発信すれば沢山チャンスを貰えるところ!働いている年数関係なく色々な挑戦をさせてもらえる所に凄く魅力を感じます!

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.15
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

来ていただいた患者様に笑顔でありがとうと言っていただけることです。
具体的にはその患者様のお悩みの解決にずっと関わって来て特にその方の困っていることや、やってみたいことを実現できた時に実際にその患者様から笑顔で、こんなことができたや、困ることがなくなったなどの声をいただいたことで非常にやりがいを感じました。これが一度ではなく色んなタイミングで何度も感じることができると自分自身の可能性も広がることができるので、この仕事に向き合って本当に良かったと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々の患者様対応の質を上げるのはもちろんですが、現在は店舗管理に携わっているので、自分自身だけではなく店舗全員で患者様対応の質を上げるために、まず少しでも安心感を与えるための、店舗の環境づくりと入り口での対応からこだわりを持った上で、技術力の向上のために練習や全体で勉強などを行い、患者様のどんな状況、どんなタイミングでも対応できるように努力しています。

この仕事で成長できたことは?

この会社では自分自身から動く主体性を持つことが成長できました。
学校で学んでいる時は特にやってもらえる受動的な環境にありました。そのままでいて1.2年目は特に何もできずに終わってしまい、周りの同期はどんどん成長していくのも見ていました。それをみて少しでも主体性を持って自ら働こうとしたことで、いろんなチャレンジできる機会も作ってもらえるなど、自分自身がやってみたいチャレンジをすることので切る場面をたくさんいただけているので、その主体性を持てるようになったことは成長したと思うことです。

成長できた理由は?

環境としては社内イベントがあることです。その時に会場で誰が表彰されているなどがはっきりとわかります。それがあることで自分自身の頑張りの現在地もわかります。またその上で評価制度も充実しているので、そこでハッキリと自分自身ができてないことも評価してもらってわかるので、改善することも明確にわかりやすく働きやすい環境です

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

1番最初に配属された時の院長です。すごく頭の切れる上司でした。自分がわからないことに答えてくれるのはもちろんですが、考えていることはほぼ見抜かれていて、その上で自分自身の成長のサポートをしていただきました。現在も関わる機会が、多くあり店舗管理の点でも自分自身が気づけないことを見つけていただきアドバイスを頂いて院全体の成長につながることができています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

患者様に対しての考え方や対応の技術の面では入社当時はとてもアドバイスをいただき成長のきっかけになりました。
また現在ではその当時にどう考えていたかや、現在抱えている店舗経営の点での困っていることを的確にアドバイスをいただくことで、今店舗で一緒に働いているスタッフのことも考慮した内容を教えていただけるので、自分自身だけではなく、店舗のスタッフの成長にもつなげていただいています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

組織風土はただその患者様に関わるではなく一生関わる考えがある上で、行動指針がわかりやすく決めていただいてそれに向かって、どのスタッフも取り組める風土づくりがあります。そのなかでどんな価値観で患者様に対応するときのそのタイミングごとに定められていてそこに向かった上で自分自身の成長にも繋げられるので、このような風土や価値観作りには感銘を受けています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

自分自身が対応に困っているときや店舗のスタッフが困っている時には、行動指針や価値観があることでそこに一度戻ることで、リセットした上で次の行動を取り組めることができるので、悩み続けることにはならないので、必要以上にストレスに感じることもなく働くことができます。

入社理由は?

学校の説明会で会長が来ていた時に自分がいろいろ質問することに対して魅力ある答えをしていただいたことと見学に行った時に何店舗か見学してどの店舗でもみんな笑顔で対応してくれたことで働いてみたいと思えました。

実際に入社してわかったことは?

いろんな社内の人と関わる機会も多く、その中で楽しいと思える環境がありました。ここに関してはその当時より、横のつながりも多くなたわているので、自分が成長したいと思った時にそれに合わせた方から話が聞けたりすることがとにかく魅力です。
あとは定期的にも社長と関われる機会がありその中でも今の会社に期待できることも不安に思うことに対しても直接質問することができるので本当に魅力だと思います。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.14
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者様から先生のおかげで良くなったや運動が再開できるようになったなど嬉しい報告を言っていただけた時です。

自分なりに努力・工夫していることは?

身体のことだけではなく、生活背景の深掘りや自分だけではわからない時は他の先生に相談したりして患者様のゴールに向けて頑張っています。

この仕事で成長できたことは?

ミスや失敗して落ち込んでも引きずらなくなったところです。

成長できた理由は?

他のスタッフからのアドバイスや自分のやってきた過程を見てくださっている上司からの励ましがあったからだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

出会えて良かったと思う人はマネージャーです。
知識が豊富で違う視点での考え方を教えていただいたり、悩んでいる際に自分でも悩み事だけでなく気づけてない部分に対しても的確なアドバイスをしていただき、前向きに頑張れるからです。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

失敗も成長に繋がるから挑戦してみようというマインド。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

先輩や上司に相談しやすい関係であること。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

治療内容や悩み事を相談したい際にアドバイスをしていただき、モチベーションを高めてくれる。

入社理由は?

学生の頃にスポーツをして怪我をした経験から同じような人のサポートをしたいと思い、スポーツと携われるという点から入社を決めました。

実際に入社してわかったことは?

目標を高く持った人がたくさんいること。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.14
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

今まで色んな整骨院や整体院に通われて色んな人の施術を受けたことがある人に「今まで色んな人の施術を受けてきたけど先生の施術が一番上手くて効くよ、この院に出会えてよかった」と言ってもらえた時。

自分なりに努力・工夫していることは?

そのように言っていただけるようになるために、一人ひとりの身体や症状と丁寧に向き合うことを大切にしてきました。
これまでの施術歴や生活習慣をしっかり伺い、その方に合った施術を考えるよう心がけています。

この仕事で成長できたことは?

施術者としてはもちろん、トレーナーとして成長できたと思います。
また社会人としての物事の考え方や人との接し方も成長していると実感します。

成長できた理由は?

現場で多くの経験を積ませてもらえる環境があり、自分自身も学び続ける姿勢を大切にしてきたことが理由だと思います。
施術やトレーナー業務を任せてもらう中で責任感が身につき、また研修などを通して、社会人としての考え方や人との接し方も成長できました。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

新人時代からお世話になっている上司と出会えてよかったと思います。何かあったときにその時その時に的確にアドバイスをくれて導いてくれたため。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

その上司からは、物事を冷静に考え、状況に応じて判断する姿勢を学びました。
何かあったときも感情的にならず、相手や全体を考えて行動する大切さを教えていただき、日々の仕事や人との接し方に大きな影響を受けています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

自由で変化し続ける風土やチャレンジしやすい環境は魅力だと感じます。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

自由で変化を恐れない風土があることで、前向きにチャレンジできています。
新しいことにも挑戦しやすいため、成長を実感しながら働くことができ、それが仕事へのやりがいや働きやすさにつながっていると感じます。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.14
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

パーソナルトレーニングでダイエットを成功させて、そこから栄養について興味を持ち資格を取得するまで勉強に励まれました。
「◯◯さんに出会えて人生の選択肢が広がりました」と言われた時はこの仕事やって良かったなと思いました。

自分なりに努力・工夫していることは?

来てくださる度、毎回を満足させる気持ちを持って対応する。
自分自身が目的を明確に持った上で、お客様にも目標達成だけじゃなくて目的に向かってトレーニングしてもらいたいなという思いは持っておく。

この仕事で成長できたことは?

行動力、目的から一貫した考え方

成長できた理由は?

悩みがある時は相談できる環境があることはすごく大切だと思うし、SMGや当時のSMに支えられて今の自分があると思ってるので、周りの方々に感謝しています。
その中でも自分が努力した事といえば、「何事も自分の選択を自分の求めるものに常に照らし合わせる」ように意識してました。
必ず目的を見失わないように、継続できていることが成長できた背景かなと思ってます。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

常に親身になって物事を考え、伝えてくれる
話すと新たな気づきや意欲が湧き出るので、その点は魅力だなと感じると同時に尊敬するところです。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分も身につけたいと思っている論理的思考力の部分は参考にしています。
また、柔と剛を兼ね備えたような接し方は人を惹きつけるなと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

社長の思いに凄く共感できる部分があるところ
三方よしの考えから、組織が自己実現の場として成り立っているところです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

会社のトップと同じ価値観を持つことで、自分達が社長の思いをお客様、社会に届ける役割を担っていることを再認識でき、言葉に想いがのりやすくなっているなと感じます。

入社理由は?

整骨院だけでなくスポーツ現場など、幅広い分野での活動に魅力を感じたからです。

実際に入社してわかったことは?

スタッフひとりひとりの個性を尊重してくれる。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.14
回答者 : 柔道整復師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様からの「ありがとうございます!」や喜びのお声を直にいただけること!

自分なりに努力・工夫していることは?

気持ちのセルフコントロールを意識しています。

この仕事で成長できたことは?

役職に就かせていただけたこと!

成長できた理由は?

どうしたらお客様に喜んでもらえるのか?を常に考え続け、行動し続けてきたこと。悩んだら相談できる上司がいてくださり、解決できる方法を提示してくださるので環境も整っています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

マネージャーや部長です。
仕事もプライベートも楽しんでいるのがわかって、ワクワクさせてくれるからです。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

チャレンジし続ける楽しさを学んでいます。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.09
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者さんからありがとうと言われた時。
目標達成、努力が報われた時。

自分なりに努力・工夫していることは?

まずチャレンジ。トライアンドエラーを繰り返して成功体験を積み重ねた。
自信に変えていった。

この仕事で成長できたことは?

思考の回し方。マインド。社会人力。
スキル。ノウハウ。人間性。

成長できた理由は?

目標を逆算して行動量を増やした。
成果を出せばやりたいことをやらしてくれる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

新人の時と、今の上司です。
新人の時の上司は、1人で空気を変えれる人でした。周りの状況読んで何が最適なのか思考を回してからの行動力が高いと思います。今の上司は、人が思いつかない想像力と的確な選択能力がすごいと思います。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分の能力を最大限に活かしながら、チーム力を上げていくこと。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

理念を大切にしていること。
キャリアアップしたいと思える。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

チャレンジできる。失敗がマイナスに捉えない。

入社理由は?

チャレンジさせてくれる社風に惹かれた。

実際に入社してわかったことは?

社員同士が仲良い。
キャリアアップシステムがしっかりしている。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.09
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 中途入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

ぎっくり腰で来院したお客様に、その場での体感を出し、次の日からお仕事に行くことが出来るようになった時に「ここに来てよかった。」と言っていただき、その後、痛みがなくなった後は繰り返さないように、また、健康習慣を身につけてもらうために運動指導やピラティス指導を行ない、「痛みが取れたら終わりでなく、この先の未来の不安も取り除いてくれてありがとう。」と言われた時、この仕事をやっていてよかったなと感じました。

自分なりに努力・工夫していることは?

常にお客様のニーズに応えられるようお客様以上にお客様のことを考えるよう意識して取り組んでいます。また、私1人では出来ることが限られているため、少しでもお客様の可能性を最大化するために他のスタッフの力を借りながら、時に頼り、頼られやすくするために自分に出来ることがどんなことかを考え、話し、聞き、行動に移すように意識しています。

この仕事で成長できたことは?

元々はあまり他人に興味がないタイプで、周りのスタッフとのコミュニケーションは多い方ではありませんでした。しかし、スタッフとの関係性も院を良くするために必要だと感じ、意識して変えていくことで今では他のスタッフに自分自身ができることはないか?働きやすい環境になっているか?意見が言いやすかったり、やりたいことができているかなど考えるようになったのは成長だと感じます。

成長できた理由は?

上司が代わり、スタッフみんながやりたいことをやれる環境にしたいと言ってくれたことをきっかけに、周りにも目を向けることが出来るようになりました。また、どうしたら良いか分からない時や悩んでいる時に常に相談に乗ってくれ、考える力を養い、行動、挑戦する環境があったため成長することが出来ました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

常に目的目標を院の全員が把握し、そこに向かって同じ方向を見ることが出来るところや、働いている年齢層が他社よりも若い分コミュニケーションが日頃から取れている印象があります。また、上司との年齢も近いため現場のことを理解しようとしてくれるだけでなく、相談がしやすい環境になっているところが良いなと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

目的目標が定まっていることで、意見が言える環境や他のスタッフの意見をみんなが受け入れる環境になっていることで、院の全員が同じ方向を向いて仕事をすることができ、チームから外れる人もいなければ、マイナスに働く人もいないため働きやすいです。

入社理由は?

紹介で入社しました。

実際に入社してわかったことは?

入社前に紹介者から聞いていた話以上に、上司や同僚、部下とのコミュニケーションが取れ、社長とも関わりがあるのが印象的でした。変化に強く、チーム力があり、自分のやりたいことを叶えることが出来るのが魅力だと思います。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.08
回答者 : 鍼灸師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様や一緒に働くスタッフのやりたい!を叶えるサポートができたときです。

自分なりに努力・工夫していることは?

お客様やスタッフとのコミュニケーションを大事にして、どうすれば自分が力になれるかを考えています。

この仕事で成長できたことは?

1人で頑張るより、みんなで頑張って取り組むほうが楽しいと感じるようになったことです。

成長できた理由は?

会社、事業、店舗の方向性が明確で、みんなで頑張る風土があるからだと思います。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

3年間お世話になったマネージャーと、今お世話になっているシニアマネージャーです。
常に新しいことにチャレンジして、成果を残している方々です。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

常に前向きにチャレンジする姿勢と、自分に自信を持てるようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

自店舗以外のスタッフとも関わる機会が多くあり、みんなで高めあう環境が好きです。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

悩みがあったら誰かに相談できるので、働きやすいです。

入社理由は?

見学の際に、スタッフの方が楽しそうに働いていたからです。

実際に入社してわかったことは?

みんなが楽しく働ける環境になっていると思います。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.08
回答者 : 鍼灸師
20代 | 女性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

患者さんの人生に関わり、さらにそれを良い方向へ導く手助けが出来たと実感した時がやりがいを感じます。結婚式前に美容鍼を任せてもらっていた患者さんが、おかげで当日をコンディション良く迎えることが出来てより素敵な一日になったと、感謝を伝えてくださったことがあります。そんな時はただ施術をするだけでは無く、この人の未来を少しでも良い方向に変えられたなと、嬉しく思い、この仕事をやっていて良かったと感じます!

自分なりに努力・工夫していることは?

この仕事をしている以上、「日々勉強」。患者さんのより良い未来を実現するため、自身もアップデートしていかなければならないと思います。情報が得やすい現代ですので情報を積極的に得たり、時間やお金を使って学んだり、そのために足を運んだり。そのような努力は今の自分のためになっていると思いますし、今後も続けていきたいとも思っています。

この仕事で成長できたことは?

この会社に入ってから、論理的な思考力と行動力が成長したと感じました。
今まで考えに対する裏づけ、何故それが必要なのかといった部分が弱くそこから目を背けてきました。
ですが院の運営に少しずつ関わっていくにつれて、それは必要不可欠であり、自信の成長のためにも課題である事は明白でした。
そのため、ただ考えるだけでなく現状や過去の推移等も考慮し、その考えに至った理由も考えることで、論理的な思考力が成長したと感じます。
行動力については、配属された店舗が入社時から人手が十分な状態で無いがゆえに、一人一人の業務量が多い状況でした。だからこそ自分が担える業務はないか、何をした方が他スタッフの負担を減らせるか等を自然と考え行動する場面が多く、その部分の成長に繋がったと思っています。

成長できた理由は?

会社の雰囲気が大きく影響したと感じています。入社歴や年齢、実績等に左右されず意見を発言し合い、受け入れた上でより良いものを考えていく雰囲気があります。
私自身も中途で入社しましたが、中途で他スタッフと違う経験をしてきているからこそ、そういった視点からの意見を取り入れようとする雰囲気が、私自身の成長を実現させてくれたのだと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

自分が苦手だと感じている、数字を追って結果にこだわる事、やると決めたことをすぐに実行して成果に繋がる事、周りのために時には自分を犠牲にする事。それらを当たり前に出来ている人は尊敬しますし、そんな人達と一緒に働けているからこそ、自分も頑張ろうと思えます。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

その人と自分を比べるとどうしても劣っていると感じてしまいます。ですが、その人達もきっと最初はうまくいかない事もあって、それでも何度も挑戦したからこそ、今のスタイルに辿り着けたと思います。ですので自分もチャレンジし上手くいった点、そうじゃなかった点を体感してその人達のようになっていきたいと思わせてもらいました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

誰の意見でも受け入れてくれ、変化に寛容的な点が良いなと感じています。
新たな提案も一旦受け入れてくれます。
内容によっては即実行、一旦保留や時期を見て、中には実行に至らない場合もあります。
ですが、極力一人一人の意見を取り入れようと動いてくれる姿勢はものすごく伝わっており、これは言わない方が良いかな、と言うより一旦言ってみよう!という考えが社員全員にある気がしていて、とても働きやすいなと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

意見が言いやすい環境であるからこそ、些細な情報共有もするようになり、業務が円滑に行え、スタッフ間のコミュニケーションも取りやすいのでとても働きやすく感じています!

入社理由は?

今まで一人で施術や運営をしており、視野が狭くなってしまいました。それで失敗も経験をしたので、色んな人の意見を取り入れて勉強したいと思い、ある程度大きな組織で働こうと考えていました。ただ人が多いだけで無く、一人一人が意見を出し合い成長していく、そんなところに惹かれて入社を決めました

実際に入社してわかったことは?

表向きで良い面をうたっていて、実際は違ったということは多いと思います。
ですが入社してから、現場での意見交換は思っていたより多く行われていて、より良いなと感じました。
また新たな提案も柔軟に対応してくれ、思っていた以上に働きやすかったのも入社がより魅力的だなと感じました!

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.07
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

腰痛があり、運動やスポーツをまともにできなくて整体に行ってもなかなか改善しない方がいらっしゃり、数週間後に大会があるからなんとかしたいと言われた。
その方に対して、細かいトレーニングの指導と家で出来ることを伝え、実施してもらった結果、試合を良いパフォーマンスで迎えることができ、終わった後にありがとうと言っていただけた際に良かったなと感じました。

自分なりに努力・工夫していることは?

目標を達成可能に置くのではなく、達成できるかできないかの難易度に置くことで、モチベーションアップや集中に繋がる。
また、達成するために必要な要素を細分化しお客様の思いを第一に考えながらトレーナーとしての願いを混ぜるようしている。

この仕事で成長できたことは?

思考力と共感性

成長できた理由は?

新規事業としてトレーニングに携わる時に、初めての事が多いので考える時間が増え、即時行動に移す事で何ごとに対してもレスポンスが早くなった。
また、共感性に関しては新規のお客さんに話を聞く時に、共感している話を聴いている姿を見せる事で、関係が構築しやすくなる。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

今まで、仕事やプライベートを相談できる方がほとんどいませんでしたが、視えているものが多く、色々な方を見ている管理職の方に話すことが増え、自分が考えている事よりも深い見解を提示してくれる。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分の意見や考えを声にしていこうと思うようになった。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

良い意味で距離感が近い
相談できる相手がいたり、お客様とも一定の距離はあるもののフランクに話したりなど。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 鍼灸師
40代 | 男性 | 中途入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

鍼灸師としての自分のスキルが必要とされていると実感できる時です。弊社は鍼灸師が活躍しやすい環境が整った鍼灸・整骨院グループだと思います。
先ず、鍼灸師の資格を有効活用しスキルアップさせていくには、環境がとても大事です。特に資格取得後、最初に現場に出た時の環境です。以前は「現場に出て数年は修行」等と言われたものですが、それはもう昔の話です。
ムーヴアクションでは手厚い初任研修や鍼灸研修を通して新卒社員も自信を持って、入社1年目からお客様のお役に立てる働きができるようになります。
私自身、これまで多くの臨床に携わる中で、鍼灸治療を通してお客様から感謝のお言葉を頂戴致しました。そんな積み重ねに、鍼灸師としての冥利を感じております。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々心掛けていることとして、お客様のお身体がそれぞれ違うのは当たり前なのですが、同じお客様のお身体も、日毎に変化があります。その変化を、感じ取りながら施術をしていくので、同じ仕事がありません。お客様ご本人でも気付いていない変化を見つける為には、お身体だけを見ていれば良いと言うものでもありません。そのお方の日常生活や、メンタルの在り方にも想像を巡らせたり、実際にコミュニケーションを重ねていかないとわからないことの方が大きいかなとも思います。そうした中で築いていく信頼関係が、お客様のお身体をお預かりする上で、欠かすことのできない部分であり、この仕事に携わる上で技術と対として努め、関わり方は工夫しなければならないと考えています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

尊敬できる人がいすぎて困ってしまう問いであり、またそこに、では最初に誰からと言うような序列も付けられないですが、根底にあるものは、会長、社長、上司の方々であれば、それぞれが社員全員のことを想ってくれているのを感じられる会社だと思います。
発足当時、会長が「みんなで漕がないと沈んでしまう船」と例えたことがありましたが、先頭に立って、ここまで引っ張ってきてくれた方々の背中を追って、勇気付けられここまで来れました。役職の違いはありますが、そんな人達と一緒に理念を共有して仕事が出来ていることも自分の誇りと思っています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

会社組織が社会の中でどのように人々の為に役に立つ事が出来るかと言うような、仕事をする上での意味は、会長、社長、上司の方々とお話するまで、考えたことはありませんでした。私自身中途採用ででしたので、いい意味で大きな組織で素晴らしい人材に巡り合えて、恵まれた環境に救われたと思っています。ことあるごとに、社会人として、施術家として、時には一家を支える家長としての在り方も教わったように思います。また、社内サークルの中では新卒に至るまでが一緒に汗を流し、役職・世代の垣根なく交流し、リスペクトし合っている関係性もとても気に入っています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 女性 | 新卒入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

この仕事をやっていて良かったと思うのは、
患者さんから「ここに通ってから考え方や生活習慣が変わった」と言ってもらえた時です。
痛みだけでなく、その人の人生や行動の変化に関われたと感じられる瞬間に、
この仕事の価値を強く実感します。

自分なりに努力・工夫していることは?

一人ひとりに寄り添い、その人がこれからの人生をどう歩んでいきたいのかを一緒に考えることを大切にしています。
目の前の症状だけでなく、その先の生活や未来まで見据えた関わりを心がけています。

この仕事で成長できたことは?

人との関わり方です。
スタッフ同士の関わりや、患者さんとのコミュニケーションを通して、
相手の立場や背景を考えた伝え方・関わり方ができるようになりました。

成長できた理由は?

その成長が実現できた理由は、人と本気で向き合う姿勢が求められる環境に身を置き、
自分自身も相手の話をよく聞くこと、伝え方を振り返ることを意識して努力してきたからだと思います。
また、スタッフ間でも意見交換や振り返りを行える環境があり、
失敗から学び、改善を重ねられる土台があったことも大きいです。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

業務一つひとつに対して「なぜ行うのか」「何を目的としているのか」を明確にし、
考えながら行動する姿勢を身につけさせてくれた方です。
私自身も迷った時に、その原点をもう一度見つけてくださったからです。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

物事を感覚や慣れで進めるのではなく、
「なぜやるのか」「何のためか」を考えて行動するようになりました。
目的を明確にして取り組むことで、仕事の質や周囲への関わり方も変わったと感じています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

健康習慣の獲得を大切にし、痛みを取って終わりではなく、
その人の将来まで見据えた治療を行っている点が、この会社らしい価値観だと感じています。
他の接骨院とは違い、人生に寄り添う関わりができるところが魅力です。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

痛みを取るだけでなく将来まで関われるからこそ、一人ひとりに本気で向き合うやりがいを感じられています。
また、目的や価値観を共有できているため、
スタッフ同士も同じ方向を向いて働けることが働きやすさにつながっています。

入社理由は?

職場の雰囲気が良く、上司の方が丁寧で優しく接してくださったことが、入社を決めた大きな理由です。
安心して成長できる環境だと感じました。

実際に入社してわかったことは?

入社前に感じていた雰囲気の良さに加え、
痛みを取ることだけでなく、健康習慣の獲得や将来まで見据えた関わりを本気で行っている点に、より大きな魅力を感じました。
人としても成長できる環境だと、入社後に実感しています。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

自分が関わる患者様が笑顔になり「ありがとう」と言ってもらえてお金が貰えること。

自分なりに努力・工夫していることは?

自分が対応する時はとにかく自信100%で対応するようにしています。その為に手技の練習やどう話せば相手に伝わるのかは常に考えて行動してます。

この仕事で成長できたことは?

自分の事だけではなく、関わるスタッフが何を考えているのかであったりを考えるようになれた事。

成長できた理由は?

自分のわがままを根気強く聞いてくれた上司がいた事。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

明らかに自分が間違ったことやわがままを言っていてもいきなり否定はせず、でも最後には正論をちゃんと教えてくれたこと。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分も部下たちにはそういう姿勢で接する

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

同期だけではなく先輩や後輩たちとのコミュニケーション
スタッフのやりたいを実現できる環境

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

何かあった時に抱え込まずに相談できる
この為に頑張ろうと思える

入社理由は?

失礼な話ですが他社と比較した時に消去法で選びました。

実際に入社してわかったことは?

全員が味方になってくれる

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 鍼灸師
30代 | 女性 | 新卒入社 | 4年~10年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

家族、友人等の悩みや痛みに対応出来る。
患者様のニーズや期待を超えて感動や涙されて頂けた時。
不妊治療の患者様がお子さん授かれた時。

自分なりに努力・工夫していることは?

安心感を与えられような対応。
情報収集も含め最善の治療提案
まずは自信をもって対応出来るようまずは自分が体験する。

この仕事で成長できたことは?

目標数字達成やポジションにつけた時。
苦手や課題を克服出来た時。
(部下も含め)

成長できた理由は?

まずは自分の理想をはっきりさせてそれに対してのギャップがどれくらいか把握しそのギャップに対してPDCA回していく。
研修などで思考やマネージメントに対して教えて頂けた。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

人事の責任者。
会社の魅力を伝え入社のきっかけを作ってくれた。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

入社出来た事により自分の理想としていた企業につけた。
人を惹きつける力。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

上下関係がフランク。話しやすい。
UMA。

痛みを取るだけでなくその原因を理解、追求し最終的に健康習慣を身につけ自分でコントロールできる状態。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

様々な角度やメニューからアプローチ出来る為患者様満足に繋がっているとおもう。

入社理由は?

色々な事に挑戦出来そう。
整骨院の概念が変わった。

実際に入社してわかったことは?

時代や市場に合わせて柔軟に対応してくれる。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
30代 | 男性 | 新卒入社 | 11年~20年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

難しい症例の患者様が来院された際でも、部長クラスの上司が親身になって相談に乗ってくれる環境があり、安心して施術に向き合える点にやりがいを感じています。
そのサポートのもとで多くの患者様に喜んでいただける経験を積めることが、自身のスキルアップにつながっていると実感しています。
また、社員同士の仲が良く、仕事のことはもちろん、プライベートな悩みも気軽に相談できる仲間がいることも、この仕事を続けていて良かったと感じる大きな理由の一つです。
職場全体に温かい雰囲気があり、前向きに成長できる環境だと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

やりがいを得るために、分からないことや疑問に感じたことをそのままにせず、必ず上司や先輩に相談するよう心がけています。
また、勧められた文献や資料は後回しにせず、自分の知識として身につけるために積極的に読むようにしています。
さらに、技術面だけでなく人間関係も大切にしたいと考え、日頃から仲間とのコミュニケーションや交流を意識的に取っています。
こうした日々の積み重ねがスキルアップにつながり、患者様により良い施術を提供できることにやりがいを感じています。

この仕事で成長できたことは?

会社を通じて、人との接し方を学び、相手の立場や考えを尊重しながら関わる姿勢が身につきました。
また、「自分が正しい」という考えに固執せず、多様な意見を受け入れる柔軟さも養われました。
お客様に貢献することが結果として自分自身の社会的価値や信頼を高めることにつながる、という意識を持てるようになった点も大きな成長です。
さらに、仕事を通じて仲間と過ごす時間そのものを楽しめるようになり、職場での人間関係がより充実したものになりました

成長できた理由は?

その成長が実現できた理由は、自分自身の姿勢と会社の環境の両方にあると感じています。
まず、自分の考えに固執せず、周囲の意見や指摘を素直に受け入れようと意識してきました。分からないことはそのままにせず相談し、学びを行動に移すことを心がけてきた点が大きいと思います。
また、上司や先輩が気軽に相談に乗ってくれる風通しの良い環境があり、失敗や意見交換を前向きに受け止めてもらえる文化が成長を後押ししてくれました。
さらに、お客様への貢献を大切にする会社の考え方が、仕事の目的を明確にし、自分自身の意識や行動を変えるきっかけになったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

社内には尊敬している人、出会えて良かったと心から思える人が多くいます。

社長や上司からは成長できる環境を整え、挑戦できる仕事を与えていただき、部長には治療面で相談に乗っていただくことで専門性を高めることができました。
また、同期や同僚は話を聞き、支えてくれる心強い仲間で、この職場で働けて良かったと感じています。

尊敬する人からどんな影響を受けている?

自分にできることを一つひとつ増やし、周囲の方の負担を軽くすることを常に意識しています。任された仕事を確実にこなし、自分で判断・行動できる範囲を広げることで、他のスタッフが本来の業務に集中できる環境づくりに貢献したいと考えています。
そうした行動が職場全体の円滑な連携につながり、結果として患者様へのサービス向上にも結びついていると感じます。自分の成長が誰かの助けになり、感謝や信頼として返ってくることが、仕事に対する大きなやりがいとなっています。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

この会社らしいと感じて気に入っている点は、やるべきことが明確で、決まったことをすぐに実践し、全体へ正確に横展開していくスピード感があるところです。
現場ごとに判断がぶれることが少なく、方針が統一されているため、安心して行動に移せる環境だと感じています。
また、仲間作りを大切にする風土が根づいており、役職や立場に関係なく人とのつながりを重視している点も、この会社ならではの魅力です。
支え合いながら成長していく文化があり、一人ではなくチームで前に進んでいける組織だと感じています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

これらの風土や価値観は、日々の働きがいや働きやすさに直結していると感じています。
会社全体でお客様への貢献を大切にしているため、自分の行動一つひとつに意味を感じながら仕事に向き合うことができます。
また、何かあった時にすぐ相談できる環境が整っており、一人で抱え込まずに前向きに課題へ取り組める点も大きな安心材料です。
さらに、仕事以外でも趣味の飲み会などを通じて自然に交流できることで、仲間との距離が縮まり、職場全体の雰囲気が良くなり、結果として働きやすさにつながっていると感じています。

入社理由は?

入社を決めた理由は、職場全体の雰囲気が明るく、楽しそうだと感じたことが大きなきっかけです。
仲間意識を大切にしており、一人ではなくチームで成長していく会社だと感じました。
また、施術や知識に対する専門性の高さにも魅力を感じ、自分自身の技術や考え方を高められる環境だと思いました。
さらに、スノーボードや格闘技などの社内行事があり、仕事以外の場でも仲間と関わりながら人間関係を深められる点にも惹かれました。
仕事とプライベートの両面で充実できる環境だと感じ、入社を決意しました。

実際に入社してわかったことは?

入社してからより強く感じた魅力は、想像以上に仲間同士の距離が近く、支え合う文化が根づいている点です。
困ったことや分からないことがあればすぐに相談でき、上司や先輩が真剣に向き合ってくれる環境があると実感しました。
また、専門性を高めるための学びの機会が多く、治療や知識に対して妥協しない姿勢が当たり前になっている点も魅力です。
さらに、社外行事を通じて仕事以外の一面を知ることで、仲間との信頼関係が深まり、日々の仕事がより楽しく感じられるようになりました。

ムーブアクション株式会社 現職社員の口コミ・評判

口コミ投稿日:2026.01.06
回答者 : 柔道整復師
20代 | 男性 | 中途入社 | 0~3年 | 正社員

「この仕事をやっていて良かった!」と思う瞬間は?

お客様からありがとう、助かりました、と声をかけていただいた時です。
自分が関わったことで相手の役に立てたと実感でき、やっていて良かったと感じます。
日々の業務の中で感謝の言葉を直接もらえることが、この仕事のやりがいだと思います。

自分なりに努力・工夫していることは?

日々の業務を丁寧に行うことを心がけています。
相手の立場に立って考え、分かりやすい説明や対応を意識してきました。
また、分からないことはそのままにせず、周囲に相談しながら改善するよう努めています。

この仕事で成長できたことは?

日々の業務を通して、仕事に対する責任感や周囲と連携しながら進める力が身についたと感じています。
また、状況に応じて臨機応変に対応する力や、相手の立場を考えて行動する意識が以前より高まりました。

成長できた理由は?

分からないことは周囲に相談しながら学べる環境があったことが大きいと思います。
自分自身も、指摘されたことを次に活かすよう意識し、少しずつ改善を重ねてきました。
その積み重ねが成長につながったと感じています。

社内の尊敬する人・出会えてよかったと思う人は?

全てのスタッフです。
それぞれが自分の役割をしっかりと理解し、協力しながら業務に取り組んでいる点を尊敬しています。
忙しい中でも周囲に気を配り、声を掛け合いながら仕事を進めているところに、良い職場環境を感じています。ん

尊敬する人からどんな影響を受けている?

周囲のスタッフの姿勢から、チームワークの大切さや、助け合いながら仕事を進める重要性を学びました。
自分自身も、周囲と連携しながら行動し、より良い対応ができるよう意識するようになりました。

“ウチらしい”と感じる組織風土や職場環境は?

患者さん1人ひとりに向き合う姿勢、健康習慣を伝える姿勢、可能性の最大化をスタッフ、患者さんに広げる方に地域の貢献を優先しているところがとても良いと感じて気に入っています。

会社の風土や価値観は、働きがいや働きやすさにどう繋がっている?

患者さんや地域に貢献している実感を持てることで、仕事にやりがいを感じられています。方向性に共感できる職場のため、安心して働きやすいと感じています。

入社理由は?

友人が先に働いており、職場の雰囲気や仕事内容について話を聞く中で、安心して働ける環境だと感じたことが入社のきっかけです。

実際に入社してわかったことは?

入社してから特に強く感じた魅力は、患者さん一人ひとりにしっかり向き合い、施術だけでなく患者さんに健康習慣まで丁寧に伝えている点です。
また、スタッフ同士がチーム一丸となり、互いの成長や可能性を大切にする雰囲気があり、安心して働ける環境だと感じています。

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